Пример готовой курсовой работы по предмету: Информационные технологии
Содержание
Введение
1. Организационная модель
2. Функциональная модель
3. Методология IDEF0
4. Информационная модель
5. DFD диаграмма
6. Определение миссии, выделение критических факторов
7. Выделение бизнес-процессов
8. Анализ и оптимизация бизнес-процессов
9. Проектирование интерфейса системы
Заключение
Список литературы
Приложение
1. Организационная схема отдела кадров предприятия
Приложение 2. DFD диаграмма
Выдержка из текста
Руководителю предприятия в целях качественного учета перемещения сотрудников организации по должностям, начислении трудового стажа, выдачи справок, начислении заработной платы, а так же анализа служебной нагрузки и трудопотерь требуется качественная и оперативная работа должностных лиц отдела кадров по учету перемещения сотрудников организации.
Список использованной литературы
1. Кориков А.М., Павлов С.Н. Теория систем и системный анализ: учеб. пособие. — Томск: Томск. гос. ун-т систем управления и радиоэлектроники, 2009. − 344 с.
2. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Основы системного анализа: Учеб. 3 изд. — Томск: Изд-во НТЛ, 2001. — 396 с.: ил.
3. Зиндер Е.З. Новое системное проектирование: информационные технологии и бизнес-реинжиниринг // СУБД. − 1995, № 4; 1996, № 1; 1996, № 2.
4. Шеер Август-Вильгельм. Моделирование бизнес-процессов: Пер. с англ. − 2-е изд., перераб. и доп. − М.: Весть-Мета Технология, 2000. − 205 с.: ил.
5. Хангер Дж.Д., Уилен Т.Л. Основы стратегического менеджмента. — М.: Юнити-Дана, 2008.
6. Ревунков Г.И., Самохвалов Э.Н., Чистяков В.В. Базы и банки данных и знаний: Учебник для ВУЗов. — М.: Высш. школа, 1992. — 367 с.: ил.
7. Информационные технологии в управлении и принятии решений / Под ред. Ехлакова Ю.П., НИИ АЭМ при ТУСУР. − Томск: ТГУ, 1997. — 238 с.: ил.
8. Трофимова И.П. Системы обработки и хранения информации: Учебник для ВУЗов. — М.: Высш. школа, 1989. — 191 с.: ил.
9. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений: Учебное пособие. — М.: Русская деловая литература, 1998. — 288 с
