Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Содержание
Введение 4
1 Характеристика внешней трудовой миграции в России 7
1.1 Особенности российского рынка труда внешней миграции 7
1.2 Отраслевой и региональный аспект в структуре занятости 13
1.3 Краткая оценка миграционной политики в России 17
2 Текущее состояние иностранных мигрантов на российском рынке труда и тенденции в этой сфере 19
2.1 Основные показатели внешней трудовой миграции на современном этапе 19
2.2 Главные тенденции внешнего миграционного процесса в отношении рынка труда в России 25
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Выдержка из текста
Введение
В последние
2. лет по большей части, вопросы рынка труда России рассматривались преимущественно в контексте безработицы, бедности, социальной защиты населения, отражая наиболее острые проблемы времени. В последние годы актуальная «повестка дня» в сфере труда и занятости смещается в сторону вопросов повышения экономической активности населения, эффективного использования трудовых ресурсов. На повестку дня выносится вопрос о необходимости существенных изменений государственной политики в сфере труда и связанных с ним областях, перехода «от политики низкой безработицы к политике эффективной занятости», «выхода на принципиально новый уровень производительности труда», компенсирующий снижение численности трудоспособного населения.
Отмечаются значительные риски для сохранения жизненных стандартов широких групп населения в случае недостижения целей роста производительности труда. При этом, еще в должной мере не оценены риски, связанные с грядущим сокращением численности трудоспособного населения и отрицательным воздействием этого снижения на экономический рост. Ожидаемое сокращение предложения труда по глубине и продолжительности — событие уникальное, и России, Украине, Белоруссии и ряде других восточноевропейских стран предстоит практически первыми пройти по этому пути в новейшей истории. В этой связи оценка эффективности рынка труда, приоритетных направлений повышения эффективности, системы возможных мер не могут рассматриваться без учета быстро меняющейся ситуации с объемом и структурой предложения труда.
Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем, что с начала XXI в. поток трудовой миграции становится самым массовым среди всех внешних миграционных потоков в Россию, демонстрируя существенный количественный рост на протяжении последних тринадцати лет. Если в начале 2000-х гг. суммарная среднегодовая численность иностранных трудовых мигрантов в России оценивалась примерно в 3 миллиона, то современные оценки — в два раза больше — более 6 млн. Точные данные по численности работающих иностранцев указать невозможно, так как значительная часть из них работает в России без разрешительных документов и не учитывается официальной статистикой.
Новые возможности количественной оценки численности иностранцев в России вообще и иностранных трудовых мигрантов в частности предоставляют данные появившегося сравнительно недавно источника — Центрального банка данных учета иностранных граждан (ЦБДУИГ), разрабатываемого ФМС России на основе данных миграционных карт, которые каждый иностранец заполняет при въезде в РФ (при выезде миграционная карта остается у пограничников, и данные о покинувшем страну иностранце также попадают в ЦБДУИГ).
Так, согласно ЦБДУ-ИГ, в последние годы единовременная численность всех иностранцев в РФ колеблется от
1. до 11,8 миллиона человек в течение года, максимум приходится на летние месяцы, минимум — на январь.
Если разделить пребывающих в России иностранцев по целям пребывания, то, согласно опубликованным на сайте ФМС данным ЦБДУИГ, в России до недавнего времени одномоментно находилось 3,8 млн. человек, заявивших целью своего въезда работу по найму (то есть трудовых мигрантов).
Огромные цифры присутствия мигрантов в РФ часто звучат еще и потому, что многие официальные лица оперируют въездами в страну, а не единовременным пребыванием. Например, за весь 2014 год в РФ въехало 17,3 млн. иностранцев, и эта цифра указана на сайте ФМС и звучит в прессе. При этом, сколько из этих
1. миллионов выехали — не озвучивается. Кроме того, редко когда вспоминают, что иностранцы, пребывающие в стране с различными целями, — это еще не мигранты. Например, согласно данным экспертов, треть въезжающих в Россию иностранцев не задерживается в ней дольше 7 дней.
Конечно, есть и те, кто не попал в ЦБДУИГ, так как уже многие годы живет в России, не выезжая за ее пределы и, соответственно, не заполняя миграционную карту. Но вряд ли счет таких людей идет на миллионы. Таким образом, приведенная экспертная оценка среднегодового количества трудовых мигрантов в РФ (более 6 млн. кажется близкой к истине).
Рост потока трудовой миграции с начала XXI в. сопровождался особенно заметным ростом именно регулируемой составляющей трудовой миграции (то есть категории легальных иностранных работников): так, если в 2000 г. чуть более 200 тысяч иностранцев имели официальные разрешения на работу в РФ, то в 2013 г. было оформлено почти 1.4 млн. разрешений на работу, а с учетом появившихся за эти годы новых каналов легализации иностранцев, — более 3 млн. различных разрешительных документов. Такой рост, в первую очередь, был связан с изменениями миграционного законодательства — либерализацией 2007 г. (разрешения на работу стали получать сами трудовые мигранты из безвизовых стран, а не их работодатели, а миграционный учет из разрешительного стал уведомительным) и нововведениями 2010 г. (появлением патентов, дающих право на работу у физических лиц, и преференций для высококвалифицированных специалистов).
Целью является рассмотреть в основных аспектах, внешнюю трудовую миграцию на российском рынке труда.
Задачами являются:
Раскрыть сущность внешней трудовой миграции
Определить роль иностранных трудовых мигрантов в российской экономике
Провести характеристику внешней трудовой миграции, с целью определения портрета современного иностранного работника, специфики подобной миграции по отраслям и регионам
Охарактеризовать текущее состояние рынка труда в отношении иностранных мигрантов, определить основные показатели и выявить тренд
Методологической базой написания данной работы послужили труды российских специалистов в области экономки, в том числе нормативно-правовая база в отношении исследуемого вопроса и данные экономической статистики.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1 Актуальные проблемы трудовой миграции// Человек и труд. – 2012. — № 8. – С. 29-37
2 Вишнякова В.А. Проблемы трудовой миграции в сфере занятости и кризисного состояния// Соц. политика и социология. – 2010. — № 10. – С. 109-114
3 Воробьева О.Д. Некоторые аспекты истории миграции населения в России// Соц. политика и социология. – 2010. — № 6. – С. 221-233
4 Гоффе Н. Влияние кризиса на занятость и безработицу// МЭ и МО. – 2012. — № 8. – С. 27-39
5 Дмитриев А.В., Пядухов Г.А. Работодатели и трудовые мигранты: конфликтное взаимодействие// Соц. политика и социология. – 2011. — № 4.
6 Зинченко Н.Н. причины и сущность социального явления незаконной миграции// СГЗ. – 2012. — № 1. – С. 138-147
7 Золин И. Управление миграцией// Проблемы теории и практики управления. – 2008. — № 5. – С. 27-33
8 Иванов С. Международная миграция в России: динамика, политика, прогноз// Вопросы экономики. – 2011. — № 10. – С. 35-53
9 Ильичев В. Современные тенденции в области трудовой занятости: методический аспект// Предпринимательство. – 2008. — № 1. – С. 101-108
10 Информационный портал Российская газета [Электронный ресурс]
- Режим доступа. — URL: http://www.rg.ru/ (дата обращения: 06.04.2016).
11 Косенко О.И. Трудовая миграция: основные тенденции// Труд и соц. отношения. – 2010. — № 12. – С. 3-13
12 Остапенко Ю.М. Экономика труда: уч. для вузов, М.: Дело, 2010. —С. 115— 274.
13 Полевой И., Шуняев А. Демография и миграция – важнейшие факторы формирования трудовых ресурсов в современной России// Человек и труд. – 2012. — № 11. – С. 55-61
14 России// Соц. политика и социология. – 2010. — № 6. – С. 40-47 экономики. – 2011. — № 10. – С. 91-113
15 Рязанцев С.В., Витютнев Д.М. Тенденции трудовой миграции в России в оценках российских работодателей// СГЗ. – 2010. — № 5. – С. 86
16 Сергомасова Н.А. Современные тенденции занятости населения в
17 Труд и занятость в Росии 2015, Статистический сборник Москва 2015 http://www.gks.ru/free_doc/doc_2015/trud 15.pdf
18 Федеральная миграционная служба: [Электронный ресурс]
- Режим доступа. — URL: http://www.fms.gov.ru/ (дата обращения: 06.04.2016).
19 Федеральная служба государственной статистики: [Электронный ресурс]
Режим доступа. — URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 06.04.2016).
20 Цапенко И. Экономический цикл и международная миграция населения//МЭ и МО. – 2011. — № 8. – С. 31-43
21 Шаркова А., Тафинцева В. Эффективность деятельности службы занятости населения: теоретический и практический аспекты//Предпринимательство. – 2009. — № 2. – С. 178-183
22 Шарова В.Л. Трудовая миграция в России: неизбежность и проблемы// Труд и соц. отношения. – 2008. — № 3. – С. 101-108
