Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1.1 Основания выделения разновидностей социальных проектов
1.2 Разработка социальных проектов
2 Технологии реализации социальных проектов
2.1 Методика социального проектирования с России
2.2 Зарубежный опыт социального проектирования
Заключение
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
- разработать рекомендации по оптимизации корпоративной социальной ответственности в сфере реализации кадровой стратегии предприятия для исследуемого предприятия с позиции методологической концепции.
- разработать проект по адаптации системы управления персоналом организации к существующим и прогнозируемым условиям развития среды за счет использования профессиональной консультационной деятельности и передового опыта в управлении персоналом;
Объектом исследования выступает социальная инноватика как деятельность по разработке и внедрению социальных инноваций. Предмет исследования – особенности реализации социальной инноватики в отечественной и зарубежной практике.
Методологическая основа исследования. Учения o конкретно — диалектическом и историческом характере социальных отношений, гуманистические принципы организации взаимоотношений людей в цивилизованном обществе. На формирование системных представлений об изучаемой проблеме оказали влияние работы Д. Баргала, B.Г. Бочаровой, A.Ф. Лехмана, Ф.M. Лоевенберга, B.Ш. Масленниковой, Г.B. Мухаметзяновой, A. Пинкуса, P. Рамзея, B.A. Сластенина, T.M. Трегубовой, Б. Шамира, T.Ф. Яркиной.
На протяжении всей истории экономической цивилизации главными мотивами поиска, разработки и развития управленческих идей являлось повышение эффективности принимаемых управленческих решений, их реализации, улучшение конкурентного положения предприятий и на этой основе обеспечение благополучия, благосостояния и безопасности членов социальной организации.Важно различать управление персоналом (работниками) как функцию, как практику и управление персоналом как область знаний и научную дисциплину.Цель курсовой работы заключается в анализе применения государственного регулирования в области управления персоналом в организации.
Теоретической базой курсовой работы послужили научные разработки российских и зарубежных авторов по проблемам управления персоналом в гостиничном предприятии, среди которых можно особенно выделить Ф. Котлера, Дж. А. Мичелли, М. Райли, Д. Уокера, Д. Шоула и др.
Социальная справедливость выступает целью и основой развития социального государства и его национальной безопасности, а, следовательно, и методологической основой социально-политического маркетинга как технологии управления социальными процессами в современном обществе.Цель курсовой работы заключается в изучении роли социальной справедливости в экономических отношениях как фактора повышения национальной безопасности государства.· изучение зарубежного опыта повышения уровня социальной справедливости
Список использованных источников
1.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. — М.: МПСИ, 2005.
2.Аристотель. Соч. : в 4 т. М. : Мысль, 1983. С. 483.
3.Википедия: http://ru.wikipedia.org/wiki/ (дата обращения: 04.10.2010).
4.Глазычев, В. Л. Язык и метод социального проектирования / В. Л. Глазычев // Социальное проектирование в сфере культуры: методологические проблемы. М. : Наука, 1986. С. 217.
5.Дридзе Т. М., Орлова Э. А. Основы социокультурного проектирования. М.: Наука, 1995.
6.Журнал «Социальное партнерство» № 2 от 2007 года: http://revolution.allbest.ru/sociology/00041811_0.html (дата обращения: 04.10.2010).
7.Информационная открытость социальной политики российских компаний. — М.: Ассоциация менеджеров, 2004.
8.Каменев, А. С. Синергетические аспекты учений русских космистов [Электронный ресурс]
/ А. С. Каменев. Электрон. дан. Режим доступа: http:// www.mgpu.ru.
9.Курбатов В. И., Курбатова О. В. Социальное проектирование. Ростов н/Д: Феникс, 2001.
10.Луков В. А. Социальное проектирование. М.: Флинта, 2004.
11.Тощенко Ж. Т. Социология. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
12.Парсонс Т. Система современных обществ. М.: Аспект-пресс, 1997.
13.Шакарбиева С.В., Егорова Е.А. Молодежь — потребитель современной массовой культуры: монография: информационно-методические материалы по реализации мероприятий молодежной политики и использованию в учебном процессе ГОУ ДПО ВИМПСР/ Комитет по делам молодежи Администрации Волгоградской области; ГОУ ДПО «Волгоградский институт моложенной политики и социальной работы». — Волгоград: ПринТерра, 2008. — 240 с.
14.Розин, В. М. Что такое социальное проектирование? / В. М. Розин // Философские науки. 1989. № 10. С. 51-68.
15.Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка // Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. — М.: Ассоциация менеджеров, 2003.
16.Толланд, Л. Методологические аспекты системного проектирования / Л. Толланд, И. Пейша // Вопросы философии. 1987. № 2. С.27-42
17.Хабермас, Ю. Демократия. Разум. Нравственность: Московские лекции и интервью / Ю. Хабермас. М. : Просвещение, 1998.
18.Хендерсон Д. Нужна ли социальная ответственность бизнесу? // Бизнес и общество. — 2003. — N 15, с. 24-26.
список литературы
