Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Содержание
Введение
1. Руководство и лидерство как социокультурный феномен
1.1. Категории руководства и лидерства
1.2. Влияние факторов культуры на стили организационного лидерства и управления
1.3. Условия формирования социокультурных ценностей и традиций Китая и их влияние на культуру управления
2. Лидерство и руководство в экономике Китая
2.1. Особенности стиля лидерства и руководства предпринимателей и менеджеров государственных и частных предприятий в Китае
2.2. Динамика управленческих отношений в китайской бизнес-среде, различия и преемственность в поведении и установках руководителей разных поколений в Китае
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Структурные сдвиги в экономике Китая, усиление позиций этой страны в мирохозяйственных связей Некоторые черты модели управления
Методической базой исследования стали современные труды известных учёных-востоковедов, например Болаева А.В., Гуржиева К.О. Королева С. Сянь Л., Сюэцзюнь Ч., Тао Ч., Чэнь Ц., Шумаев В.А., а также были использованы данные международных организаций: UNCTAD, Asian Investment Analysis, China Global Investment Tracker Map и China Investment Corporation.
В рамках нашего государства также сложилась уникальная модель управления и собственное видение идеального лидера-руководителя, которые необходимо знать и изучать. Что же касается особенностей отечественных лидеров-руководителей, как в их идеальном представлении, сформированном в современных реалиях, в этих вопросах еще достаточно небольшое количество качественных наработок.В этой работе я охарактеризую видение (идеал) лидера-руководителя на базе обобщения существующих и проведения собственных
Анализом инвестиционного режима в Китае занимаются ведущие государственные научные и исследовательские институты, такие как Китайская Ассоциация прямого и венчурного инвестирования (CVCA), Китайская ассоциация предприятий с иностранными инвестициями (CAEFI), в России — Центр экономических и социальных исследований Китая (ЦЭСИК) ИДВ РАН, различные отраслевые научно-исследовательские институты и лаборатории.
Политические взгляды тесно переплетались с общемировоззренческими (философскими), моральными и иными представлениями. Древнейшие правовые запреты, например, являлись одновременно общемировоззренческими принципами (законами всего мира), религиозными заповедями и моральными предписаниями.
Объектом исследования являются мультипликационные эффекты в экономике.Предметом исследования является совокупность мультипликационных процессов и их практическая реализация в экономике страны.
Особая роль земельных ресурсов в экономике обусловлена их обязательностью для функционирования экономики любого региона (шире — для проживания и ведения любой хозяйственной деятельности), незаменимостью, принципиальной невоспроизводимостью, многообразием возможных видов применения в хозяйственной деятельности (как в производственных, так и в непроизводственных целях), как следствие — невозможностью на современном этапе объективной полной стоимостной оценки.Целью настоящей работы является рассмотрение роли земельных ресурсов в экономике современных российских регионов.• Анализ способов регулирования эффективности землепользования в экономике современных российских регионов;
Список литературы
1.Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Вопросы психологии. – 1991. — № 3.
2.Аоки М. Фирма в японской экономике. – Пер. с англ. – СПб: Лениздат, 1995.
3.Ашин Г.К. Теории лидерства // Современная западная социология. – М., 1990.
4.Вебер М. Избранные произведения. – Пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990.
5.Вебер М. Хозяйственная этика мировых религий. Попытка сравнительного исследования в области социологии религий // Вебер М. Избранное. Образ общества. – М.: Юрист, 1994.
6.Грачев М. Менеджмент в «международной системе координат» // Экономические стратегии. – 1999. — № 2. – С. 19 – 32.
7.Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология. М.: Новая школа, 1996.
8.Ильина Г.Н. Лидерство и статусная иерархия в управленческой команде // Вопросы гуманитарных наук. – 2003. — № 5.
9.Каору И., Японские методы управления качеством. – М: Экономика, 1988.
10.Крил X.Г. Становление государственной власти в Китае. Империя Западная Чжоу // Пер. с англ. – СПб: Издательская группа «Евразия», 2001.
11.Кричевский Р.Л. Современные тенденции в исследовании лидерства в американской социальной психологии // Вопросы психологии. – 1997. — № 6.
12.Кудряшова Е.В. Лидер и лидерство: исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. – Архангельск, 1996.
13.Левин К. Разрешение социальных конфликтов. – М.: Речь, 2008.
14.Льюис Р. Деловые культуры в международном бизнесе. – М.: Дело, 1999.
15.Оуии У. Методы организации производства: японский и американский подходы. – М: Экономика, 1993.
16.Парсонс Т. Система современных обществ. – М., 1998. – 270 с.
17.Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. – М., 1971.
18.Пивоваров С.Э.,Максимцев И.А. Сравнительный менеджмент. – 2-е изд. – СПб: Питер, 2008.
19.Пшенников. В. Японский менеджмент. Уроки для нас. – М.: ЗАО «Япония сегодня», 2000.
20.Херманн М.Г. Составные части лидерства. – М., 2002.
21.Цзэн Шицян. Чжунго гуаньли чжэсюэ (Философия китайского менеджмента).
– 3-е изд. – Тайбэй-Саньминь, 1981.
22.Чэнь Шаофэн. Жушан: цзячжигуань юй сысян фанфа (Конфуцианский купец: ценностный взгляд и способ мышления).
Чжунго чжэсюэ юй исюэ, ред. Ван Во. – Пекин: Бэйцзин дасюэ, 2004.
23.Chen C. C., Lee Y. T. Leadership and Management in China. – Cambridge: Cambridge University Press, 2008.
24.Farh, J. L., Cheng, B. S., Chou, L. F. & Chu, X. P. Authority and benevolence: employees’ responses to paternalistic leadership in China. In Tsui, A. S., Y. Bian, & L. Cheng (Eds).
China’s Domestic Private Firms: Multidisciplinary Perspectives on Management and Performance. – New York: Sharpe, 2006. – P.242.
25.Hofstede G. Culture’s consequences. International differences in work-related values. London, 1980.
26.Ronen S. Comparative and Multinational management – N.Y., 1986.
27.???,???,??? ??21?????????????????? 2002???(Ли Цзинвэнь, Чжун Чанбяо, Гэ Сюань. Экономическая стратегия Китая в XXI в. – Пекин Китайское городское издательство, 2002)
28.??????? 2008????????????? 2008? ?? (Статистический ежегодник Китая 2008. – Пекин: Китайский Государственный комитет по статистике, 2008)
29.??? ??????????2009? ?? (Чжан Сюйцянь. Способности к управлению в условиях кризиса. – Сямынь, 2009)
30.??? ????????????2008? ?? (Ван Чаои. Китайская традиционная культура и управленческая культура предприятия. – Пекин, 2008)
31.???,??? ???????? 2002? ?? (Ван Чэнжун, Чжоу Цзяньбо. Культура управления предприятием. – Пекин, 2002)
32.??? , ??? ??????????? ?? (Лу Цзяюй , Яо Бинянь. Культура управления предприятием в КНР. – Пекин, 1998)
список литературы
