Введение
Глава 1. Деятельность государственных структур в современной экономике России
1.1. Частный и государственный сектора экономики
1.2. Нормативно-правовая база статуса государственного служащего
Глава 2. Теоретические основы карьеры и карьерного роста
2.1. Карьера – понятие, сущность, классификация
2.2. Основные этапы карьерного роста государственных служащих
2.3. Мотивы и психологические аспекты карьерного продвижения государственного служащего
Глава 3. Характерные проблемы карьерного роста государственных служащих
3.1. Основные противоречия и факторы, влияющие на построение карьеры государственного служащего
3.2. Основные направления реформирования вопроса в сфере формирования карьеры государственного служащего
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1.
Приложение 2.
Содержание
Выдержка из текста
С другой стороны, организации, в которых карьера является процессом управляемым, получают мотивированных сотрудников, что повышает производительность труда и сокращает текучесть кадров, возможность планирования профессионального развития работников с учетом их личных интересов, планы развития карьеры отдельных сотрудников в качестве источника определения потребностей в профессиональном обучении.Целью настоящей курсовой работы является исследование особенностей организации карьеры муниципального служащего.Предмет исследования – карьера муниципального служащего.
служащего
служащего; должное и сущее.»
Актуальность данной темы, на наш взгляд, обусловлена тем, что именно государственный механизм является основным звеном в структуре власти. Этот механизм приводится в действие людьми, а его функции зависят от кадрового состава. Следовательно, вопросы комплектования организованной деятельности государственного механизма приобретают одно из первостепенных значений. В соответствии с принципом федерализма государственная служба в Российской Федерации разграничивается на федеральную и государственную службу в субъектах Российской Федерации.
Целью реферата является исследование организации карьеры государственных и муниципальных служащих .
В проекте базовым является системный подход к оценке функцио-нирования рассматриваемой системы, использованы методы научного познания: социологический, статистический, сравнительный анализ и другие, однако основным методом при анализе деятельности органов местного самоуправления является статистический.
Список использованной литературы
1.Гражданский Кодекс РФ, часть 1.
2.ФЗ «О системе государственно службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ.
3.ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.
4.Атаманчук Г.В. Основные положения концепции развития государственной службы в Российской Федерации. — Вестник государственной службы. — М., 2009, июнь.
5. Бахрах Д. Н. Государственная служба России: учебное пособие Урал. ин-т экон., упр. и права. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2006.
6.Бельский К.С. О концепции реформы государственной службы в России. // Государство и право. № 4 от августа 2010 г.
7.«Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти» № 38 от 19.09.2005 года.
8.Газина Ю.А. Статистика психологических предпосылок построения карьеры госслужащих. // Кадровое дело. № 1 от февраля 2009 г.
9.Государственная служба: теория и организация. // Кол. авторов — М.: изд-во РАГС, 2008.
10.Дунаев О. Н. Акмеология: Управление карьерой : Учебное пособие М-во образования РФ; Ин-т переподготовки кадров Урал. гос. тех. ун-та. — Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ, 2007.
11.Зеленцов А.Б. Административная юстиция: Учебное пособие. — М.: Изд-во РУДН, 2007.
12.Иванов В. П., Анненков В. И., Галумов Э. А.. Государственная служба Российской Федерации: Основы управления персоналом М.: Известия, 2009.
13.Климов Е.А. Психология профессионала. — М.: Изд-во «Знание», 2009.
14.Курашвили Б.П. Борьба с бюрократизмом. — М.: Изд-во «Знание», 1988.
15.Лотова И.С. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход. // Кадры,персонал. № 8 от июня 2009 г.
16.Логуа Р.А. Проблемы формирования рыночной экономики России. — М.: 2009.
17.Парамонов И.В. Учиться управлять: Мысли и опыт старого хозяйственника. Издание 4-е. – М.: Экономика, 1983.
18.Популярная экономическая энциклопедия. / Гл. ред. А.Д. Некипелов. – М., 2007.
19.Поляков В. А. Технология карьеры: практическое руководство М.: Дело Лтд, 2010.
20.Система федеральных образовательных порталов // http://www.humanities.edu.ru/db/msg/1983.
21.Современный экономический словарь./ Под ред.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. – М.: Инфра-М, 2006.
22.Уралов А.Т. Армия надменных циников. // Наша губерния. № 6 от апреля 2009.
23.Управление персоналом: учебно-методическое пособие. — СПб.: СЗАГС, 2008.
24.Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебное пособие для студентов вузов М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2007.
список литературы