Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Оглавление
Введение
1. Краткая характеристика организации
2. Миссия и основные цели организации
3. Характеристика ресурсов организации
4. Анализ факторов внешней и внутренней среды
5. Структура управления организацией
6. Позиция основных видов продуктов на рынке
7. Рекомендации по совершенствованию системы управления
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 2
Приложение 4
Содержание
Выдержка из текста
Экономическая эффективность внедрения организационно-экономических методов управления персоналом на предприятии ИП «» подтвердили целесообразность применения новых форм оплаты труда. Экономический эффект предлагаемых мероприятий при достижении прироста объема продаваемого товара на 3 % от уровня 2009 года позволит увеличить общий фонд оплаты труда в 3 раза, получив при этом прирост валовой прибыли в размере 78.708 руб. (21 % от уровня 2009 года).
Характеристика организации как объекта управления (на примере ООО ТЦ «Ашан-Екатеринбург»)
Характеристика организации как объекта управления
Объектом исследования послужил ОАО «Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов», оказывающий полный комплекс работ по аффинажу, переработке и изготовлению промышленных изделий из золота, серебра и металлов платиновой группы.Целью данной курсовой работы является исследование ОАО «Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов» как объекта управления.
Возможно рассмотрение данной темы для узкоспециализированных вопросов, как рассмотрение конкретной организации, изучение социальных организаций или изучения в философском понимании.Объектом исследования данной курсовой работы является компания ООО «УГМК».
Видоизменился процесс согласования проектов документов, в рамках которого сотрудники предприятия, участвующие в процессе согласования, получают возможность обмениваться электронными версиями согласуемых проектов. Это позволяет сократить время, затрачиваемое на передачу проектов в бумажном виде, что повышает эффективность управления предприятием как объектом.
В юридической литературе неоднократно подчеркивалось, что понятие «предприятие» имеет экономическое происхождение и является в первую очередь экономической категорией. Рассмотрим понятие «предприятие» с экономической и правовой позиции.
Для того чтобы определить принципы и направления развития организации, необходимо рассматривать данную организацию как систему, изучить основные характеристики ее как объекта управления.
Во введении обосновывается актуальность выбора темы исследования и характеризуется степень изученности данной проблемы на современном этапе, формулируется объект, предмет, цели и задачи исследования, определяется методологическая и теоретическая база исследования, его научная новизна и практическая значимость.
Теоретической основой исследования послужили работы таких авторов как Л.Н. Васильева, Л. Давила, В.М. Кожухар, Д.И. Кокурин, А.В. Сурин, А.А. Харин и других, а также материалы периодической печати и Интернет — источники.
Отличительной особенностью основных средств является их многократное использование в процессе производства, сохранение первоначального внешнего вида в течение длительного периода. Под воздействием производственного процесса и внешней среды они снашиваются постепенно и переносят свою первоначальную стоимость на затраты производства в течение нормативного срока службы путем начисления износа (амортизации) по установленным нормам.
При осуществлении инновационной деятельности следует различать ее объекты, субъекты и понятие «инноватор». Объект инновационной деятельности — это разработка техники и технологии для предприятий, находящихся на территории данной страны, независимо от их форм собственности. Субъектами инновационной деятельности выступают юридические и физические лица, иностранные учреждения и граждане, а также лица без гражданства.
Риск как объект управления предприятием (ОАО Автоваз)
Список литературы
1.Артамонова Р.И. Найдешь себя — найдешь работу // Управление персоналом. — 2004. — № 11.
2.Банасюкевич В. Организация документирования управленческого реше-ния // Управление персоналом. — 2007. — № 3.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-шзация, процесс. — М,: Иэд-во МГУ, 2005.
4.Дымшиц М. «Бренд» – это не только торговая марка но и .. // YES! 2007. № 3. С. 9-10.
5.Кричевский Р.А. Если Вы – руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 2006. – С. 139.
6.Качалов И.В. Влияние упаковки и торговой марки товара на выбор потребителя // Маркетинг и маркетинговые исследования в России. 2004. № 6.
7.Кононенко Н.В. Тестирование рекламы // Маркетинг и маркетинго-вые исследования в России. 2004. № 5. — С. 37-41.
8.Кимбол Б. Торговля: секреты успеха. Американская Ассоциация Маркетинга. – М.: Внешсигма, 2004. – 526 с.
9.Котелюк М. Товар нужно продвигать с умом – даже если он высокого качества // Деловой визит. 2005. № 7. — С. 14-23.
10.Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива: Пер. с фр. — СПб.: Наука, 2006. – 589 с.
11.Менеджмент организации: Учебное пособие. / Румянцева З.П., Са-ломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М: ИНФРА-М. 2006.
12.Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. — М.: Дело, 2006.
13.Манн И.Б. Система маркетинговых коммуникаций // Маркетинг. 2006. № 3. -С. 34-47.
14.Немчин А.М., Минаев Д.В. Формирование концепции рекламной политики как элемента маркетингового планирования // Маркетинг и маркетинговые исследования в России. 2004. № 2. — С. 42-50.
15.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2004.
16.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для ву-зов. — М.: Финстатинформ, 2004.
17.Никифорова С.В. Теоретические и методологические аспекты стратегического маркетинга. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. – 214 с.
18.Торговая марка от простого обозначения товара — к орудию конку-ренции // Эксперт. 2004.
2. декабря. № 49. — С. 22-23.
список литературы
