Содержание
Введение
Понятие качества рабочей силы
Рабочая сила и человеческий капитал
Определение качества рабочей силы
Значение и компоненты трудового потенциала
Стратегии повышения качества рабочей силы в России
Трудовой потенциал России
Профессиональное обучение в России и за рубежом
Состояние среднего профессионального образования
Проблемы нехватки специалистов и их решение
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Качество рабочей силы и проблемы профессиональной подготовки населения в России
Список использованной литературы
1.Галаева Е. В. Направления и механизмы профессионально — квалификаци-онного роста работников на предприятии // Общество и экономика. 1997. № 7-8. С. 146
2.Зущина Г. М., Костин Л. А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал. М., 2004. С. 28
3.Местюков И., Самон М., Российское гражданство: условия признания, при-обретения, восстановления, М., РГ, 2006
4.Попов А., Демографическое будущее России, М., 2005
5.Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Теория рынка труда. М.: Экономический фа-культет МГУ, ТЕИС, 2005. С.77
6.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб: Издательство «Питер», 2000. С. 65
7.Стенографический отчет о заседании Государственного совета «О развитии образования в Российской Федерации» 24 марта 2006 г.// Официальный сайт Президента Российской Федерации http://www. kremlin. ru/text/appears2/2006/03/24/103975. shtml
8.Труд и социальное развитие: Словарь. М.: ИНФРА М, 2001. С. 75
9.Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. М.: Дело, 1997. С. 303
10.Чижова Л., Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии // Чело-век и труд, № 1, 2006
11.Экономика труда и социально — трудовые отношения / Под ред. Меликья-на Г. Г., Колосовой Р. П. М.: Издательство МГУ, Изд. — во ЧеРо, 1996. С. 279.
12.Экономическая энциклопедия /Гл. ред. Л. И. Абалкин. — М.: ОАО «Изда-тельство «экономика», 1999. С. 275