Содержание
Введение
1 Теоретические основы формирования кадровой политики в организации
1.1 Содержание, цели и задачи кадровой политики
1.2 Основные методы кадровой политики
1.3. Эффективность кадровой политики в организации
2. Анализ системы целей и функций кадровой политики в ГУП «НПО Полёт»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Исследование кадровой политики организации
2.3. Совершенствования системы управления кадрами на предприятии
Заключение
Библиографический список
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Выдержка из текста
Кадровый менеджмент на современном рынке (на примере предприятия)
Список использованной литературы
1.Авдеев В.В. Управление персоналом: учебное пособие / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 315 с.
2.Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: модели упр. — М. : ЮНИТИ, 2010. — 287 с.
3.Балабанов И.Т. Экономика туризма. — М. : Приор, 2008. — 174 с.
4.Баринов В.А. Экономика фирмы: стратегическое планирование. — М.:КноРус, 2010. — 230 с.
5.Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2010. – 448 с.
6.Биржаков М.Б. Индустрия туризма. — М.: Проспект, 2010. — 397 с.
7.Боголюбов В.С. Экономика туризма. – М.: Академия, 2009.-292с.
8.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией:Пер.с англ.-М.: ИНФРА-М-Премьер, 2011.-268 с.
9.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией:Пер.с англ.-М.: ИНФРА-М-Премьер, 2009.-268 с.
10.Булатова М. А. Гостиничный бизнес: учет и налоги. — М. : Налог-Инфо, 2008. — 182 с.
11.Буров В. П. Бизнес-план фирмы: теория и практика. — М. : ИНФРА-М, 2009. — 192 с.
12.Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 368 с.
13.Ван дер Ваген, Л. Гостиничный бизнес. — Ростов н/Д : Феникс, 2001. — 412 с.
14. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика. — М. : Проспект, 2008. — 688 с.
15.Веснин В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 504 с.
16.Виноградова М.В. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса. — М.: Дашков и К°, 2007. — 464 с.
17.Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
18.Виханский О.С.Стратегическое управление. — М.: Экономистъ,2010.- 292с.
19.Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник / А.П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2009. – 1100 с.
20.Кафидов В.В. Управление персоналом: учебное пособие / В.В. Кафидов. – М.: Академический Проект, 2006. – 144 с.
21.Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
22.Музыченко В. В. Управление персоналом. — М. : Academia, 2011. — 525 с.
23.Разу М.Л. Менеджмент: учебное пособие / М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2010. – 320 с.
24.Самыгин С.И. Основы управления персоналом / С.И. Самыгин. – Ростов н/Д.: Феникс, 2001. – 480 с.
25.Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. — М.: "Дело", 2010.-332 с.
26.Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянце-вой, И.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 736 с.
27.Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИН-ФРА-М, 2006. – 638 с.
28.Управление персоналом: учебник / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 554 с.
29.Мазура М. Управление организацией в условиях кризиса / М. Мазура // Управление персоналом. – 2011. – № 2. – С. 58-62.
30.Саубанова Л.В. Организация управления человеческими ресурсами на пред-приятии / Л.В. Саубанова // Управление персоналом. – 2011. – № 1. – С. 51-52.
31.Эрфурт К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их от-ражение в кадровой политике предприятия / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 3. – С. 132-137.