Содержание
Ведение 3
Глава 1 Понятие источников трудового права 5
Глава 2 История зарождения института источников трудового права 8
Глава 3 Особенности источников трудового права России 16
Глава 4 Классификация источников трудового права России 19
4.1 Источники трудового права федерального уровня 19
4.2 Источники трудового права субъектов 21
4.3 Локальные нормативные акты как источники трудового права 23
Глава 5 Нормы международного права как источники Российского трудового права 25
5.1 Место норм международного права в системе источников Российского трудового права 25
5.2 Применение международных норм в труде 26
Заключение 28
Список источников и литературы 29
Выдержка из текста
Темой исследования является «источники трудового права».
Актуальность данной темы обусловлена тем, что с каждым годом правовое регулирование отношений в области трудового права становится все более сложным, детально проработанным, широко развернутым и насыщенным. Смена политической и экономической форм в Российской Федерации в 90-е гг. прошлого столетия, развитие рыночной экономики, явились факторами, существенно повышающими роль правового регулирования трудовых отношений, собой представляющих ее организационную основу.
В полной мере это относится также и к Трудовому кодексу РФ, который в себе объединяет преемственность разрозненного нормативного материала предшествующих периодов.
В качестве объекта настоящего исследования выступают нормативные правовые акты, в сфере регулирования трудовых отношений.
Предмет данного исследования составили источники российского трудового права.
Целью работы является исследование современных источников трудового права России.
Задачи настоящего исследования предопределены поставленной целью и заключаются:
— в изучении понятия источников трудового права;
— в анализе истории зарождения института источников трудового права;
— в изучении особенностей классификации источников трудового права России;
— в рассмотрении вопроса роли международного права как источника российского трудового права.
При исследовании поставленных вопросов автором были использованы:
— формальный метод, позволивший сделать вывод о месте источников трудового права в системе законодательства, их составляющих, а также содержания и юридической силы;
— аналитический – использовавшийся при выявлении структуры источников, а также выделении взаимообусловленности их влияния друг на друга.
Структура работы обусловлена поставленными целями и состоит из введения; основной части, включающей пять глав, разделенных на параграфы, заключения и списка используемой литературы.
Список использованной литературы
I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации. Норма-М., 2014.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Норма-М., М. 2015.
3. Федеральный закон от 10 июля 2001 г. № 88-ФЗ «О ратификации конвенции МОТ № 179 о найме и труде»// Собрание законодательства РФ. 27 сентября 2004 г. № 39. Ст. 3834.
II. Специальная и научная литература
4. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. Юстицинформ. 2011. 618 с.
5. Смоленский М.Б., Трудовое право Российской Федерации. М.: Дашков и Ко, 2012 г. 384 с.
6. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. М.: Юрайт, 2011 г. 544 с.
7. Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Международное трудовое право. М.: Проспект, 2011 г. 212 с.
8. Семенихин В.В., Трудовой договор и трудовые отношения. М: Синергия, 2012 г. 576 с.
9. Тихомиров М.Ю., Трудовой договор. // Практическое пособие для работодателей и работников. СПб.: Издание Тихомирова М.Ю. 2010 г. 262 с.
10. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие. М.: Юристъ. 2010. 428 с.
11. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова, 4-е изд., перер. и доп. Норма-М. М., 2011. 656 с.