Пример готовой курсовой работы по предмету: Инновационный менеджмент
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1.Теоретические основы инноваций 5
1.2. Сущность инновационной готовности персонала 10
ГЛАВА 2.АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ ПЕРСОНАЛА 18
2.1.Динамика состава, структуры и показателей эффективности использования персонала 18
2.2.Инновационный потенциал персонала предприятия 25
2.3.Меры по повышению инновационной готовности персонала 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48
Содержание
Выдержка из текста
Основная продукция – это станки для деревообработки. Также предприятие самостоятельно производит оконные блоки из дерева и ПВХ, дверные блоки из дерева, подоконную доску, строганные погонажные изделия (половая доска, поручень, плинтус, наличник, вагонка), половые покрытия для спортивных залов.
с тем, проистекающие видоизменения в обществе и образовании проявляют значимое воздействие на формирование Инновационная педагогическая деятельность, которая связана с отказом от известных штампов, стереотипов в учебе, воспитании и развитии личности ученика, выходит за рамки воздействующих нормативов, формирует новые нормативы личностно-творческой, индивидуальной направленности
Успех работы организации обеспечивают работники, занятые на ней. Именно поэтому современная концепция управления организацией предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства — персоналом организации.
- изучить пути повышения эффективности рабочей силы.Предметом исследования является влияние персонала на производительность труда и производственные возможности предприятия.
Организации с высокой избыточностью оборота кадров сложнее формировать имидж привлекательного работодателя и формировать благоприятный климат в трудовом коллективе. Именно поэтому избыточность оборота кадров представляет собой один из ключевых показателей, который характеризует эффективность системы управления человеческими ресурсами в организации.
Для многих организаций высокая избыточность оборота кадров является одной из самых актуальных проблем. Именно поэтому важно научиться управлять избыточностью оборота кадров: вести статистику, выявлять причины и принимать соответствующие меры.
Выпуск алюминия сегодня сосредоточен на мощных сибирских заводах, в том числе и в г. Саяногорске, которые используют для производства доступную гидроэнергию местных рек и выигрывают по себестоимости у многих мировых производителей алюминия.
Эффективность налогового контроля предполагает необходимость достижения заданных результатов с использованием наименьшего объема средств или достижения наилучшего результата с использованием определенного бюджетом государства объема средств. На эффективность налогового контроля оказывают влияние такие факторы, как правильный выбор форм, методов (приемов) и видов налогового контроля. Рациональные их сочетания, которые позволяют с наименьшими затратами и в установленные сроки достигать результатов при осуществлении налогового контроля.
Информационную базу исследования составляют труды отечествен-ных авторов в сфере макроэкономики, экономической теории, а также ма-териалы статистики и научные статьи. Методологическую основу работы составляют положения, систематизированные в трудах отечественных уче-ных, раскрывающие основы понимания структуры и измерения произво-дительности, экономического роста, статистические материа
Книги
1. Бунеева Р.И. Коммерческая деятельность: организация и управление: учебник. Ростов-на-Дону: Феникс,2012. 365 с.
2. Бобылева А.З. Управленческие технологии: управленческие технологии: учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. 494 с.
3. Власов М.П. Моделирование экономических процессов: учебник. Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. 409 с.
4. Волков О.И. Девяткин О.В. Экономика предприятия (фирмы): учебник. М.: Инфра-М, 2009. 600 с.
5. Гиляровский Л.Т. Экономический анализ: учебник. М.: Юнити-Дана, 2012. 615с.
6. Доугерти К. Введение в эконометрику: учебник. М.: Инфра-М,2009. 465 c.
7. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Отбор и найм:
- М.: Издательство «Центр», 2012. – 365 с.
8. Дроздов В.В. Экономический анализ: практикум. СПб.: Питер, 2010. 240с.
9. Елисеева И.И. Юзбашев М.М. Общая теория статистика: учебник. М.: Финансы и статистика, 2013. 657 с.
10. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2012. 456 с.
11. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебник. М.: Колос, 2012. 384с.
12. Ильин А.И. Экономика предприятия: M. : Новое знание, 2013. 236 с.
13. Ионова А.Ф. Селезнева Н.Н. Финансовый анализ: учебник. М.: Проспект, 2012. 623 с.
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. М.:ИНФРА М, 2010.567 с.
15. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. М.: Экзамен, 2012. 658 с.
16. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. М.: Проспект, 2012. 421с.
17. Ковалева А.М. Финансы: учебник. М.: Финансы и статистика, 2010. 383 с.
18. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: учебник для вузов. М.: Экзамен, 2012.160 с.
19. Мельник М.В. Анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия: учебник. М.: Форум, 2012. 192.
20. Молибог Т.А. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации: учебное пособие. М.: Владос, 2010. 383с.
21. Немцев В.Н. Экономический анализ эффективности промышленного предприятия: учебник. Магнитогорск: МГТУ,2012. 212 с.
22. Нехорошева Л.Н. Экономика предприятия: учебное пособие. М.: Высшая школа, 2012. 383 с.
23. Пелих А.С. Терехов Л.Л. Экономико-математические методы и модели в управлении производством: учебник. Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. 248 с.
24. Рудакова Р.П. Букин Л.Л. Практикум по статистике. СП.: Питер, 2012. 288 с.
25. Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2010. 281 с.
26. Савицкая Г.В. Экономический анализ: учебник. М.: Новое знание, 2012. 640 с.
27. Скляренко В.К. Прудников В.М. Экономика предприятия: учебник. М.: Инфра-М, 2012. 528 с.
28. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: учебник. М.: Перспектива, 2010. 425 с.
29. Теплова Т.В., Григорьева Т.И. Ситуационный финансовый анализ: учебник. М.: ГУ ВШЭ, 2012. 448 с.
30. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.М.: Дело, 2010. 276 с.
Статьи в журналах
31. Вахтина Н., Долгова О. Эффективность управления кадрами. // МЭ и МО. – 2012. — № 6. – С.45-52.
32. Ивлев М.А. Нелиненейный жизненный цикл как модель механизма взаимодействия родительской организации и проектной структуры// Экономика и управление.- 2012. — № 1.- С.85-90.
33. Лузгина О.А. Д.Г. Сафаралиева Д.Г. Похвалов А.С. Инновационная активность промышленных структур: оценка возможностей и ограничений// Экономика и управление.- 2013. — № 1.- С.48-51.
34. Свирина А.А. Оценка эффективности мотивации как ключевой составляющей процесса управления// Экономика и управление.- 2012. — № 1.- С.82-86.
35. Смуров М.Ю. Лобов И.Г. Стратегическое планирование хозяйственной деятельности компании// Экономика и управление.- 2013. — № 1.- С.68-73.
36. Якубовский А.А. Формирование эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала в предпринимательских структурах// Экономика и управление.- 2010. — № 1.- С.89-92.
список литературы
