Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Информационные системы управления (сокращенно ИСУ) являются отдельным классом систем, предназначенных для решения аналитических и управленческих задач. Информация, которую предоставляет пользователю информационная система управления, обычно представляет собой регулярные или специальные управленческие отчеты. В них содержится информация о прошлом и настоящем объекта или процесса…
…Рост ценности персонала – корпоративный актив в виде обученного персонала является однозначной ценностью в любой компании.
Организации, имеющие акцент на функции управления персоналом, закономерно уделяют большое внимание профессиональному росту сотрудников, используя для этого различные мотивационные схемы и программы личного и группового поощрения.
Выдержка из текста
В современных условиях развития экономики и обострения конкуренции основным инструментом реализации стратегии развития компании является информационные системы управления проектами и программами.
От успешности реализации проектов зависит положение компании на рынке и ее репутация среди партнеров и заказчиков.
Список использованной литературы
1. Балдин К.В., Уткин В.Б., Воробьев С.Н. Управленческие решения: Учебник. – М.: Дашков и К ,2014. – 495 с.
2. Мендель А.В.Модели принятия решений: учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 465 с.
3. Карданская Н.Л.Принятие управленческого решения: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 404 с.
4. Ашихмин А.А.Разработка и принятие управленческих решений: формальные модели и методы выбора: Учебное пособие .- М.: Горная книга , 2011. — 179 с.
5. Информационные системы и технологии управления: учебник / под ред. Г.А. Титоренко. – М.: Юнити-Дана, 2012. — 591 с.
