Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1 Понятие кадровой политики 4
Глава 2 Типы кадровой политики 10
Глава 3 Совершенствование кадровой политики 16
Заключение 19
Список использованных источников 20
Выдержка из текста
В любойᅟ организацииᅟ кадроваяᅟ политикаᅟ -ᅟ этоᅟ столп,ᅟ наᅟ которомᅟ держитсяᅟ ееᅟ нормальноеᅟ функционирование.ᅟ Данноеᅟ понятиеᅟ включаетᅟ вᅟ себяᅟ правила,ᅟ методы,ᅟ принципыᅟ иᅟ приемыᅟ работыᅟ сᅟ сотрудниками,ᅟ оформленныеᅟ вᅟ системуᅟ иᅟ сформулированныеᅟ вᅟ набореᅟ документов.
Чемᅟ осознаннееᅟ стратегияᅟ руководства,ᅟ чемᅟ лучшеᅟ понимаетᅟ ееᅟ каждыйᅟ членᅟ коллектива,ᅟ темᅟ успешнееᅟ функционируетᅟ каждыйᅟ сотрудник,ᅟ аᅟ следовательно,ᅟ иᅟ предприятиеᅟ вᅟ целом.ᅟ Кадроваяᅟ политикаᅟ -ᅟ этоᅟ неᅟ самоцель.ᅟ Онаᅟ призванаᅟ обеспечитьᅟ своевременныйᅟ притокᅟ рабочейᅟ силы,ᅟ ееᅟ балансᅟ вᅟ соответствииᅟ сᅟ конечнымиᅟ целямиᅟ предприятия,ᅟ егоᅟ нуждамиᅟ иᅟ местомᅟ наᅟ рынке.
Список использованной литературы
9. Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. — М.: ЮристЪ, 2012. С.309-356
10. Иванова Т.Ю., В.И. Приходько. Теория организации: Учебное пособие — СПб.: Питер, 2011. С.289-314
11. Кибанов АЛ. Управление персоналом организации: практикум. — М.: — ИНФРА — М, 2012, .С.638-654
12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. — М.: ИНФРА — М, 2013 .С.89-137
13. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. — Питер, 2012 .С.89-123
14. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебник. — М.: Дело, 2012, С.345-378