Пример готовой курсовой работы по предмету: Инновационный менеджмент
Содержание
Введение
1 Системный анализ в исследовании систем управления
1.1 Тенденции развития предприятия и его место в современной рыночной экономике
1.2 Специфика функционирования предприятия и его подразделений
1.3 Основные подходы в системе исследования в системе управления
1.4 Проблемы совершенствования систем управления в условиях финансового кризиса
2 Характеристика и анализ систем управления предприятием
2.1 Состояние финансово-хозяйственной деятельности предприятия
2.2 Система управления и ее организационная структура
2.3 Особенности взаимодействия предприятия с поставщиками, потребителями, конкурентами и органами государственного регулирования
2.4 Инновационные потребности предприятия
2.5 Формы и методы стимулирования сотрудников на предприятии
2.6 Основные задачи анализа системы управления предприятием.
3 Методы исследования и проектирования целей и функционирования систем управления на предприятии
3.1 Совершенствования систем управления на предприятии
3.2 Формирование схемы управления и состава подразделения в пределах выбранной организационной структуры предприятия
3.3 Внедрение на предприятии IT-технологии
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Объект и предмет исследования систем управления на примере технологических стратегий
Методы исследования систем управления играют большую роль в эффективной работе любого предприятия (организации ) так, как позволяют определить проблемные участки в одном из самых важных звеньев функционирования предприятия в управленческом аппарате.Объектом исследования являются: методы исследования систем управления.Предметом исследования являются: классификация и обобщение методов исследования систем управления.
Понятие исследовательского потенциала управления отражает возможности использования ресурсов и достижения поставленных целей. Ведь наличие необходимых ресурсов еще не ведет автоматически к эффективности. Использование ресурсов зависит и от их структуры, доступности, цели, по которой используются ресурсы, мотивации их рационального использования и пр. Все это в совокупности характеризует понятие исследовательского потенциала. Его величина и качество, его реализация также определяют достижение эффективности.
По цели можно выделить исследования практические и научно-практические (образовательные).
Есть исследования, предназначенные просто для разработки эффективных решений и достижения желаемого результата, но есть исследования, ориентированные на перспективу, обновление знаний, повышение образовательного уровня.
Актуальность темы обусловлена тем, что важнейшей задачей стратегического управления является установление и поддержание динамического взаимодействия организации с окружающей средой, призванное обеспечить ей преимущества в конкурентной борьбе, что достигается за счет предоставления покупателю продукта фирмы.Цель работы – исследование системы управления маркетинга на предприятии, получение необходимых данных и поиск решений для его совершенствования.Предмет исследования — система управления маркетингом.
Исследование системы управления отдела кадров на примере предприятия
Система российского образования за последние
1. лет претерпела значительные изменения в русле общих процессов экономических и политических преобразований, происходящих в обществе. Законы Российской Федерации: «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Национальная доктрина образования в Российской Федерации, охватывающая период до 2025 года, — все эти документы стали важнейшей законодательной базой в сфере образования.
- провести анализ систем управления предприятием на примере турагентства «Лягушка Путешественница»;
- разработать пути совершенствования систем управления предприятием.Предметом исследования является система управления персонала турагентства «Лягушка Путешественница».
И немаловажную роль в этом играет процесс формирования и функционирование организационной структуры управления на предприятии, а так же места каждого отдельного работника в общей системе хозяйственной деятельности.Объектом исследования, проводимого в данной работе, стало ООО «Магнат», а предметом исследования, являются основные подходы к формированию и исследованию систем управления предприятием.Практическая значимость работы заключается в том что, рациональная организация управления предприятия, способствует укреплению договорной и расчетной дисциплины, повышению ответственности сотрудников организации за результаты своего труда.
Наибольший эффект при совершенствовании управления может дать научный подход, который подразумевает исследование объективных тенденций развития, анализ причин и факторов возникновения проблем, предвидение последствий их разрешения, распознавание «слабых сигналов» изменения обстановки, успехов и кризиса. Исследование систем управления – главный фактор научного подхода к совершенствованию управления.Цель курсовой работы – исследовать систему управления МБОУ ДОД ДЮСШ и предложить рекомендации по ее усовершенствованию.
Радикальная перестройка системы управления организацией явилась одним из главнейших направлений программы реформ в Российской Федерации.Цель курсовой работы — исследование системы управления.- дать общую характеристику методов, подходов, инструментов к исследованию предприятия как системы управления;
Одним из широко распространённых и популярных методов в системе управления предприятием является метод «Дерево целей».Цель курсовой работы – изучение и применение метода «Дерево целей» в исследовании систем управления конкретным предприятием. Рассмотреть теоретические основы метода «Дерево целей» в исследовании систем управления предприятием;
Анализ литературы по проблеме исследования показал, что в настоящее время можно выделить несколько направлений ее разработок. Значительное место в них занимают исследования, связанные с проблемами управления персоналом организации (Ю.Предмет исследования – система управления в организации.
В условиях развития рыночных отношений значение приобретают проблемы организации п ланирования процесса исследования системы управления организации , позволяющие организации снизить затраты различных видов и повысить эффективность деятельности предприятия. Предмет исследования — п ланирование процесса исследования системы управления организации . Новизна исследования — исследование организации п ланирования процесса исследования системы управления организации и подготовка рекомендаций для предприятия.
Список использованной литературы
1.Анфилатов В.С. Системный анализ в управлении. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 368 с.
2.Архипов Н.И. Исследование систем управления. — М.: ПРИОР,2002. — 384 с.
3.Бочаров В.В. Инвестиционный менеджмент: Краткий курс. — СПб,2002. – 160 с.
4.В.В. Глущенко, И.И.Глущенко. Исследование систем управления, г. Железнодорожный, Моск.обл.:ООО НПЦ «Крылья», 2000
5.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование- планирование. Теория проектирования экспериментов. Г.Железнодорожный М.О., ТОО НПЦ «Крылья», 1997. -400 с.
6.Е.Стоянова. Финансовый менеджмент. — М.: Перспектива, 1995. — 194 с.
7.Игнатьева А.В.,Максимцов М.М. Исследование систем управления. — М.:ПРИОР,2002. — 384 с.
8.Карпова Т.П. Управленческий учет. Учебник для вузов. — М: Аудит ЮНИТИ, 1998. — 144 с.
9.Коротков Э.М. Исследование систем управления. — 2-е изд. — М.:Дека, 2003. 336 с.
10.Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. — М.: ГУ ВШЭ, 2002. — 400 с.
11.Мащенко В.Е. Системное корпоративное управление. — М., 2003. — 251 с.
12.Мишин В.М. Исследование систем управления. Учебное пособие, М.:ГАУ, 1998.
13.Морозов Ю.П., Гаврилов А.И., Городнов А.Г. Инновационный менеджмент. — 2-е изд. — М.:ЮНИТИ, 2003. – 471 с.
14.Мухин В.И. Исследование систем управления: Анализ и синтез систем управления. — М.: Экзамен, 2003.- 384 с.
15.Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. — М.: Академический проект, 2003. — 352 с.
16.Перекалина Н.С. Качество в системе маркетинга. М.: из-во «Система», 1991. — 154 с.
17.Развитие комплексной оценки управления качеством продукции/ П.Е.Беленький, М.А.Козориз, Ю.И.Кайфман и др.; отв.ред.С.Г.Галуза/ — Киев,1981.
18.Статистические методы повышения качества / Перевод с англ.: Под ред. Х.Кумэ. — М.: Финансы и статистика, 1990. — 301 с.
19.Управление качеством продукции. Международные стандарты ИСО 9000 — ИСО 9004, ИСО 8402. — М.,1988 — 96 с.
20.Управление качеством. Учебник под редакцией д.э.н. профессора С.Д.Ильенковой. М.-1999.
21.Финансы/ В.М.Родионова, Ю.Я.Вавилов, Л.И.Гончаренко и др./ Под ред. В.М.Родионовой. — М.: Финансы и статистика, 1995. 432 с.
22.Э.А.Уткин. Управление фирмой, М.: «Акалис», 1996.
23.Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. — М.,1987.
список литературы
