Содержание
Содержание
Введение3
1. Организация и концепция исследования систем управления4
2. Основные этапы процесса исследования системы управления13
Заключение20
Выдержка из текста
Введение
Исследования систем управления осно¬вываются на разумной организации деятельности руково¬дителей и менеджеров предприятия по рационализации системы управления. Она предполагает определение це-лей, предмета исследований, границ исследования, вы¬бор средств и методов исследований, средств (ресурсов) и этапов проведения исследовательских работ.
Выбор основной проблемы организации, сдержи¬вающей ее развитие, ее всестороннее исследование, анализ и в конечном счете решение — это интуиция и мастерство, профессионализм менеджера и руководителя организации. Поэтому знание процесса исследования систем управления является принципиально важным.
Целью данной работы является характеристика этапов проведения исследований систем управления.
Задачи работы:
— рассмотреть организацию исследования систем управления;
— изучить основные этапы проведения исследования систем управления.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Глущенко В. В. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. – г. Железнодорожный: ООО НПЦ «Крылья», 2008.
2.Гительман Л. Д Преобразующий менеджмент. – М.: Дело, 2009.
3.Коротков Э. М. Исследование систем управления: Учебник, — М.: «Дека», 2008.
4.Мухин В. И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. Института бизнеса, 2007.
5.Исследование систем управления и системный анализ/ Под ред. Н. В. Минаева, СПб.: 2008.
6.Игнатьева А. В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008.
7.Исследование организационного управления/ И. Я. Львович. Воронеж: Изд – во ВТГУ, 2007.
С этим материалом также изучают
Глубокое исследование темы рационализации организационной деятельности, охватывающее путь от теорий Фредерика Тейлора до современных моделей управления изменениями. Анализируются ключевые цели, методы и факторы успеха, что делает материал идеальной основой для написания собственной работы.
Изучите эталонный пример курсовой работы по управлению конфликтами в организации, включающий теоретические основы, детальный анализ причин, этапов и современных методов разрешения споров.
... наваливались грудью на горизонтальный ворот и толкали его перед собой. Работа велась и днем и ночью, а за сутки удавалось ... наваливались грудью на горизонтальный ворот и толкали его перед собой. Работа велась и днем и ночью, а за сутки удавалось ...
... работ………………….......61 3.2.1 Организация проведения сейсморазведочных работ………………………61 3.2.2 Расчет сметной стоимости проектно-сметных работ ... работ………………….7 1.3 Сейсмогеологическая характеристика ... работ……………………….......25 2.2 Система наблюдений ...
... проведения исследования, которое посвящено особенностям управления конфликтами в организации.Цель реферативной работы – изучить особенности управления конфликтами в организации.рассмотреть основные способы управления конфликтами в организации. ...
... проведения исследования, которое посвящено особенностям управления конфликтами в организации.Цель реферативной работы – изучить особенности управления конфликтами в организации.рассмотреть основные способы управления конфликтами в организации. ...
... процессов. Целью выпускной квалификационной работы является проведение исследования особенностей управления стратегическим развитием организации ... 2.1. Общая характеристика деятельности ... Разработка основных направлений ... расписанной по этапам, методикам, ...
Готовая структура для вашей курсовой. Раскрываем цели, методы и принципы построения системы стимулирования сбыта с опорой на академические стандарты и примеры.
... работы является исследование управления инновациями в организации. Для решения поставленной цели в работе решались следующие задачи: теоретическое исследование инноваций; проведение социально-экономической характеристики предприятия; анализ системы ...
... исследования – формирование оборотного капитала организации.Цель выпускной квалификационной работы – разработка мероприятий, направленных на повышение качества управления оборотным капиталом организации. Оборотный капитал присутствует в процессе ...
