Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава
1. Понятие «инновации» 5
1.1 Основные походы к определению инновации 5
1.2 Основные типы классификации инноваций 11
Глава
2. Классификация системных инноваций 18
2.1Подходы к определению системных инноваций 18
2.2 Преимущество использования внутренних системных инноваций 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Выдержка из текста
Новые знания расширяют мировоззрение индивидов. При этом, они открывают ряд возможностей, необходимых для более полного удовлетворения насущных потребностей общества.
Как известно, судьба инновационных продуктов складывается по-разному. Одни — используются для получения нового знания. Другие – моментально подхватываются промышленными предприятиями. Третьи — вообще не привлекают к себе внимания в течение длительного периода, однако, впоследствии открываются заново и дают толчок бурному развитию новых направлений науки или новых видов производства.
Традиционно, понятие «инновация» рассматривается как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Иными словами, инновация есть конечный результат деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, технологического процесса, либо подхода к социальным услугам.
Заметим, что инновация рассматривается как в динамическом, так и в статическом аспекте. В последнем случае она представляется как конечный результат научно-производственного цикла. В этой связи, разработка и внедрение в цикл производства новой продукции имеют для организации важное значение, в первую очередь, как средство приобретения конкурентного преимущества, во-вторую, как фактор ликвидации зависимости предприятия от несовпадения жизненных циклов производимой продукции.
Следовательно, актуальность данной темы обусловлена важностью инновационной деятельности в рамках организации, которая заключается: в определении направлений научно-технической и производственной деятельности предприятия в сфере разработки и внедрении новой продукции; модернизации и совершенствовании имеющегося ассортимента; дальнейшем развитии производства; ликвидации устаревшей продукции.
Цель исследования заключается в изучении понятия «инновация» как характеристики деятельности современного успешного предприятия.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- изучение основных подходов к определению понятия;
- анализ типов классификаций инноваций;
- выявление подходов к определению системных новшеств;
- определение основных преимуществ использования внутренних системных инноваций.
В качестве объекта исследования выступает инновационная деятельность предприятия.
Предметом является практика внедрения системных инноваций в компаниях.
Современное общество сталкивается с инновационными вызовами, связанными с развитием высоких технологий, информатизацией, изменением содержания труда и качества рабочей силы. В этих условиях, процесс глобализации обуславливает как новые формы международного сотрудничества и межгосударственных отношений, так и новые противоречия, требуя новых подходов к решению политических, экономических и социальных проблем. Результат усилий по стабилизации производства и улучшению социального климата внутри страны во многом зависит от развития деятельности производственных предприятий, которые являются первичной ячейкой любой экономической системы и способны стать локомотивом инновационного развития национальной экономики.
Список использованной литературы
1. Аширов Д.А. Управление персоналом. – Москва: Проспект, 2011. – 432 с.
2. Бондаренко А.Д. Современная технология: теория и практика. – Киев: Украина, 2012. – 274 с.
3. Вольский А. Инновационный фактор обеспечения устойчивого экономического развития. // Экономика строительства. – 2012. — № 1. — С.4-12.
4. Герчикова И.Н. Инновационный менеджмент. — М.: Прогресс, 2011. – 326 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: Альфа-Пресс, 2012. – 278 с.
6. Гершман М.А. Инновационный менеджмент. – М.: Маркет ДС, 2011. — 200 с.
7. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2011. – 569 с.
8. Диваева Э.А. Основы оценки уровня инновационного потенциала: монография / Э.А. Диваева. – М.: Палеотип, 2012. – 132 с.
9. Донцова Л.В. Инновационная деятельность: состояние, необходимость государственной поддержки, налоговое стимулирование // Менеджмент в России и за рубежом. — 2012. — № 3. – С. 34-39.
10. Завлин П.Н., Васильев А.В. Оценка эффективности инноваций. — СПб.: Питер, 2012. – 386 с.
11. Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. — М.: Банки и биржи, 2011. – 342 с.
12. Инновационный менеджмент / под ред. С.Д. Ильенковой. – М.: Юнити, 2011. – 239 с.
13. Котлер Ф. Основы маркетинга. — М.: Ростинтэр, 2011. – 342 с.
14. Методологические проблемы создания новой техники и технологии. — Новосибирск, 2011. – 134 с.
15. Менеджмент в предпринимательстве / под ред. А.К. Казанцев, А.А. Крупанин. — М.: Инфра-М, 2013. — 230 с.
16. Монастырный Е.А. Структурная модель информационной системы // Инновации. — 2012. — № 8.
17. Морозов Ю.П. Управление технологическими нововведениями в условиях рыночных отношений. — Н. Новгород, 2011. – 157 с.
18. Производственный менеджмент / под ред. В.А. Козловского. — М.: Инфра-М, 2013. — 574 с.
19. Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. — М.: Прогресс, 2012. – 285 с.
20. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. – М.: Интел-Синтез, 2011. – 452 с.
21. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. — М.: Дело, 2013. – 448с.
22. Финансовый менеджмент. — М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2014. – 408с.
23. Яркина Т.В. Экономика предприятия. — СПб.: Питер, 2011. – 395с.