Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ГРУППЫ 5
ГЛАВА
1. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ГРУППЫ 5
1.1. Понятие «рабочая группа» и ее характеристика 5
1.2. Социально-психологическая характеристика группы 7
1.3. Психологический климат рабочей группы и особенности его формирования 9
1.4. Проблема профессиональной зрелости рабочей группы 11
ГЛАВА
2. ИССЛЕДОВАНИЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЕВРОСЕТЬ» 13
2.1. Характеристика метода исследования рабочей группы 13
2.2. Результаты исследования рабочей группы 17
2.3. Программа социально-психологической помощи рабочей группе ООО «Евросеть» 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28
Список использованной литературы
1. Авермат Э. Социальное влияние в малых группах // Перспективы социальной психологии. М., 2001. -С.504-547.
2. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для вузов — М.: Аспект-Пресс, 2002
3. Берн Э. Лидер и группа: О структуре и динамике организаций и групп. — М.: Академия, 1998. -256 с.
4. Бегидова С.Н. Теоретические основы профессионально-творческого развития личности специалиста ФК и С. – Майкоп.: ред.-изд. отдел АГУ, 2001, 270 с.
5. Булгаков А.В. Психологическая теория и практика межгрупповой адаптации. Монография. М.: Московский государственный областной университет, 2006
6. Брунер Дж. Психология познания. М., 1977. С. 140, 151— 152, 182— 183.
7. Выготский Л. С. Мышление и речь. М., 1999. С. 117
8. Лурия А. Р. Язык и сознание / Под ред. Е. Д. Хомской. Ростов-на-Дону, 1998. С. 81— 84.
9. Лурия А. Р. Об историческом развитии познавательных процессов. М., 1974. С. 96— 97.
10. Материала международной научной конференции «Первые Левитовские чтения в Московском государственном областном университете.
2. апреля 2006 года» . М.: Издательство МГОУ, 2006
11. Выготский Л. С., Сахаров Л. С. Исследование образовония понятий: методика двойной стимуляции // Хрестоматия по общей психологии. Психология мышления / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, В. В. Петухова. М., 1981.; Выготский Л. С. Мышление и речь. М., 1999. Гл. 5.
12. Петренко В. Ф. Основы психосемантики. М., 1997. С. 92— 93.
13. Петренко В. Ф. Основы психосемантики. М., 1997. С. 73— 75.
14. Пригожин А.И. Методы развития организаций. М.: 2003
15. П.И.Смирнов. От гармонии деятельности к гармонии личности // Журнал социологии и социальной антропологии. 1999. Т. 2. № 2. С. 89-101.
16. Тихомиров О. К. Психология мышления. М., 1984; Петренко В. Ф. Основы психосемантики. М., 1997. С. 92— 93.
17. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство \ Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивак. СПб., 2002
