Содержание
2.Причины стресса
3.Признаки и последствия стресса для работника.
4. Профилактика трудового стресса и борьба с ним.
Выдержка из текста
1.Введение
Стресс — это напряженное состояние организма человека, как физическое, так и психическое. Стресс присутствует в жизни каждого человека, так как наличие стрессовых импульсов во всех сферах человеческой жизни и деятельности несомненно. Стрессовые ситуации возникают как дома, так и на работе. Незначительные стрессы неизбежны и безвредны. Именно чрезмерный стресс создает проблемы для индивидуумов и организаций. Стресс снижает качество жизни работников
Список использованной литературы
Список литературы
1. Белова О. Стресс-менеджмент // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. — № 2.
2. Как эффективно управлять трудовым стрессом модель формирования стресс-компетентности, "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2007, N 12
3. Пронюшкина Т.Г., Назарова И.Н., Практические рекомендации по профилактке профессиональных стрессов, Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал), №8(16), 2012 URL www.sisp.nkras.ru
4. А. Лэнгле, Синдром эмоционального выгорания у сотрудников и борьба с ним,
публикация на сайте «Корпоративный менеджмент», [Электронный ресурс]. URL http://www.cfin.ru/management/people/motivation/burn-out.shtml
5. Л.А. Китаев-Смыка «Психологическая антропология стресса». Публикация в журнале «Вопросы психологии экстремальных ситуаций» № 4, 2007, с. 2-21
6. Зигер В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – Москва: Экономика, 2003 г.
7. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ (ст. 3, 4, 8, 9, 14, 21).
С этим материалом также изучают
... 155 с. 2. Качество трудовой жизни работников промышленных предприятий в ... 156 с. 3. Лапыгин Ю.Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыги. - ... ветственности предприятия как фактора создания условий для эффективной трудовой деятельности. ...
... направлений ценовой политики предприятий, определение цены как фактора уровня жизни. Для достижения этой цели в работе ... цен, о методах ценообразования становятся необходимыми для экономистов, бухгалтеров, предпринимателей, маркетологов и менеджеров ...
... стресс в жизни любого человека, потому что имеются стрессовые импульсы во всех сферах человеческой жизни и деятельности. Возникают стрессовые ситуации как на работе, так ... человек-человек», является сильно эмоциогенной , зачастую требующей от работника ...
... человека от действий неблагоприятных факторов среды. Стресс - это напряженное состояние организма человека, как физическое, так ... к категории «человек-человек», является сильно эмоциогенной , зачастую требующей от работника нахождения в состоянии ...
... стресс в жизни любого человека, потому что имеются стрессовые импульсы во всех сферах человеческой жизни и деятельности. Возникают стрессовые ситуации как на работе, так ... человек-человек», является сильно эмоциогенной , зачастую требующей от работника ...
Глубокий анализ того, как экономические спады влияют на все аспекты работы – от уровня безработицы и зарплат до психологического климата в коллективе и баланса между работой и личной жизнью. Исследование рассматривает ключевые индикаторы и управленческие подходы для смягчения последствий.
... и вегетативные проявления эмоционального стресса у человека // Журн. высш. нерв. ... менее структурирована, так как эмоции ... Эмоции в жизни человека играют ... стресса в данном виде деятельности, можно выстраивать эффективную коррекционную работу по борьбе ...
... трудовой деятельности. На протяжении всей жизни человек как социальный субъект, находясь большую часть своей жизни ... работников предприятия; - предложить рекомендации для ... или стресса - ... для профессио¬нального роста как внутри своей компании, так ...
... Стресс-менеджмент. М.: Hippo Publishing LTD, 2006. 126 с. 27.Синельников В.В. Прививка от стресса. Как стать хозяином своей жизни. ... человека. М.: Смысл, 2009. 312 с. 19.Льюис Д. Стресс ... продуктивности для персонала22 2.3 Профилактика стресса на ...
Углубленный анализ психологических механизмов в экстремальных условиях. Рассматриваются модели когнитивной оценки, теории совладания, концепция резильентности и экзистенциальный подход к поиску смысла в кризисе.
