Введение
1 Инновационные процессы: понятие и характеристика
2 Управление инновационной политикой на предприятии
3 Разработка инновационного проекта для компании ООО «Эрнос»
3.1 Технико-экономическое обоснование проекта
3.2 Определение этапов проведения работ по проекту
3.3 Стоимость проекта и его эффективность
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Персонал как объект и важнейший ресурс управления в организации (на примере ООО «Навигатор»)
Система мотивации в организации (на примере "Honda")
Кадровая политика-стратегия и основа управления персоналом в организации на примере ( ОАО АКБ «Росбанк»)
Анализ процесса принятия решения о кадровом планировании в организации (на примере, где проходит практику студент)
Методы: анализ и синтез обще- и частнопсихологической литературы, метод тестового контроля, наблюдения, беседы с сотрудниками ООО «Русьстрой», интерпретационный метод, метод математической статистики.
Виды трудовых процессов, используемых в организации (на примере торгового предприятия «Перекресток»)
Реализация стратегий сокращения в организации на примере ОАО Первый Канал
Разработка мероприятий по регулированию конфликтов в организации ( на примере )
В.
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала в организации на примере «ОАО Седьмой континент»
Реализация стратегий сокращения в организации на примере ОАО «Первый Канал»
Психологические аспекты преодоления, разрешения и предупреждения конфликтов в организации (на примере конкретной организации — салон красоты Альтер-Эго)
Информационное обеспечение процесса принятия решений в организации (на примере организации)
В теоретической и методологической основе работы лежат труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов по исследуемой проблеме, законодательные и нормативные акты, бухгалтерская отчетность организации, а также материалы, полученные непосредственно в процессе исследований в организации.
Анализ и совершенствование управления закупками в организации (на примере ОАО «ЛОМО»)
В настоящее время наблюдается дефицит теоретических и практических исследований в области управления конфликтами. При большом количестве публикаций, которые посвящены конкретно-прикладным аспектам конфликтологии, практически отсутствуют работы, в которых бы анализировались глубинные причины конфликтов и их влияние на жизнь организации в целом и индивида в частности. Она пользуется широким спросом при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон.
Формирование бренда в организации на примере компании ООО"Русклимат"
Совершенствование системы мотивации деятельности персонала в организации(на примере спортшколы)
Список источников информации
1.Васильева Л. Н. Методы управления инновационной деятельностью. — М.: КноРус, 2009. — 313 с.
2.Замедлина Е. А. Теория управления. — М. : РИОР, 2009. — 152 с.
3.Илышев А. М. Учет и анализ инновационной и инвестиционной деятельности. — М. : КноРус, 2008. — 232 с.
4.Инновационный менеджмент / Под ред.К. В. Балдина. — М. : Академия, 2008. — 363 с.
5.Инновации / Под ред. А. В. Барышева. — М. : Дашков и К°, 2007. — 381 с.
6.Инновационный менеджмент в России. — М. : Наука, 2007. — 879 с.
7.Инновационный менеджмент/ Под ред. Ильенкова, В.И. Кузнецова, С.Ю. Ягудина. – М.: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2009. – 175 с.
8.Ламбен Жан-Жак. Менеджмент, ориентированный на рынок / Перев. с англ. под ред. В.Б. Колчанова. – Спб.: Питер, 2007. – 800 с.
9.Мухамедьяров А. М. Инновационный менеджмент. — М. : ИНФРА-М, 2006. — 126 с.
10.Фатхутдинов Р.А.Инновационный менеджмент.-СПб.:Питер,2007.- 447 с.
11.Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. – М.: ИНФРА-М. – 2008. – 312 с.
12.http://axelotlogistics.ru/prod/consafe
13.http://www.ippnou.ru
14.http://www.ivc-online.com
15.http://www.redherring.com
16.http://www.loginfo.ru
список литературы