Пример готовой курсовой работы по предмету: Туризм
Содержание
Введение
1. Основы интеркультурных деловых коммуникаций
1.1. Интеркультурные проблемы в деловых коммуникациях
1.2. Некоторые национальные особенности интеркультурных деловых коммуникаций
2. Факторы взаимопонимания при интеркультурном взаимоотношениях в контексте переговорного процесса
2.1. Основные факторы взаимопонимания при интеркультурном взаимоотношениях
2.2. Изучение и оценка личности в деловом общении как основа взаимопонимания
3. Интеркультурные взаимоотношения в контексте переговорного процесса на примере организации переговоров с японским партнерами
3.1. Организация интеркультурных переговоров российской стороной с японскими партнерами
3.2. Организация интеркультурных переговоров японской стороной с российскими партнерами
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Сегодня контроль властных структур над средствами массовой информацией является одной из технологий консервации вождизма. Лидерство нового типа возможно, как уже отмечалось, в незамутненной и насыщенной свободными каналами информационной системе, которая может быть создана при условии развития независимых СМИ, которые смогут оспорить приоритет властных структур в контроле над информационным пространством и потоками.
Иными словами, понять, как и почему, следя за предвыборными баталиями, граждане, в конечном итоге, отдают предпочтение именно тому политику, имидж которого оптимальным, максимально непротиворечивым образом оказался соответствующим тем ожиданиям, надеждам, чаяниям, которые человек связывает с политической деятельностью будущего лидера. Демократическая политическая система, основанная на свободе и разуме всех участников политических процессов, способствует воспроизводству и реализации открытого демократического имиджа.Цель исследования состоит в анализе особенностей политических деятелей Франции в контексте Европейской политики (на примере Марин ле пен и Мануэля Вальса).
Основная гипотеза исследования – в современном социокультурном пространстве театр посредством своей репертуарной политики может выполняет роль оптимизатора и является прямым отражением социокультурных изменений, которые имели место в общественной жизни переходного периода (конец XX – начало XXI вв.).
Позиционирование бренда представляет собой нахождение особого места в сознании у предполагаемой целевой аудитории. Помимо этого, данный процесс включает в себя создание особого образа и атрибутов коммерческой марки, которые позволят компании наиболее выгодно выделиться на фоне фирм-конкуренто
Изучение данной темы я вляется актуальным, потому что сеть интернет более всеобъемлющая, чем средства массовой информации. Грамотное использование возможностей всемирной сети интернет позволяет добиваться максимально положительных успехов на политическом поприще любых предвыбо рных кампаний.
Коммуникации в современной организации: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса (на примере организации ООО «Семь Холмов»)
Управление организационным поведением персонала в условиях инновационного процесса (на примере ОАО»Московский завод тепловой автоматики»)
Для решения поставленных задач использовались методы анализа, целью исследования сущности бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и анализа нормативно-правовой базы; метод обобщения, с целью выделения ключевых особенностей бухгалтерского учета бюджетных учреждений.
Первые годы пребывания в Италии (1624-1630) были для художника временем неутомимых исканий, отразивших многообразие окружавшей его художественной жизни. Многие произведения Пуссена этих лет носят несомненную печать влияния современного ему итальянского искусства: Караваджо и, одновременно, мастеров барокко.
Список литературы
1.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой / Джон Адаир. — М. : Эксмо, 2006. – 656 с.
2.Адаир Д. Эффективная коммуникация / Джон Адаир. — М. : Эксмо, 2008. – 320 с.
3.Андреева Г.М., Социальная психология,- М.: Аспект Пресс, 2008. – 502 с.
4.Баучер Д. Как полюбить работу, которую вы ненавидите / Джейн Баучер; пер. с англ. Г. Сахацского. – М. : Эксмо, 2009. – 352 с. : ил.
5.Борг Д. Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей / Джеймс Борг. – М. : Претекс, 2007. – 265 с.
6.Викулова Л.Г., Василенко С.Г., Воробьева Л.А..Основы межкультурной коммуникации. Практикум / Под ред. Л. Г. Викуловой — М.: АСТ : АСТ Москва : Восток-Запад 2008г. – 355 с.
7.Деловое общение : учеб. пособие / авт.-сост. М. А. Поваляева. – Ростов н/Д : Феникс, 2008. – 221 с. – (Высшее образование).
8.Дэвид Макклелланд, Мотивация человека, — СПб: Питер, 2007. – 256 с.
9.Леонтьев А.А., Прикладная психолингвистика речевого общения и массовой коммуникации – М.: Смысл, 2008 – 301 с.
10.Фишер Р. Переговоры без поражения: гарвардский метод / Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон. – М. : Эксмо, 2009. – 320 с. – (Искусство коммуникации).
11.Шалер Р. Укрощение носорогов: как бороться с конфликтами в рабочих джунглях / Роберта Шалер. – Ростов н/Д : Феникс, 2008. – 336 с. : ил. – (Бизнес – образование).
список литературы
