ВВЕДЕНИЕ
1.ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ И ЦЕЛЕЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
1.1. Миссия организации
1.2. Функции и методы педагогического процесса
1.3. Организация образовательного процесса гимназии
2.ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОУ ГИМНАЗИИ № 1592
2.1.Характеристика исследуемой гимназии
2.2.Организационная структура гимназии
3.ПЛАНИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ГИМНАЗИИ НА УЧЕБНЫЙ ГОД
3.1.Определение целей для гимназии на 2013-2014 учебный год
3.2.Реализация целей по сплочению коллектива гимназии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Цель курсовой работы – исследовать функции и цели организации на примере ГОУ гимназии № 1592. Задачи работы – Дать определение понятиям миссия и цели организации Определить функции и методы педагогического процесса Описать организацию образовательного процесса гимназии Дать характеристику изучаемой гимназии Описать организационную структуру гимназии Определить цели на 2013-2014 учебный год Описать выполнение цели по сплочению педагогического коллектива На основании выдвинутых задач, определим структуру работы. В первой теоретической главе мы дадим определения цели и функции организации в общем, определим необходимость педагогического процесса и его функции и методы.
Цель курсовой работы –исследование миссии и целей в гостинице «Аквамарин».• рассмотреть понятие, сущность и миссии и целей организации;Предметом исследования является назначение и содержание миссии и целей предприятия.
Первое крупное разделение власти развело политическую и религиозную власти, власть государства и церкви. Оно же сопровождалось и длительной борьбой за унификацию власти, преобладание светской власти над религиозной, или господство церкви в светской жизни общества. Соперничество между ними продолжалось многие столетия, всё средневековье и начало Нового времени как в России, так и на Западе. Оно далеко не завершено для многих государств и обществ и поныне, при этом исход его далеко не однозначен в разных регионах мира.
Поэтому создание потребительской ценности и удовлетворение клиента
Теоретической и методологической основой настоящей работы являются труды ведущих западных и отечественных авторов в области теории рекламы и маркетинга. Кроме учебных пособий были использованы периодические издания и материалы Интернет-сайтов.
Тема является довольно актуальной по причине, что ни одна организация не сможет нормально существовать на рынке, если не поставит конкретные цели и не сформулирует четкую миссию, от которой будет отталкиваться вся ее дальнейшая деятельность. Во второй рассматриваются цели организации, их виды и функции.
Цель курсовой работы – провести исследование принципов и методов организации маркетинга на предприятии ООО «Вайлдберриз».• провести маркетинговое исследование и разработать рекомендации по совершенствованию организации маркетинга на ООО «Вайлдберриз».Предметом исследования является организация маркетинга на предприятии.
Фиּрмּа всегда стּоиּт в цеּнтּре рыночной экономики, и её функционирование неּпоּсрּедּстּвеּннּо сказывается на рыночных отношениях. В усּлоּвиּях рыночных отּноּшеּниּй выживет лиּшь та фирма, которая наּибּолּее грамотно и компетентно опּреּдеּлиּт требования рынка, создаст и организует прּоиּзвּодּстּво продукции, поּльּзуּющּаяּся спросом, обּесּпеּчиּт высоким доּхоּдоּм высококвалифицированных работников.- проּанаּлизּироּватּь функции и цели фирּмы ЧОП «Зет».
Маркетинговая деятельность направлена именно на то, чтобы досконально, опираясь на требования рынка, определить цели на будущее, пути их достижения, а также определиться с ассортиментом продукции и др.Предмет — это исследование принципов и методов организации маркетинга в организации.• изучить понятие маркетинга, его виды и функции;
В качестве источников информации использовались открытые источники информации (Интернет, СМИ, отчеты исследовательских компаний и др.), а также данные, предоставленные сетью фитнес-центров «Тонус-клуб».
Таким образом, организационный аудит – одно из проявлений контроля как общей функции управления. Организационный аудит обеспечивает объективность, повторяемость, прозрачность и понятность развития организации
В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.Актуальность темы заключается в том, что именно миссия и цели организации задают основное направление развития организации, поэтому очень существенным решением в стратегическом управлении является проектирование миссии и целей.
Определение миссии и целей организации
Список источников информации
1.Педагогика (под ред. П.И.Пиднаситого), Российское педагогическое агентство, М., 2009, — 308с
2.Харламов И. Ф. Педагогика. – М.: Гардарики, 2008. – 520 с
3.Латынина Д. И. История педагогики: воспитание и образование в России (X — начало XX веков). — М., 1998, — 198с
4.Сандерс Ф. и др. «Основные экономические понятия. Структура преподавания». — М.: Аспект-Пресс,2011, — 384с
5.ОдеговЮ.Г. Управление персоналом, оценка эффективности: учебное пособие для вузов / Ю. Г.Одегов, Л. В. Карташова.-М. : Экзамен, 2009. -255с.
6.М.Б Савинов. Современный менеджмент и кадровая политика / М: Финансы и статистика, 2010, -224с
Статьи
7.Зименкова Е.Р. «Управление трудовыми ресурсами»//США-Эни-журн. № 7 год. изд 2010
8.Курс обзорных лекций “Общая педагогика” Козлова В.А., Росиздат, — Москва, 2008.– 294с.
9.Школы разные нужны, школы разные важны //Петроградская сторона, 2012, №21
Интернет ресурс
1.Сайт гимназии № 2592 . [электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gimnasium1592.ru/ ; http://gyms1592.mskobr.ru/ (дата обращения 22.04.13)
2.Википедия. [электронный ресурс]: Свободная энциклопедия.- Научная картина мира. — электронные данные — М., 12013. – режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/Научная_картина_мира (дата обращения 6.03.2013)
3.Чернявская А.Г МИМ ЛИНК.. Методы обучения. [электронный ресурс] Режим доступа: http://do2.gendocs.ru/docs/index-407069.html (дата обращения 6.03.2013)
список литературы