Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Введение
1. Кадровая политика в системе государственной службы: основные понятия.
2. Современные проблемы государственная кадровой политика в системе государственной службы
3. Открытая государственная кадровая политики в системе госслужбы
4. Кадровые службы государственных органов как проводники активной кадровой политики в системе государственной службы
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Кадровая политика в системе государственной службы
Путин в своем президентском Послании Федеральному собранию Российской Федерации от
2. апреля 2005 года, где он отметил, что на смену политике стабилизации, которая уже исчерпала себя, «.При рассмотрении данного вопроса необходимо обращать внимание на то, что еще
1. лет назад в нашей стране не было публичной государственной службы, отвечающей
Ставка на интеллект, компетентность и профессионализм чиновников является одним из главных путей совершенствования государственного управления в условиях происходящей трансформации общественного строя в России.
Таким образом, государственная (муниципальная) служба представляет собой сложное социальное явление, обладающее признаками системности. Этим обусловлена структура данной работы, системный подход автора к исследованию сущности, организации и функционирования государственной гражданской и муниципальной службы.
Предмет исследования – правовые акты, направленные на структуризацию и регламентацию деятельности государственных служащих, материальные и нематериальные стимулы деятельности государственных служащих.
Список литературы
1.Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление. Гардарики, 2006 — 320c.
2.Грицюк Т.В. Система государственного и муниципального управления.-М., 2004
3.Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Российской Федерации: методологический и методический подходы к анали-зу проблемы. — Н. Новгород, 1998.
4.Козбаненко В.А. Основы государственной службы и кадровой политики Российской Федерации. — М., 1999.
5.Маркова А.К. Психология профессионализма. — М., 1996. — 105с.
6.Оболонский А.В. Постсоветское чиновничество // Общественные науки и современность. — 1996. -№ 2. -С. 24-25.
7.Паршин М.Е., Кирсанов М.В. Современные кадровые технологии в системе государственной службы. //Современный кадровый менеджмент. — 2004. –вып. 2.
8.Понеделков А.В. Профессионализм в системе государственной службы: новые аспекты анализа. — Ростов-на-Дону, 1997. — 145с.
9.Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной росии: теория, история, новые реалии.-М, 2006.
10.Федеронеко Т.М., Скачкова Е.И. Аспекты профессионализма в системе государственной службы // Вестник СевКавГТ серия «Экономика». — 2003. -№ 2.
список литературы
