Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией
1.1 Понятие мотивации персонала
1.2 Сущность мотивации в системе управления
Глава
2. Исследование мотивационного процесса и механизма мотивации
2.1 Задачи процесса мотивации в менеджменте
2.2 Структура и факторы мотивационного процесса
Заключение
Библиографический список
Выдержка из текста
Цель данной курсовой работы – изучить мотивационный механизм в менеджменте современных организаций. Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией;
- исследовать мотивационный процесс и механизм мотивации;
- рассмотреть основные звенья механизма мотивации;
- рассмотреть проблемы и цели мотивации персонала в современных организациях;
- изучить методы мотивирования персонала.
Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации труда.
Список использованной литературы
Библиографический список
1. Абалкин Л.И. Россия — 2015: «оптимистический сценарий»//Интервью Правоторову В.Ф. — гл. редактору журнала//Наука и религия. — 2000. — № 7.
2. Блинов А.А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. — 2001. — № 1.
3. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. — М., 2002.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2013.
5. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. — М.: Финансы и статистика, 2008.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2015.
7. Заславская Т. Десятилетие российских реформ — и вот Вам результат//Знание-сила. — 2000. — № 4.
8. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2015.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2000.
10. Комарова Н.Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы// Человек и труд. — 1997. — № 10.
11. Лапин А.Е. Проблемы и перспективы государственного менеджмента рынка труда в России: взгляд из региона//Менеджмент в России и за рубежом. — 2012. — № 4.
12. Резников Л. О социальном векторе экономических преобразований и действительной сути мобилизации людей//Российский экономический журнал. — 2004. — № 4.
13. Трофимов Н.С. Современное управление персоналом организации. — СПб.: Канди, 2005.
14. Цветаев В.М. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2002.
