Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1 Теоретические основы государственных гарантий гражданских
служащих…………………………………………………………………..6
1.1.История развития государственных гарантий на государственной
службе……………………………………………………………………… 6
1.2. Сущность государственных гарантий на гражданской службе… 11
Глава 2 Система государственных гарантий гражданских
служащих…..17
2.1. Основные государственные гарантии гражданских служащих…..17
2.2.Дополнительные государственные гарантии гражданских
служащих…………………………………………………………………..22
Заключение……………………………………………………………… 28
Список источников и литературы………………………………………..30
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность курсовой работы. Социальная поддержка
государственных гражданских служащих является важнейшим способом
обеспечения социальной защищенности гражданских служащих, правовым
механизмом защиты их прав и свобод, а также соблюдения законных
интересов. Государственные гарантии являются одной из составляющих
правового статуса государственного гражданского служащего. Они
помогают стимулировать работника к выполнению более эффективной
деятельности, сделать профессию государственного служащего более
привлекательной, а так же основной целью гарантий является компенсация
тех ограниченный, которые возложены на гражданского служащего
законодательством Российской Федерации. В целом гарантии
рассматриваются исследователями как один из факторов привлекательности
государственной гражданской службы для граждан, что является одной из
задач кадровой политики государства, тем самым есть действительная
возможность привлечь на государственную службу большее количество
людей, и в результате такого большого конкурса на замещение должности
вероятность выбора более профессиональных кадров увеличивается.
Следовательно, данная тема становится актуальной, в связи с тем , что
предоставление государственных гарантий является одним из методов
кадровой политики в государственных органах, вопрос о которой в
настоящее время стоит достаточно остро. Материальные гарантии являются
не просто привлекательными сторонами деятельности государственных
служащих, но и факторами уверенности и профессиональной определенности
работников этой сферы.
Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся
между гражданским служащим и государством в связи с установлением
и реализацией государственных гарантий на гражданской службе.
3
Предмет исследования – сущность и система государственных
гарантий на гражданской службе, а так же некоторые проблемы их
реализации
итд..
Список использованной литературы
1. ИСТОЧНИКИ
а) нормативно-правовые акты РФ
1.«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ
(ред. от 27.11.2017)// Российская газета. 2001.№ 256
30
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»//Российская
газета.2004.№ 162.
3. Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 № 63 (ред. от
26.10.2017)
«О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим
единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»//Российская
газета.2009.№ 17
4. Федеральный закон от 31.07.1995 № 119-ФЗ(ред. от 27.05.2003)«Об
основах государственной службы Российской Федерации»// Российская
газета.1995.№ 149.
5. Закон Ставропольского края от 01.03.2005 № 4-кз «О некоторых
вопросах государственной гражданской службы ставропольского края»//
Ставропольская правда.2005.№ 43.
6. Закон Московской области от 11.02.2005 № 39/2005-ОЗ «О
государственной гражданской службе Московской области»// Вестник
Московской областной Думы.2005.№ 6.
2. ЛИТЕРАТУРА
а)учебники и монографии
1. Баранов А.В. Теория государства и права. В 2-х частях. Ч. I: Теория
государства учебное пособие. — Томск : Эль Контент, 2012. 188с.
2. Братановский С.Н. Административное право. Особенная часть:
учебник. М.: Директ-Медиа, 2013. 921с.
3. Градовский А.Д. Начало русского государственного права:
[Электронный ресурс]
Доступ из справочной системы «Гарант».
31
4.Малько А.В. Стимулы и ограничения в праве. — Юристъ.М., 2003. С.
110
б) статьи из периодических изданий
1. Барышев В.Н. Государственная служба России : прошлое и
настоящее: [Электронный ресурс].
Доступ из справочной системы
«КонсультантПлюс».
2. Иванова Н.Л., Подольский Д.А. Гарантии государственных
гражданских служащих как элемент современной кадровой политики:
[Электронный ресурс].
Доступ из справочной системы «КонсультантПлюс».
3. Клименко А.В., Клищ Н.Н. Российский чиновник – задачи на
сегодня. [Электронный ресурс].
Доступ из справочной системы
«КонсультантПлюс».
4. Молотов А.В., А.В. Иванова К вопросу о материальных гарантиях
лицам, замещавшим государственные должности субъектов российской
федерации. [Электронный ресурс].
Доступ из справочной системы
«КонсультантПлюс».
5. Орлова В.Н., Тихомирова В.А. Денежное содержание как элемент
социальных гарантий в системе государственной гражданской службы.
[Электронный ресурс].
Доступ из справочной системы «КонсультантПлюс».
6. Петров А.Я. Государственные гарантии гражданским служащим при
увольнении. [Электронный ресурс].
Доступ из справочной системы
«КонсультантПлюс».
в)диссертации
1. Малышева Г.А. Государственные гарантии гражданских служащих:
современное административно-правовое регулирование и направления
совершенствования.: дис. … канд. юр. н. Воронеж, 2012. 227
