Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Введение 2
1) Теоретические основы коммуникаций в организации 4
1.1) Коммуникации в менеджменте 4
1.2) Сущность коммуникационного менеджмента 6
2) Коммуникации в современных организациях 8
2.1) Характеристика современного состояния коммуникации в организациях 8
2.2) Коммуникации в управлении персоналом 18
3) Оценка эффективности и проблемы коммуникаций 26
3.1) Эффективность управления коммуникациями 26
3.2) Проблемы коммуникаций в организации 28
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Выдержка из текста
Хороший бизнес построить достаточно сложно. Дело в том, что нужно не только выбрать направление предпринимательской деятельности, сделать правильные вложения, пройти регистрацию и так далее, но и устроить все так, чтобы сотрудники могли нормально взаимодействовать друг с другом, распространять нужную информацию. Управление коммуникациями в организации – это вопрос, который любой руководитель должен знать досконально. Сегодня ему уделяется много внимания. Рыночная конкуренция очень большая, а значит, выжить могут только максимально организованные предприятия.
Цель работы – рассмотреть методы и форму коммуникаций в организации.
Реализация данной цели предполагает постановку и решение следующих задач:
– изучение сущности коммуникаций
– изучение понятия коммуникационного менеджмента
– рассмотрение проблем коммуникаций в организации.
Объектом исследования являются коммуникации.
Предметом исследования выступают коммуникации в организации.
Методы исследования. Теоретикометодологической основой исследования явились фундаментальные теоретические положения современной экономики. Ключевыми методами исследования послужили системный анализ и проблемно-ориентированный подход как разновидность структурно-функционального анализа. Использовались такие методологические приемы как сравнение, анализ и синтез, индукция и дедукция.
Структура работы состоит из введения, трех разделов, заключения, библиографии.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, определяются степень ее разработанности, объект, предмет, цели и задачи исследования.
В первом разделе – изучаются теоретические основы коммуникаций в организации .
Во втором разделе – изучается современное состояние коммуникаций в организации.
В третьем разделе – изучаются проблемы коммуникаций в организации.
Заключение. В заключение работы сделаны выводы по теме исследования, а также даны рекомендации научно-практического характера.
Список использованной литературы
1) Суровцева Е. С. Актуальные проблемы управления организационными коммуникациями/ Е. С. Суровцева// Вестн. Тамбов. унта. Серия Гуманитарные науки. – Тамбов, 2008. – № 2
2) Орлова Т. М. Коммуникационный менеджмент в управлении экономическими системами/ Т. М. Орлова. – М. : Издво РА ГС, 2002
3) Мескон М. Х. Основы менеджмента: пер. с англ. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М. : Дело, 1997
4) Шепель В. М. Коммуникационный менеджмент/ В. М. Шепель. – М. : Гардарики, 2004
5) Фролов С. С. Социология организаций: учеб. / С. С. Фролов. – М. : Гардарики, 2001
6) Зверинцев А. Б. Коммуникационный менеджмент PR. СПб., 2009
7) Крылов А. Н. Менеджмент коммуникаций. Теория и практика. М., 2009
8) Орлов А.С. Введение в коммуникационный менеджмент. М., 2009
9) Политические коммуникации. / Под ред. Соловьева А. И. М., 2004.
10) Почепцов Г. Теория коммуникации. М., 2009
11) Рева В.Е. Коммуникационный менеджмент. Пенза, 200
12) Шарков Ф.И. Теория коммуникаций. М., 2009
13) Бинецкий А. Э. Паблик рилейшнз: Защита интересов и репутации бизнеса: Учеб.-практ. пособие — М.: ЭКМОС, 2003
14) Маслова В. М. Связи с общественностью в управлении персоналом. М.: Вузовский учебник, 2007
15) Бинецкий А. Э. Паблик рилейшнз: Защита интересов и репутации бизнеса: Учеб.-практ. пособие — М.: ЭКМОС, 2003
