Исследование и влияния среды на личность и поведение, Менеджмент

Содержание

1.Введение ……………………………………………………………. 2

2.Организация правильного взаимодействия человека и

организации ………………………………………………………… 4

3.Модели взаимодействия человека и

организационного окружения …………………………………….. 5

4. Построение правильной организации взаимодействия

человека и организационного окружения ………………………… 7

5.Менеджер. Основы эффективного руководства …………………..

5.1 Типы руководителей ……………………………………………….

6.Заключение …………………………………………………………

7.Список использованной литературы ……………………………..

Исследование и влияния среды на личность и поведение

"1.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: 2000;

2.Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: Издательское объеди¬нение «Юнити», 1994;

3.Жариков Е. С., Крушельницкий Е. Л. Для тебя и о тебе. – М.: Просвещение, 1991, С. 51-53, 107-109, 131, 176-197, 198-202;

4.Менеджмент: учебник. – 2-е издание, переработанное и дополненное. Под ред. Горчиковой И. Н. – М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1995, С. 9-22;

5.Практическая психология для менеджеров//Под ред. Тутушкиной М. К. – М.: ИИД «Филинъ», 1997, С. 3-5, 11-14, 113-118, 125-153, 228-239;

6.Пекелис В. Д. Твои возможности человек! – М.: Знание, 1975, С. 14-17, 29-30, 56-62, 110-112;

7.Психология личности// Под ред. Гиппенрейтер Ю. Б., Пузырея А. А. – М.: 1997;

8.Рудестан К. Групповая психотерапия. Психокоррекционные группы: теория и практика. – М.: 1990;

9.Современная зарубежная социальная психология// под ред. Андреевой Г. М., Богомоловой Н. Н., Петровской Л. А. – М.: 1984;

10.Тарасов П. С. Золотая книга руководителя. – СПб.: Триан, 1991, С. 15-22;

11.Яккока Л. Карьера менеджера. – М.: Знание, 1996, С. 118-125.