Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ЛЕНЭНЕРГО»
1.1.История организации
1.2.Характеристика основной деятельности ОАО «Ленэнерго»
1.3.Система управления ОАО «Ленэнерго»
2.ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОАО «ЛЕНЭНЕРГО»
2.1.Потребители
2.2.Поставщики
2.3.Конкуренты
3.ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОАО «ЛЕНЭНЕРГО»
3.1. Установление основной проблемной зоны ОАО «Ленэнерго»
4.ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
5.ОСНОВНОЙ ЭТАП ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ
6.РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ОАО «ЛЕНЭНЕРГО»
7.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
8.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Исследование проблем управления организацией
Исследование проблем управления организацией
Информационной основой для написания курсовой работы послужили нормативные акты РФ, внутренние документы предприятия: бухгалтерская и статистическая отчетность предприятия, данные форм бухгалтерского учета и другой финансовой документации.
Исследование проблем управления организации
Исследование проблем управления организацией
Информационно й базой для написания курсовой работы явились данные внутренней отчетности предприятия¸ материалы изучения подсистемы планирования деятельности исследуемого предприятия, материалы официальной статистической отчетности, а также база нормативно-правовых и н ормативно-технических документов.
При создании такой системы следует предусмотреть обеспечение формирования портфеля заказов на НИР, а также процесса выполнения каждого НИР, включающего его организацию, планирование и регулирование на основе контроля.
Исследование систем управления организации
В работе использовались методы системного анализа, экспертных оценок, стратегического анализа, статистические методы группировки и средних величин, методы прогнозирования, метод сбалансированной системы показателей, анализа документов, наблюдения.
Исследование проблемы управляемой организации
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Виханский, О.С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс / О.С. Виханский. – М., 2006. – 654 с.
2.Луков, С. В. Специфика организационной культуры в современной России / С.В. Луков. — М.: Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2005. — 150 с.
3.Пужаев, А.В. Управленческие решения: Учеб. пособие / А.В. Пужаев. — СПб.: СПбГИЭУ, 2005. – 138 с.
4.Мишин, В. М. Исследование систем управления: Учебник для вузов / В.М. Мишин. — 2-е изд. стереотип. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 527 с.
5.Шейн, Э. Х. Организационная культура и лидерство / Э.Х. Шейн. — СПб.: Питер, 2002.
6.Питер Ф. Друкер Задачи менеджмента в XXI веке. — М.: Вильямс, 2003. – 272 с.
7.Минцберг, Г. Структура в кулаке / Г. Минцберг. — С-Пб., Питер, 2005
8.Минцберг, Г. и др. Стратегический процесс / Г. Минцберг. — С-Пб.: Питер, 2005.
9.Элбинг, Э. Менеджмент. Теория, практика и искусство управления / Э. Элбинг. – М., 2003.
10.Интернет ресурсы: http://www.lenenergo.ru
список литературы
