Пример готовой курсовой работы по предмету: Инновационный менеджмент
Содержание
ЗМІСТ
ВСТУП
1. СУТНІСТЬ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
1.1 ТИПИ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
1.2 ПЛАНУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ КАДРІВ ТА ДЖЕРЕЛА ЇХ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
1.3 ОЦІНЮВАННЯ КАДРОВИХ РИЗИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
2. СУЧАСНА ДЕРЖАВНА КАДРОВА ПОЛІТИКА: СТАН І ПЕРСПЕКТИВИ
3. КАДРОВА ПОЛІТИКА ЗАРУБІЖНИХ КРАЇН
3.1 СПЕЦИФІКА ПРИЙНЯТТЯ В ОРГАНІЗАЦІЮ У ФІРМАХ США ТА ЯПОНІЇ
3.2 АУТПЛЕЙСМЕНТ НА КАДРОВОМУ РИНКУ
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Выдержка из текста
ЗМІСТ
ВСТУП
1. СУТНІСТЬ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
1.1 ТИПИ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
1.2 ПЛАНУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ КАДРІВ ТА ДЖЕРЕЛА ЇХ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
1.3 ОЦІНЮВАННЯ КАДРОВИХ РИЗИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
2. СУЧАСНА ДЕРЖАВНА КАДРОВА ПОЛІТИКА: СТАН І ПЕРСПЕКТИВИ
3. КАДРОВА ПОЛІТИКА ЗАРУБІЖНИХ КРАЇН
3.1 СПЕЦИФІКА ПРИЙНЯТТЯ В ОРГАНІЗАЦІЮ У ФІРМАХ США ТА ЯПОНІЇ
3.2 АУТПЛЕЙСМЕНТ НА КАДРОВОМУ РИНКУ
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Список использованной литературы
ЗМІСТ
ВСТУП
1. СУТНІСТЬ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
1.1 ТИПИ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
1.2 ПЛАНУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ КАДРІВ ТА ДЖЕРЕЛА ЇХ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
1.3 ОЦІНЮВАННЯ КАДРОВИХ РИЗИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
2. СУЧАСНА ДЕРЖАВНА КАДРОВА ПОЛІТИКА: СТАН І ПЕРСПЕКТИВИ
3. КАДРОВА ПОЛІТИКА ЗАРУБІЖНИХ КРАЇН
3.1 СПЕЦИФІКА ПРИЙНЯТТЯ В ОРГАНІЗАЦІЮ У ФІРМАХ США ТА ЯПОНІЇ
3.2 АУТПЛЕЙСМЕНТ НА КАДРОВОМУ РИНКУ
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
