Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты кадровой политики организации
1.1 Понятие, цели и место кадровой политики в управлении персоналом организации
1.2 Виды кадровой политики
1.3 Этапы разработки и реализация кадровой политики
Глава
2. Программа аудита кадровой политики ОАО «Урбахский комбинат хлебопродуктов»
2.1 Характеристика деятельности ОАО «Урбахский комбинат хлебопродуктов»
2.2 Анализ кадрового состава ОАО «Урбахский комбинат хлебопродуктов»
2.3 Схема аудита кадровой политики на ОАО «Урбахский комбинат хлебопродуктов»
Заключение
Библиографический список
Приложения
Выдержка из текста
Главная проблема состоит в несовпадении уровней развития системы управления организации и системы управления персоналом, которые ориентированы сегодня в основном лишь на повышения качества человеческих ресурсов. Кадровая политика должна в полной мере отражать новые исторические условия развития общества. Одной из основных проблем формирования кадровой политики в условиях сегодняшней социально-экономической ситуации в нашей стране является дисбаланс между спросом и предложением на специалистов определенных квалификаций и профессии. По словам Феликса Кугела, вице-президента ManpowerGroup по России и странам СНГ «особые сложности (по мнению 96% респондентов) Россия испытывает при подборе специалистов технических специальностей, инженеров, менеджеров по продажам, операторов на производство». Данный факт должен отражаться в кадровой политике организации, в частности в области методов развития персонала
Список использованной литературы
1. Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. М.: Финансы и статистика, 2013.
2. Баткова И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. М., 2011.
3. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: Управление предприятием на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления. М.: ОАО Изд-во «Экономика», 2010.
4. Большаков А. Менеджмент: методы управления. Уч. пособие/Спб: Питер, 2010.
5. Большаков А. Менеджмент: пути развития организацией. Уч. пособие/СПБ: Питер, 2010.
6. Бондарь Н. П., Васюхин О. В., Голубев А. А. Эффективное управление фирмой. Современная теория и практика. СПб, 2009.
7. Власова Н.М. Руководство по управлению людьми: инструменты власти влияния. М.: ИНФРА М., 2010.
8. Воронцов И. кадры решают все (10 советов для удачного подбора персонала) // Банковское дело, 2011. № 11.
9. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2013.
10. Гест Д. Организация труда. М., 2013.
11. Гудушаури Г.В. Литвак Б.Г. Управление современным предприятием. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». М: Экмос, 2010.
12. Дурановская Г. Единая тарифная сетка для оплаты труда работников, порядок ее применения //Бухгалтер плюс компьютер, 2012.
13. Егоршин А.П. Основы управления персоналом.- Учеб.пособие для студентов. М., 2013.
14. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е издание. Н. Новгород: НИМБ, 2011.
15. Иванов А. П. Менеджмент: учебник — Санкт-Петербург; изд-во Михайлова 2012.
16. Ижбулатова О. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия // Управление персоналом, 2012. № 1 (155).
17. Ищанов А.У., Демеубаева А.О. Совершенствование оплаты труда и её организация. / Вестник КазНУ. Серия экономическая. № 5 (39).
2013.
18. Кенжалина Ж.Ш. Оплата труда на промышленных предприятиях. Учебное пособие. Алматы, Экономика. 2012.
19. Лавров Н.С. Основы научной организации труда и производства. Л.,2009
20. Маслов Е. В. «Управление персоналом предприятия», Москва — Новосибирск, 2008.
21. Миляева Л. Кадровая политика (методический инструментарий) // Высшее образование в России, 2011. № 1.Савина Н.В. О подготовке кадрового резерва // Деньги и кредит, 2009. № 12.
22. Одегов Ю.Г. Журавлёв П.В. Управление персоналом. Финстатинформ, М., 2007
23. Осипов К. Кадровое делопроизводство // Управление персоналом, 2012. № 19 (173).
24. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. М., 2011.
25. Служба кадров и персонал. / Под ред.А.М. Горбатова, Н.Н. Шиян, Н.Г. Соляника. М.: Охрана труда и социальное страхование, 2012. № 1.
26. Справочник по управлению персоналом / Под ред. О.А. Лобановой, Л.Н. Пановой. М.: Вестник НСК, 2013. № 3.
27. Травин В.В., Дятлов В.А. «Основы кадрового менеджмента». М., 2012.
28. Ульянова А.А. Кадровая политика: Учебное пособие. М.: НОРМА, 2012.
29. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л.Еремина. М.: Центр кадровых технологий, 2012.
30. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. М.: ГроссМедиа, 2010.
