Пример готовой курсовой работы по предмету: ОБЖ
Оглавление
Оглавление
Введение
Глава
1. История возникновения обособленного решения проблем безопасности труда
Глава
2. Опыт развитых стран в создании эффективных систем безопасности труда
2.1. Разработка моделей систем управления безопасностью труда
2.2. Опыт внедрения корпоративной системы управления охраной труда
Глава
3. День охраны труда и его роль
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Экономический аспект. Снижение опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте сокращает вероятность возникновения профессиональных заболеваний и травм у рабочих. Безопасные условия труда соответствуют повышению производительности, качества и эффективности трудовой деятельности.
Целью написания реферата на тему «Проблемы обеспечения безопасности труда на предприятии» является выявление проблем обеспечения безопасности труда на предприятии.- выявить проблемы охраны труда на предприятии; Объектом исследования является безопасность труда, предметом исследования – проблемы обеспечения безопасности труда на предприятии.
С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей – практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях.
Теоретическую основу работы составили труды ведущих специалистов по финансовой и налоговой системам, финансовому и налоговому контролю и мониторингу, таких, как Н. Кротов, В.М. Герасимова, И.Я. Богданов, А.Г. Грязнова, Н.И. Петренко и т.д.
Главные причины сложившегося положения — резкое сокращение инвестиций в реконструкцию и обновление основных производственных фондов, их значительное старение, разрушение прежней системы управления охраной труда, надзора и контроля за ней. Существующая законодательная и нормативная база в области охраны труда не соответствует новым трудовым отношениям, не обеспечивает социальные гарантии работникам и не ориентирует работодателей на создание благоприятных и безвредных условий на производстве.
Производственный (внутрифирменный) контроль проводится упол-номоченными руководством предприятия общественного питания долж-ностными лицами (зав.производством, товароведами, технологами, за в. лабораторией и т.п.), которые могут проверять требования на добро-вольной основе, а при необходимости и обязательные требования, хотя юридической силы эта проверка не имеет при возникновении конфликт-ных ситуаций со сторонними организациями (например, поставщиками, органами государственного контроля) При обнаружении несоответствия обязательных требований работниками предприятия общественного пи-тания необходимо, чтобы эти результаты были перепроверены незави-симой и компетентной организацией (органом по сертификации, испыта-тельной лабораторией и т.п.).
Теоретико-методологической базой исследования настоящей работы послужили труды российских и западных историков, философов, социологов, а также ученых, исследования которых посвящены истории общественной мысли, развитию общественных наук, эмпирических исследований, жизни и научной деятельности ученых.
Финансово-промышленная группа — это специфическое корпоративное объединение , которое может предусматривать либо объединение юридиче-ских лиц как основного и дочернего, либо консолидацию их активов на осно-вании договора в целях технологической и экономической интеграции (ст. 2 ФЗ «О финансово-промышленных группах»).
Литература
1.Абрамов Н. Р. , Правовые аспекты охраны труда: региональный и муниципальный уровень
2.Автономов В. С. Модель человека в экономической науке. СПб., 1999
3.Аганесян Д.Ю. Техника безопасности на предприятиях. — М., 2005
4.Адамчук В. В., Ромашов О В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.- ЮНИТИ, 1999.
5.Алексеев Д.М. Экономика труда. — М., 2005
6.Ампилов Д.В. Моральное измерение науки и техники. М., 1998
7.Апчиишин А. И. Наука, техника, экономика. М.: Экономика, 2001.
8.Безопасность труда, санитария и гигиена: Справ. пособие. — М.: Изд-во стандартов, 1999 — 174 с.
9.Белов П.Г. Теоретические основы системной инженерии безопасности. М.: «Безопасность», МИБ СТС, 1996. 424 с.
10.Девисилов В.А.Охрана труда.- М.:Форум: ИНФРА,2004. — 400 с.
11.Жданкин Н. А.Охрана труда// Трудовое право — 2005 — № 2 — С.13.
12.Збышко Б. Г. , Правовые аспекты охраны труда на этапе модернизации экономических отношений.
13.Карнаух Н. Н. , Корпоративная система управления охраной труда и промышленной безопасностью.
14.Клепиков В.В. Безопасность на морском транспорте. Питер, 2003.
15.Климантова Г. И. , Актуальные вопросы развития законодательства в области охраны труда женщин и детей.
16.Конституция Российской Федерации.
17.Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. — М.: Норма, 2001.
18.Кульбовская Н. К. , Экономика охраны труда: трудный путь становления.
19.Назаров А. К. Теоретические основы безопасности жизнедеятельности. — М.: ДЭФА, 2000. — 120 с.
20.Никитин К.Д. Безопасность жизнедеятельности и общество риска /К.Д. Никитин // Вестник МАНЭБ. 2005. т. 10 №
4. СПб — Красноярск, 2005. с. 133-147.
21.Петренко В. А. , Пути совершенствования законодательства об охране труда и практики его применения.
22.Постановление Правительства РФ от
1. марта 1999 г. N 279 «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».
23.Роик В. Д. , Безопасность труда в России: состояние и среднесрочные перспективы.
24.Самыгина С.И.. Управление персоналом. Ростов н/ Д.:Феникc,2001 — 480с.
25.Создание службы охраны труда // Кадры предприятия — 2005 — № 3 — С.26.
26.Соловьев Ю. С. , Закон «Об охране труда в Московской области» и практика его реализации.
27.Сорокин Ю. Г. , Актуальные вопросы совершенствования государственной политики в сфере охраны труда.
28.Тарасенко М. В. , Охрана труда: роль профсоюзов на современном этапе.
29.Трубачева Ю.А. Техника безопасности на предприятии. — М., 2004.
30.Хромых А.А. Основы безопасности жизнедеятельности. — М., 2005.
список литературы
