Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ: СТРУКТУРА, ТЕОРИИ, ФАКТОРЫ 5
1.1. Понятие и структура мотивации персонала 5
1.2. Факторы мотивации 9
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО ФИРМА «ДОМОУСТРОИТЕЛЬ» 12
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 12
2.2. Порядок и методология исследования факторов мотивации на предприятии ООО Фирма «Домоустроитель» 18
2.3. Анализ полученных результатов и рекомендации по улучшению системы мотивации на предприятии 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 31
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. В современных условиях хозяйствования, когда трудовой потенциал предприятия выступает одним из ключевых факторов успешности деятельности предприятия на рынке, а качество системы стимулирования труда является залогом высокой конкурентоспособности предприятия, исследование и анализ использования факторов мотивации персонала организации выступает чрезвычайно актуальным направлением менеджмента.
Мотивация является тем рычагом, который способен оказать положительное воздействие на весь процесс ФХД предприятия.
Цель исследования – проанализировать использование факторов мотивации на предприятии ООО Фирма «Домоустроитель».
Объект исследования – система мотивации на предприятии ООО Фирма «Домоустроитель».
Предмет исследования – процесс мотивирования персонала организации.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические основы мотивации персонала в организации.
2. Выделить факторы мотивации.
3. Провести анализ использования факторов мотивации на предприятии ООО Фирма «Домоустроитель».
4. Разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации на предприятии.
Теоретической базой для написания курсовой работы послужили научные публикации отечественных и зарубежных авторов по вопросам менеджмента, управления персоналом, анализа ФХД предприятия. Полный перечень использованных источников приведен в списке литературы в конце работы.
В процессе исследования нами использовались следующие методы:
библиографический поиск, анализ, систематизация, анкетирование, наблюдение.
Практическая значимость исследования состоит в возможности использования его результатов в деятельности предприятия ООО Фирма «Домоустроитель»
Список использованной литературы
1. Анализ финансовой отчетности: Учебник/ ВЗФЭИ; Под ред. М.А. Вахрушиной, Н.С. Пласковой.- М.: ЭБС Знаниум, 2011. – 394 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М. : Изд-во МГУ, 2009. — 670 с.
3. Внутренний аудит: Учебное пособие / Под ред. Ж.А.Кеворковой. — М.: ЮНИТИ, 2013. – 532 с.
4. Гущина К.О., Курышева Н.С., Сумская Е.Г., Трошина Т.А. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. – М.: Дашков и Ко, 2009. – 248 с.
5. Дафт, Р. Менеджмент. — 6-е изд. : пер.с анг. — СПб. : Питер, 2009. — 864 с.
6. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие/ ВЗФЭИ; Под ред. М.А. Вахрушиной.- М.: Вузовский учебник, 2008. – 245 с.
7. Коротков, Э. Концепция менеджмента / Э. Коротков. — М. : Дека, 2006.
8. Маллинз, Л. Менеджмент и организационное поведение : учеб.- практ. пособие : пер. с англ. / Л. Маллинз. — Минск : Новое знание, 2010. — 1039 с.
9. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М. : Дело, 2012. — 704 с.
10. Ньюстром, Дж. В. Организационное поведение : пер. с англ. / Дж. В. Ньюстром, К. Дэвис. — СПб. : Питер, 2010. — 448 с.
11. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 672 с.
12. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Кнорус, 2012. – 320 с.
13. Рогожкина Н. Микрологистические системы на предприятиях. Выбор и особенности внедрения / Н. Рогожкина [електронний ресурс].
– режим доступу: http://www.loginfo.ru/
14. Филонович, С. Р. Лидерство и практические навыки менеджера. 17- ти модульная программа для менеджеров "Управление развитием ор-ганизации". Модуль 9 / С. Р. Филонович. — М. : ИНФРА-М, 2010. — 288 с.
15. Шермерорн, Дж. Организационное поведение. — 8-е изд. : пер. с англ. / Дж. Шермерорн, Дж. Хант, Р. Осборн ; под ред. Е. Г. Молл. — СПб. : Питер, 2011. — 637 с.
