Оглавление
Введение 3
1. Исторические предпосылки развития менеджмента 4
2. Сущность современного менеджмента 7
3. Особенности современного китайского менеджмента 12
4. Взгляды китайских специалистов в области менеджмента 16
Заключение 23
Литература 24
Содержание
Выдержка из текста
Хотя организации существуют почти столько же, сколько существует мир, до XX в. вряд ли кто-нибудь задумывался над тем, как управлять ими системно. Людей интересовало, как заработать больше денег, приобрести политическую власть, но не то, как управлять.
Целью курсовой работы является – возможность развития управленческой мысли в России.Объектом курсовой работы является анализ этапов развития управленческой мысли в России. История развития управления имеет свой предмет исследования, им является управленческая мысль.
Это небольшой спектр направлений, однако, даже их достаточно для ответа на вопрос: «Для чего листать летопись былых знаний? Почему мы должны оглядываться в прошлое для того, чтобы подготовиться к будущему?». Ответ на этот вопрос прост – без истории нет будущего, без примеров нет верной реализации.
Впрочем все эти дополнения только локально обогащали управленческие знания, что служило исходным началом для создания новейших дисциплин, но в пределах непосредственно теории управления. Накопленный потенциал знаний об управлении опосредовал возникновение нового научного направления — истории управленческой мысли.Целью данной работы является изучение истории управленческой мысли в России.
В качестве примеров стоит выделить наиболее крупные и значимые цивилизации, которые, нередко методом проб и ошибок, дали миру наиболее эффективные модели управления и планирования организации государства. Эти цивилизации включают в себя:
Назовите специфические проблемы истории управленческой мысли. Охарактеризуйте реформы Петра I как этап развития управленческой мысли.
Объектом исследования служила теория современного китайского менеджмента, управленческая мысль китайских компаний в 21 веке, система менеджмента на предприятии.1) раскрыть историю управленческой мысли;3) рассмотреть управленческие взгляды современных китайских специалистов в области менеджмента;
В начале XX в. в России стали появляться журнальные статьи и монографии, со¬держащие оценки и историю менеджмента. Авторами этих работ были А.К. Гастев, Н.А. Витке, О.А. Ерманский, В.В. Добрынин, Ф.Р. Дунаевский и др.
Литература
1. Zheng ShiQiang Chinese Management, 2009.
4. Фен Чжен Луй. Красный менеджмент, 2009. -127 с.
2. Сунь У. Сунь Цзы. — М: Изд. Белые альвы, 2009. -77 с.
3. Мэн-цзы / РАН, Ин-т Востоковедения. С. Петерб. фил. / Пер. с кит.. — СПб., 2011. -127 с.
4. Лэйцзи Литэр, Волун Лидэ. Восстановление идеи семьи Жу, 2010.
5. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспо-
собность, маркетинг, обновление. М.: Внешторгиздат, 2012. Т. 1. -222 с.
6. Портер М. Международная конкуренция: Пер. с англ./ Под ред. и с пре-
дисл. В.Д. Щетинина. М.: Междунар. отношения, 2009. -896 с.
7. Лапуста М.Г. Конкурентный анализ отрасли и ключевые факторы успеха.URL: http://www.elitarium.ru/2007/05/24/konkurentnyjj_analiz_otrasli.html.
8. Новикова И.Г. Основы управленческого учета [Электронный ресурс]. URL: http://www.i2r.ru/static/221/out_23657.shtml (дата обращения: 29.07.2012).
9. www.cnki.net
список литературы