Содержание
Содержание
Введение3
1Особенности менеджерской деятельности4
2Способности к управленческой деятельности8
2.1Менеджерские характеристики9
3Качества успешного менеджера12
3.1Одиннадцать потенциальных ограничений17
4Различные подходы к определению качеств эффективного менеджера22
Заключение25
Список литературы27
Выдержка из текста
Введение
В последние десятилетия в нашей стране произошли достаточно серьезные политические и экономические перемены, которые изменили не только психологию “советского” человека, но и привели к появлению совершенно новых профессий, например: дилер, брокер, маркетолог, менеджер. Они прочно вошли в нашу жизнь и обиходную речь многих людей. Но особенности этих профессий были известны только из справочной литературы и книг по зарубежной экономике, которые, однако, отражают зарубежный опыт и не учитывают специфику российской экономики.
Кроме крупных государственных предприятий, сегодня действует огромное количество кооперативных, арендных, частных предприятий и индивидуальных предпринимателей. Возможно, в ближайшее время их станет еще больше, и вопрос выживания и успешного функционирования станет первостепенным.
Слово «менеджер» достаточно крепко вошло в обиход современного мира. И если раньше все хотели быть космонавтами, то сейчас все хотят быть менеджерами. Тем не менее, мало кто знает каково это управлять людьми, каково это проводить выходные на работе и каково это нести ответственность за других.
Цель работы – описать необходимые качества современного менеджера.
В качестве основных качеств, присущих современному менеджеру, можно назвать:
•способность управлять собой,
•способность влиять на окружающих,
•стремление к личностному росту,
•изобретательность,
•умение обучать подчиненных.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Андреева Н.М. Первые 100 дней молодого менеджера. – М.: Вершина, 2006.
2.Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие.: — М.: ИНФРА-М, 2003.
3.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник: — М.: Элит-2000.
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент (человек, стратегия, организация, процесс): Учебник.: — М.: Гардарика, 2002.
5.Вудкок М., Фрюнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело, 1991. – 320 с.
6.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник.: — М.: Юнити, 2001.
7. Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003.
8.Зельдович Б.З., Сперанская Н.М., Фаенсон М.И., Шерстнева Н.Г. Этика и психология управления: Учебное пособие.: — М.: Мир книги, 2004.
9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие.:-Минск: Новое знание, 2002.
10.Лафта Дж. Эффективность менеджмента организации. — М.: ДЕЛО, 1999. — 320 с
11.Ларионов В.Г. Качества современного менеджера. Российское предпринимательство, журнал. №1-6, 2006.
12.Макашова З.М. Основы менеджмента. Учебное пособие.: М.: КНОРУС, 2004.
13.Попов С.Г. Основы менеджмента. – М.: Ось-89, 2006.
14.Пономарев И.П. Особенности обучения менеджменту. Менеджмент в России и за рубежом №5 / 2002.
15.Райченко А.В. Общий менеджмент: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006.- 384 с.
16.Салижманов И.Х. Менеджмент: Учебник. Ростов–на–Дону: Феникс, 2003.
17.Сперанская Н.М. Основы менеджмента. – М.: НИЕВ, 2008.
18.Хомутов В.П., Ерёмина Т.И. Профессионально-психологический отбор на предпринимательско-менеджерские профессии. — Саратов: Изд-во Поволж. межрегион. учеб. центра, 2000. — 36 с.
19.Яккока Л. Карьера менеджера. – Минск: Попурри, 2005