Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление
Введение
1. Теоретические основы исследования систем управления
1.1. Основные понятия исследования систем управления
1.2. Принципы системы управления
2. Исследование системы управления отдела снабжения на примере ООО «РИКИ»
2.1. Характеристика ООО «РИКИ»
2.2 Технико-экономические показатели ООО «РИКИ»
3. Проблемы и их решения на примере управления отдела снабжения ООО «РИКИ»
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
товара на примере.любая организации любой деятельности)
Исследование системы управления отдела кадров на примере предприятия
На изменение содержания труда существенно повлиял начавшийся в середине XX века процесс автоматизации производства. Он отделил работника от предмета труда, поставив между ними сложную систему машин и оборудования. Это освободило человека от большинства механических функций, резко увеличило удельный вес задач по осмыслению информации. Кроме того, автоматизация ослабила или вовсе устранила прямую связь между интенсивностью труда и его производительностью. На первый план выдвинулись функции обеспечения непрерывности работы системы агрегатов, обслуживания и налаживания оборудования. Автоматизация и компьютеризация производства позволяет передавать технике не только физические, но и сложные интеллектуальные операции, оставляя человеку неалгоритмизируемые, т.е. наиболее творческие виды деятельности, связанные с уникальными свойствами мозга и социализацией индивида.
Объектом исследования выступает система управления персоналом в контексте управления ЗАО «Хохломская роспись». Предметом — совокупность научных взглядов на толкование понятия «организационная структура управления персоналом», на типы организационных структур управления персоналом, на местоположение кадровой службы в организационной структуре предприятия, а также на анализ особенностей построения системы управления персоналом в организациях различных организационных форм.
Разработка нормативно-методической документации подсистемы снабжения (на примере конкретной организации)
Задачи исследования: Раскрыть теоретические аспекты системы управления. Провести исследование системы управления отдела кадров на транспортном предприятии ООО «Спринт». Разработать изменения в системе управления персоналом на транспортном предприятии ООО «Спринт».
В ходе решения данных задач будут рассмотрены понятие и сущность категории запасов, а также системы управления ими. Кроме того будут рассмотрены методы управления запасами. При анализе деятельности по управлению запасами предприятия будет дана характеристика всего цикла управления запасами, а также проанализированы основные показатели системы.
Актуальность данной темы обусловлена повышением роли человеческого фактора в современной экономической системе, которая характеризуется ростом конкуренции, появлением новых технологий, развития методов управления персоналом. Для того чтобы занимать лидирующее положение на рынке организации недостаточно следить за качеством продукции, важно также и обеспечивать заинтересованность персонала в достижении целей организации.
Однако запросы увеличения конкурентоспособности компаний на российском и международном рынках вызывают необходимость рассматривать персонал как стратегические ресурсы предприятия. Поэтому в настоящее время недостаточно ставить условия труда и заработную плату работнику. Современный работодатель, который использует механизмы психологии, социологии, кадрового менеджмента, обязан не только руководить действиями работника в период всего рабочего времени, но и стремиться управлять эмоциями, чувствами, общим настроением в коллективе и мотивацией работников в предпринимательских и производственных целях.
Чаще всего они определяются собственниками предприятия или руководством, и на их воплощение направляется весь имеющийся у компании потенциал. Предприятие, таким образом, осуществляет финансово – хозяйственную деятельность – основной инструмент реализации ключевых целей компании.
Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере ООО «Кюне Нагель»
Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере)
Список источников информации
1.Акулов В. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. — 3. — 2003. — с.14 — 15
2.Акчурина С.Р. Технология и организация приемки товаров по количеству / Ачкурина С.Р. // Финансовые и бухгалтерские консультации. – 2008. — № 4. – С. 54 – 65.
3.Балдин К.В. «Управленческие решения», М.: «Дашков и К», 2007. — 496 с.
4.Батрик Р. «Техника принятия эффективных управленческих решений», Спб: «Питер», 2006. — ISBN: 5-318-00794-5. — 416 с.
5.Вертакова Ю. «Управленческие решения: разработка и выбор» / Учебное пособие. — М.: «КНОРУС», 2005. — ISBN: 5-85971-055-0, 352 с.
6.Гаджинский А. М. Логистика: Учебник для вузов/ А. М. Гаджинский. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Маркетинг, 2008. – 395 с.
7.Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. — М.: Экономика, 2003. — 288 с.
8.Кинан К. Решение проблем, М.: Эксмо, 2006. — ISBN: 5-699-14275-4, 80 с.
9.Литвак Б. Разработка управленческого решения / Учебник — 4-е изд., испр. и доп., М.: «Дело». 2003 — ISBN: 5-7749-0099-1. — 392 с.
10.Мащенко В.Е. «Системное корпоративное управление». — М., 2003. — 251 с.
11.Осипова Л. В. Основы коммерческой деятельности: Учебник для вузов/ Л. В. Осипова, И. М. Синяева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008 – 623 с.
12.Панкратов Ф.Г. и др. Организация и технология торговых процессов / Панкратов Ф.Г. – М., 2008. – 541 с.
13.Смирнов Э.А. «Разработка управленческих решений». — М.: «ЮНИТИ», 2002. — ISBN: 5-238-00127. — 271 с.
14. Степанов В. И. Рационализация организационной структуры службы логистики на фирме/ В. И. Степанов, В. И. Строяковский// Современная торговля. – 2008. — № 6. – С. 5-11.
15.Травин В. «Подготовка и реализация управленческих решений», М.: «Дело», 2005. — ISBN: 5-7749-0363-X. — 80 с.
16.Трояновский В.М. «Разработка управленческого решения». — М.: «РДЛ», 2003. — ISBN: 5-93840-037-6. — 208 с
17.Хазанович Э. С. Управление материальными ресурсами: Учебник/ Э. С. Хазанович, В. Н. Шестаков. – М.: Экономика, 2007. – 157 с.
18.Чудаков Ф.Д. Логистика: Учебник / Чудаков Ф.Д. М.: Издательство РДЛ, 2007.- 480 с.
19.Чуйкин А.М. Разработка управленческих решений — Калининград: КГУ, 2005. — 150 с.
20.Эддоус М., Стэнсфилд Р. Методы принятия решения. — М.: Юнити, 2004. — 262 с.
список литературы
