Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы кадрового потенциала предприятия
1.1. Понятие кадрового потенциала, сущность и основные характеристики
1.2. Методы оценки кадрового потенциала предприятия
1.3. Основные аспекты развития кадрового потенциала
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности и системы кадрового потенциала в ООО «Си-Уай Грибоедова Отель Лизинг»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Си-Уай Грибоедова Отель Лизинг»
2.1.1. Анализ внешней макросреды
2.1.2. Описание ООО «Си-Уай Грибоедова Отель Лизинг»
2.2. Анализ системы кадрового потенциала ООО «Си-Уай Грибоедова Отель Лизинг»
Глава 3. Мои разработки, предложения и рекомендации по совершенствованию кадрового потенциала ООО «Си-Уай Грибоедова Отель Лизинг»
3.1 Регулирование кадрового состава организации
3.2. Кадровый потенциал: перспектива развития и совершенствования
Заключение
Список литературы
Приложение
Выдержка из текста
Важнейшими предпосылками успешного перехода России к устойчивому экономическому развитию является совершенствование и рациональное использование потенциала человека.
Современная экономическая ситуация предъявляет организациям достаточно жесткие требования как в отношении бизнес-показателей, так и в отношении кадрового состава. Социально-экономические процессы вынуждают организации ориентироваться на инновационное развитие, и особую роль в этом играет кадровый потенциал, грамотное управление которым может расширить возможности организации, вывести ее на новый конкурентный уровень, обеспечить устойчивое развитие.
Именно поэтому вопросы, связанные с кадровым потенциалом, а также методами его оценки и совершенствования, являются наиболее актуальными и интересными на сегодняшний день.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (действующая редакция от 04.11.2014) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ -Заглавие с экрана.-На рус. яз.
2. Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gov.spb.ru/ -Заглавие с экрана.-На рус. яз.
3. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/ — Заглавие с экрана. — На рус. яз.
4. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. Управление персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-personalom-3 — Заглавие с экрана. — На рус. яз.
5. И.И. Исаченко, О.И. Елизарова, Е.А. Кондрусь, И.С. Машинская. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент» — Москва: Мгуп, 2012.
6. Веснин В. Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2010. – 407 с.
7. Ананьева Н.В. Управление персоналом в гостинице: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 235 с
8. Управление персоналом в организации под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 275 с.
9. Суходоева Л.Ф. Кадровый потенциал предприятия. Нижегородский университета им. Н.И. Лобачевского [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.unn.ru/pages/vestniki_journals/99999999_West_3/28.pdf — Заглавие с экрана. — На рус. яз.
10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КНОРУС, 2009. – 368 с.
11. Селюков М.В., Рогова А.В. Целевое развитие персонала как фактор успешной деятельности организаций в сфере гостеприимства // Современные проблемы науки и образования (2012, № 4) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.science-education.ru/104-6467 — Заглавие с экрана. — На рус. яз.
12. Официальный сайт Тренингового центра «AgentSchool». Современные формы обучения персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.agentscholl.ru — Заглавие с экрана. — На рус. яз.
13. Руководство для сотрудников гостиничной сети «Марриотт» – Спб: Питер, 2014. – 35 с.
14. Официальный сайт гостиничной сети «Марриотт» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.marriott.com/ — Заглавие с экрана. — На англ. яз.
15. Сайт компании Booking.com [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.booking.com/- Заглавие с экрана. — На рус. яз.
16. Официальный сайт гостиницы «Кортъярд Марриотт Пушкин» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. courtyardstpetersburgpushkin.ru/- Заглавие с экрана. — На рус. яз.
17. Сайт гостиницы «Кортъярд Марриотт Пушкин» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.court-pushkin.ru/- Заглавие с экрана. — На рус. яз.
18. Сайт электронного журнала «Fortune», Рейтинг 100 лучших работодателей США за 2014 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://fortune.com/best-companies/ Заглавие с экрана. — На англ. яз.
19. Интернет-портал HR-менеджмент. Методы выявления потребности в обучении [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hrm.ru/metody-vyjavlenija-potrebnosti-v-obuchenii — Заглавие с экрана. — На англ. яз.
20. Оценка и развитие компетенций работников: вектор на опережение [Электронный ресурс]. –Режим доступа: http://www.pro-personal.ru/journal/990/- Заглавие с экрана. — На англ. яз.
21. Каримова Ю.О. Отчет по учебной практике на предприятии ООО «Си-Уай Грибоедова Отель Лизинг» — 23 с.