Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….3
ГЛАВА
1. ПОНЯТИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ……………………………………………………………………5
1.1. Особенности кадровой политики в государственных и муниципальных учреждениях……………………………………………..…..… 5
1.2. Механизмы реализации кадровой политики………………………..11
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ОСНОВ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ………………………… 15
2.1. Сущность конкурсного отбора персонала на государственной службе…………………………………………………………………………….15
2.2. Проблемы и пути совершенствования конкурсного отбора на государственной службе………..……………………………………………….24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…..31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………..….33
ПРИЛОЖЕНИЕ 1..………………………………………………….……..36
ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………………..…..37
Выдержка из текста
Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
• рассмотреть особенности кадровой политики в государственных и муниципальных учреждениях;
• исследовать механизмы реализации кадровой политики;
• проанализировать сущность конкурсного отбора персонала на государственной службе;
• выявить проблемы и пути совершенствования конкурсного отбора на государственной службе.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 21.01.2009 г.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 11.07.2011) // СЗ РФ, 02.08.2004, N 31, ст. 3215.
3. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 28.12.2010) // СЗ РФ, 02.06.2003, N 22, ст. 2063.
4. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «О воинской обязанности и военной службе»// «Собрание законодательства РФ», 30.03.1998, N 13, ст. 1475.
5. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.02.2014, с изм. от 04.06.2014) «О статусе военнослужащих» // www.consultant.ru.
6. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N
11. «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // СЗ РФ, 07.02.2005, N 6, ст. 437.
7. Анисимов В.М. Военно-кадровая политика — сущность, содержание, гражданский контроль (социально-философский анализ): Автореферат дис. на соиск. уч.степ.доктора философ. наук по специальности 09.00.11. — М., 20013.- 43 с.
8. Асланов М. А. Традиционные и инновационные кадровые технологии в органах государственного управления // Проблемы современной экономики. 2014. № 2 (50).
9. Бахрах Д. Н. «Государственная служба: основные понятия, ее составляющие»/Бахрах Д. Н. — М.: 2013. — 634 с.
10. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление 6-е изд., пер. и доп. учебник для академического бакалавриата / И.А. Василенко. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 494 c.
