Перед нами стояли следующие задачи:
1.рассмотреть основные мотивационные концепции в отечественной и зарубежной психологии;
2.изучить специфику мотивационного тренинга и его влияния на динамику мотивации группы;
3.разработать и провести программу обучения для поваров-кассиров;
4.провести диагностику мотивации испытуемых до и после обучения;
5.провести обработку и интерпретацию полученных результатов;
6.сделать выводы.
Содержание
Выдержка из текста
Использование соционических подходов к мотивации позволяет упорядочить некоторые базовые понятия мотивации. Прежде всего, исходя из понимания мотива как внутреннего побуждения и стимула как побуждения внешнего, необходимо выделить мотиваторы и стимуляторы.