Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..5
1. Теоретические аспекты формирования системы управления по целям……………………………………………………………………………… 7
1.1 Понятие и виды целей…………………………………………………… 7
1.2 Требования, предъявляемые к целям…………………………………..11
1.3 Сущность управления по целям………………………………………..14
1.4 Основные этапы управления по целям…………………………………19
2. Анализ системы управления предприятия……………………………… 26
2.1 Применения системы управления по целям на примере производственно-торговой компании "Юпласт Черноземье"………………..26
2.2 Система премирования в системе управления по целям…………….29
3. Общее направление совершенствования системы управления на предприятии "Юпласт Черноземье"…………………………………………31
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления по целям на предприятии "Юпласт Черноземье"…………………………………………31
3.2 Развитие методов управления по целям на предприятии…………….34
Заключение………………………………………………………………………37
Список использованных источников………………………………………..39
Выдержка из текста
Введение
Цель — одна из ключевых категорий в менеджменте. Система управления предприятием ориентирована на конечные результаты и базируется на процессе целеполагания, формировании целенаправленного воздействия, достижении результата, посредством процесса ситуационного управления и контроля за результатами.
Система управления персоналом функционирует в системе более общего порядка (системе управления организацией) и не может не отражать ее концептуальные положения, принципы. В настоящее время популярным становится использование стратегического управления, которое реализуется, в том числе, в концепции управления по целям. В связи с этим управление персоналом в организациях, внедряющих управление по целям, должно быть интегрированным в эту концепцию. Возникает необходимость в разработке механизмов целеполагания, согласования целей, доведения их до персонала и оценки результативности деятельности.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Абчук, В.А. Менеджмент: Учебник / В.А. Абчук. — СПб: Союз, 2012. — 562 с.
2. Бодди, Д. Основы менеджмента / Д. Бодди, Р. Пэйтон. — СПб.: Питер, 2012. — 551 с.
3. Бляхман, Л.С. Введение в менеджмент / Л.С. Бляхман, В.П. Галенко, А.В. Минкин. — СПб, 2011. — 406 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент учебник — 3-е изд., перераб. и доп. / В.Р. Веснин. — М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2011. — 662 с.
5. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — М., 2012. — 529 с.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник / О.С. Виханский. — М.: Центр, 2011.- 595 с.
7. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы / В.В. Глущенко. — М.: ТОО НПЦ "Крылья", 2010. — 240 с.
8. Каменицер, С.Е. Организация, планирование и управление деятельностью промышленных предприятий / С.Е. Каменицер. — К.: МАУП. — 2011. — 551 с.
9. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер. — СПб, 2013. — 625 с.
10. Кузнецов Ю.В. Основы менеджмента / Ю.В. Кузнецов. — М.: ОЛБИС, 2013.- 326 с.
11. Лукичева Л.И. Управление организацией / Л.И. Лукичева. — М.: Отела — Л, 2012. — 360с.
12. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Дело, 2013. — 617 с.
13. Прыкин Б.В. Общий курс менеджмента / Б.В. Прыкин. — М.: ЮНИТИ, 2013. — 420 с.
