Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление
Введение
1.Общая характеристика ОАО «Химфарм»
2.Факторы внешней среды ОАО «Химфарм»
3.Предварительный этап исследования системы управления ОАО «Химфарм»
4.Требования к выбранной проблемной области
5.Основной этап исследования системы управления ОАО «Химфарм»
6.Разработка предложений по совершенствованию системы управления
7.Оценка эффективности внедрения предложений
8.Разработка мероприятий по внедрению предложений
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Подразделение
Принято
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Содержание
Выдержка из текста
Исследование проблем управления организацией
Исследование проблем управления организацией
Информационной основой для написания курсовой работы послужили нормативные акты РФ, внутренние документы предприятия: бухгалтерская и статистическая отчетность предприятия, данные форм бухгалтерского учета и другой финансовой документации.
Исследование проблем управления организации
Исследование проблем управления организацией
Информационно й базой для написания курсовой работы явились данные внутренней отчетности предприятия¸ материалы изучения подсистемы планирования деятельности исследуемого предприятия, материалы официальной статистической отчетности, а также база нормативно-правовых и н ормативно-технических документов.
При создании такой системы следует предусмотреть обеспечение формирования портфеля заказов на НИР, а также процесса выполнения каждого НИР, включающего его организацию, планирование и регулирование на основе контроля.
Исследование систем управления организации
В работе использовались методы системного анализа, экспертных оценок, стратегического анализа, статистические методы группировки и средних величин, методы прогнозирования, метод сбалансированной системы показателей, анализа документов, наблюдения.
Исследование проблемы управляемой организации
Список использованной литературы
1.Балаш Ю.К. Оценка персонала – основа кадровой политики зарубежных фирм.// Кадры предприятия. – 2003 — № 9.
2.Борисова Е. Критерии оценки персонала Рецепт для тех, кому некогда. http://www.emcon.ru
3.Дмитриенко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2002.
4.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2001.
5.Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2008.
6.Малиновский П. Методы оценки персонала. http://www.emcon.ru
7.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 1998.
8.Нормативное регулирование аттестации работников.// Справочник кадровика. – 2001 — № 4.
9.Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учеб. пособие, 2-е изд./ Под ред. Г.С.Никифорова, М.А.Дмитриевой, В.М.Снеткова. – СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 2001.
10. Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003.
11. Сотникова С.И. Основы управления персоналом. – Новосибирск: НГУЭУ, 2004.
12. Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.
13. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2003.
14.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ТК Велби, Изд-во
Проспект, 2004.
15. Управление персоналом: Учебник для вузов/ под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
16. Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.
17. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – 2-е изд., изм. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА-М,2002.
18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.
список литературы
