Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Содержание
Введение 3
Глава
1. Понятие и сущность имиджа 7
1.1 Определение понятия имиджа 7
1.2 Функции имиджа 11
1.3 Особенности понятия имиджа в средствах массовой информации 14
Глава
2. Сопоставительный анализ восприятия имиджа женщины в бизнесе 23
2.1 Влияние гендерных факторов на восприятие имиджа женщин — руководителей компаний 23
2.2 Представления о качествах женщины руководителя под воздействием гендерных стереотипов 32
2.3 Влияние гендерного фактора на эффективность имиджа женщины руководителя в бизнесе 34
Заключение 37
Список литературы 39
Содержание
Выдержка из текста
Годы перестройки вернули понятию «дела» рыночный, предпринимательский оттенок. В обывательский обиход прочно вошло английское слово «бизнес», многозначное, но имеющее очень интересные этимологические оттенки торговое предприятие, выгодная сделка, игра. Таким образом, социальная группа «деловых женщин» по своему составу шире, нежели группа «женщины бизнеса». В ее структуре наиболее значимыми выступают группы женщин-профессионалов и женщин-государственных служащих, каждая из которых имеет свои особенности, свой личностный типаж. Группа «женщин бизнеса» находится в стадии становления, которая нуждается в систематическом мониторинге, требует специальных исследовательских проектов.
Все более происходит включение женщин в глобальные процессы развития в экономической, политической и социальной областях.Проблема гендерного равенства, или равенства прав мужчин и женщин, в международном масштабе рассматривается как одна из глобальных задач.
Большое количество женщин сейчас занимается бизнесом. И причем вполне успешно. Это раньше все считали, что только мужчины с присущими им сдержанностью и здравым смыслом могут руководить предприятиями и организовывать свои компании. Современные барышни, несмотря на эмоциональность, достигают потрясающих успехов в ведении дел. Стиль бизнес-леди обязывает ко многому. Поэтому недостаточно просто зарабатывать большое количество денег, важно уметь себя нормально вести и соответствовать своему статусу.
Общая гипотеза исследования заключается в том, что имидж женщины успешного руководителя отражает профессионально значимые с позиции общественного сознания особенности ее личности, деятельности, общения, поведения и внешнего облика и является позитивным при соблюдении ряда основных социально-психологических условий. Во-первых, восприятие женщины-руководителя максимально приближено к господствующему в массовом сознании стереотипу «идеального руководителя» вне зависимости от половой принадлежности его носителя. Во-вторых, женщина-руководитель обладает высоким уровнем успешности деятельности, социальной зрелости и развития ряда профессионально важных социально-психологических качеств.
Так же актуальными являются труды исследователей, которые занимались изучением вопросов, связанных с проблемой гендерного неравенства и трансформацией гендерной политики в политике в рамках PR и рекламы. В частности: Ф. Гоулд , О. Матвейчев , О.В. Мякотина и др.
Научная и информационная основа исследования: научные труды оте-чественных и зарубежных авторов (Д. Бастин, Е. Берноу, П. Берд, Е. Вилле, Б. Джи, Е. Кэмбелл, Р. Конвес, У. Липпмаь, Б. Швальбе, О.И. Гордеева, Е.В. Дьячкова, Г.Г. Почепцов, Ю.В. Синягин, И.А. Федоров, В.М. Шепель) и за-конодательные акты РФ (Конституция РФ, Федеральные законы, Законода-тельные акты Московской области, рекомендации Комитета по развитию Предпринимательства Московской области).
Список литературы
1. Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Зарубежная социальная психология ХХ столетия. Теоретические подходы. – М.: Аспект-Пресс, 2001.
2. Бандура А. Теория социального научения./А. Бандура — СПб.: Евразия, 2000.
3. Берд П. «Продай себя. Тактика совершенствования Вашего имиджа». М. 2001.
4. Бренд-менеджмент / Пер. с англ. / Сер. «Harvard Business Review». – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 182 с.
5. Ворошилов В. В. Теория и практика массовой информации : учебник. — СПб., 2006.
6. Демидов А.И.// Демидов А.И. Долгов В.М. Вилков А.А. //Саратов, — 1997.
7. Домнин В. Н. Брендинг: Новые технологии в России: Новая идентичность в эпоху глобальных маркетинговых коммуникаций /В. Н. Домнин/ Изд. 2-е, испр., доп. — СПб.: Питер, 2004
8. Емельянова Т. П. Представления о гражданской ответственности в обыденном сознании // Психология человека в современном мире// Рос. акад. наук, Ин-т психологии ; отв. ред. А. Л. Журавлев [и др.].
- М. : Ин-т психологии РАН , 2009 — Т. 5 : Личность и группа в условиях социальных изменений. — 2009.
9. Загайнов А. В. Понятие имиджа политического лидера// Ученые записки КГУ Серия Гуманитарные науки. –Т. 149.- Кн. 3. 2007. 71-79 с.
10. Капферер Ж.-Н. Бренд навсегда: задачи современных рынков. -http://www.marketingnews.ru/
11. Катлип С.М. «PR: Теория и практика» М., -2000.
12. Киселев А. Г. Теория и практика массовой информации. — Спб.: Питер, 2011.
13. Кузнецова Ю. В. Тенденции использования PR-коммуникаций в продвижении товаров. Реклама и PR в России: современное состояние и перспективы развития: мат-лы VI Все-рос. науч.-практ. конф. / Ю. Кузнецова. – СПб. : СПбГУП, 2009. – 180 с.
14. Перелыгина Е.Б. Психология имиджа. Учебное пособие. Е.Б. Перелыгина М., 2002. -223с.
15. Почепцов Г.Г. PR или как успешно управлять общественным мнением. М., — 2003.
16. Селиверстова Ю.А. Имидж политического лидера: создание, внедрение, актуализация// Общенациональный научно-политический журнал «Власть» – М., 2011. – № 1. 71-73с.
17. Смелкова З., Ассуирова Л. и др. Риторические основы журналистики. – М. 2002
18. Соколов А.В. Общая теория социальной коммуникации. СПб.: Изд-во Михайлова В.А. 2002.
19. Ушакин, С.А. Речь как политическое действие // Полис. — 1995.- N 5. — С. 142-153. 31.
20. Фролов Д. Е. Проблема формирования новой системы социальных ценностей // Сб. ст. Саранск, 2001 г. С. 62— 66.
21. Чумиков А.Н. «Связи с общественностью» М.,- 2001
22. Шепель В.М. Имиджелогия: секреты личного обаяния. М.. 2004.
23. 100 Best Companies to Work For [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://money.cnn.com/magazines/fortune/global 500/
24. 10 Global 500 CEO strangers in strange lands [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://money.cnn.com/gallery/leadership/2013/07/08/global-500-non-native-ceos.fortune/index.html
25. Lehman Brothers Centre for Women in Business [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.london.edu/facultyandresearch/researchactivities.html
26. McKinsey [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.forbes.com/largest-private-companies/list/
список литературы
