Пример готовой курсовой работы по предмету: Коммуникации в организации
Содержание
Введение 3
1. Коммуникационный менеджмент: объект, субъект, функции 6
2. Коммуникационный менеджмент и его роль в стратегии 14
управления организаций 14
2.1 Роль коммуникации в системе менеджмента. 14
2.2 Суть коммуникационного менеджмента, сфера его применения. 17
3. Коммуникационный менеджмент и связи с общественностью. 21
Заключение 24
Список используемой литературы 26
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность данной темы обусловлена ростом информативной роли в современном мире, а так же умения правильно преподнести необходимую информацию потенциальным потребителям. Необходимо особо отметить, что коммуникативный менеджмент ни в коей роли не дополнение к «основной» деятельности организации, предприятия или общественного деятеля. Коммуникационный менеджмент является одной из основных функций управления в современной мире, а именно в маркетинговой сфере, в управлении персоналом, в международных отношениях, в политическом и социальном инжиниринге. Это самостоятельный вид менеджмента, который осуществляет познание и использование закономерностей обмена информацией, знаниями и интеллектуальной собственностью в процессе формирования и развития экономических систем.
В качестве методов исследования выступают сравнительный анализ показателей деятельности и составляющих элементов макро и микросреды организации; методы стратегического анализа и позиционирования организации.
Теория человеческого капитала имеет очень старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений развития неоклассической теории. Все вышеперечисленные факторы и обусловили актуальность нашего исследования.
Методологической основой выполнения курсовой работы стали следующие труды: Корольчук А.К. «Экономика», Кравченко Н.А. «ЕВРО — денежные знаки ЕС», Кукурина И.Г. «Слияние и поглощение по праву Евросоюза», Ла врушин О.И. «Россия и Евросоюз. Соперничество и партнерство», Лафта Дж. К. «Мировые финансовые кризисы», Матросова Е.А. «Инвестиции в Россию», Носова С.С. «Экономическая теория», Погудаева М.Ю. «Экономическая теория и практика: вчера, сегодня, завтра», Пр осветов Г.И. «Финансист» и пр.
В ходе написания и оформления работы использовались следующие методы: группировка данных, горизонтальный анализ, вертикальный анализ, коэффициентный анализ, системный анализ, табличный и иллюстративный способы отображения данных.
Оперативный (управленческий) учет используется для оперативного планирования и текущего управления. Его ведут там, где производится продукция предприятия и выполняются хозяйственные функции, то есть в цехах и службах. Данные оперативного учета используются внутри предприятия.
Предмет исследования — институционализация государственного антимонопольного регулирования в экономике России, ориентированная на обеспечение его соответствия условиям развития рыночных отношений.
Франчайзинг и его роль в современной экономике
Сущность кредита и его роль в современной экономике
Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование.Концепция человеческого капитала играет центральную роль в современном экономическом анализе.Целью данной работы является изучение человеческого капитала и его роли в современной экономике, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
Предмет изучения — это совокупность экономических отношений, которые складываются при функционировании доллара США как мировой валюты в валютной системе, которая обслуживает обоюдный обмен итогами деятельности государственных хозяйств.
Предмет изучения — это совокупность экономических отношений, которые складываются при функционировании доллара США как мировой валюты в валютной системе, которая обслуживает обоюдный обмен итогами деятельности государственных хозяйств.
Концепция человеческого капитала развивалась во второй половине прошлого века в трудах Т. Шульца, Г. Беккера, Б. Вейсброда, Дж. Минцера, Л. Хансена, М. Блауга, С. Боулса, Й. Бен-Порэта, Р. Лейарда, Дж. Псахаропулоса, Ф. Уэлча, Б. Чизвика и др. Эти авторы по-разному трактуют данное понятие, делая упор на его отдельные составные элементы: одни склонны акцентировать внимание на функциональной стороне человеческого капитала, на его способности приносить доход, другие – на его сущностной характеристике как форме личного фактора производства и т.д. Практически во всех определениях человеческого капитала после 60-х гг. ХХ в. соблюдается принцип расширительной трактовки: речь идет не только о реализуемых знаниях, навыках и способностях, но и о потенциальных (в том числе и возможностях их приобретения); не только о внешнем стимулировании, но и о внутренней мотивации работника Можно согласиться с суждением о том, что концепция человеческого капитала была окончательно легитимизирована и получила международное признание к концу ХХ в., когда была присуждена Нобелевская премия по экономике Т.Шульцу (в 1979 г.) и Г. Беккеру (в 1992 г.) за их оценку значимости индивида как фактора экономического роста, согласно которой «человеческий капитал начинает рассматриваться как ценный ресурс, гораздо более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство. Именно человеческий капитал, а не оборудование или производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности,
Объектом исследования является предприятие ОАО «Газпром нефтехим Салават». Его основная деятельность — производство и реализация продукции нефтепереработки, нефтехимии и минеральных удобрений.
Список используемой литературы
1. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент PR. СПб., 2007.
2. Крылов А.Н. Менеджмент коммуникаций. Теория и практика. М., 2012.
3. Мэскон М., Альберт М., Хэдоури Ф., Основы менеджмента. М., 2007.
4. Орлов А.С. Введение в коммуникационный менеджмент. М., 2005.
5. Почепцов Г. Теория коммуникации. М., 2011.
6. Конецкая В. П. Социология коммуникации. — М.: Наука, 2007. — 270 с.
7. Рева В.Е. Коммуникационный менеджмент: Учебно-методическое пособие. Электронная версия, Пенза.- 2013.-160 с.
8. Соколов А.В., учебное пособие «Общая теория социальной коммуникации. – СПб.:Питер. – 2011,- С.56
9. Федотова Л.Ю., Социология массовой коммуникации. Учебное пособие. — М.:Издательство Московского университета, 2006. – 234 с.
10. Шарков Ф. И. Основы теории коммуникации. — М., 2012. — 330 с.
11. Шепель В. М. Коммуникационный менеджмент М., 2004
12. Сайт Боннского университета. URL: http://www.informatik.uni-bonn.de/research/information-and-communication-management
13. Сайт колледжа BayPath. URL: http://graduate.baypath.edu/graduate-programs/programs-online/msprograms/communications-and-information-management
14. Ульяновский, А. В. Корпоративный имидж: технологии формирования для максимального роста бизнеса / А. В. Ульяновский. – Изд. 2-е, дораб. – М. Эксмо, 2008. – 400 с.
15. Фомичева, И. Д. Социология СМИ: учебное пособие для студентов вузов / И. Д. Фомичева. – М. : Аспект Пресс, 2007. – 335 с.
16. Черных, А. А. Социология массовых коммуникаций / А. Черных. – М. : Изд. Дом ГУВШЭ, 2008. – 451 с.
список литературы
