Пример готовой курсовой работы по предмету: Культурология
Содержание
Введение 3
Глава 1 Малая группа как коммуникативный субъект 5
1.1 Признаки малой группы, характеристика понятия 5
1.2 Различные типологии малых социальных групп 7
1.3 Сферы общения и характеристики малых групп 11
Глава 2 Теории коммуникации в малой группе 17
2.1 Три теории групповой коммуникации 17
2.2 Коммуникация с целью решения проблемы 21
Глава 3 Факторы повышения эффективности общения в малых группах 24
3.1 Рациональное решение проблемы и риторика 24
З.2 Решение коммуникативных проблем в группе нерациональными способами 27
3.3 Предварительная подготовленность при коммуникации 31
Заключение 33
Список используемых источников 35
Выдержка из текста
Малая группа привлекла внимание не только потому, что большинство исследований устного общения или дискурса ограничивалось диалогом с двумя участниками. Общение в малой группе — это яркая иллюстрация коммуникативной ситуации, требующая исследования. Анализ коммуникации в малой группе — это изучение феномена языкового общения, которое не всегда бывает эффективным. Необходимо понимать способы эффективного общения в малых группах. Так например, известно, что подготовленная речь более результативно, нежели спонтанная. Коммуникативные проблемы в группе могут быть решены и современными нерациональными методами. Типологические характеристики малой социальной группы как коллективного субъекта влияют на коммуникации, происходящие в этих группах. Например, в групповом общении меняется набор коммуникативных ролей, меняются нормы и варианты общения.
В процессе общения группе свойственен распад на коалиции, в связи с чем меняются действующие лица коммуникации. Вместе с классикой диалога: Я и ты, появляются третьи лица, они. Меняются межличностные, социальные отношения в подобных переговорах. Таким образом исследование коммуникации в малых группах на сегодняшний день является актуальным и востребованным.
Объектом нашего исследования является коммуникативный процесс. Предметом — коммуникация в малых группах. Цель курсовой работы — охарактеризовать коммуникации в малых группах, привести факторы повышения эффективности общения в малой группе.
Для достижения заявленной цели мы сформулировали следующие задачи:
1. Определить малую группу как коммуникативный субъект;
2. Выявить основные признаки малой группы, охарактеризовать понятие «малая группа»;
3. Рассмотреть различные типологии малых социальных групп;
4. Изучить характеристики малых групп и сферы общения;
5. Изучить теории коммуникации в малой группе;
6. Рассмотреть коммуникации с позиции решения проблем в малой группе;
7. Привести факторы повышения эффективности общения в малых группах
8. Рассмотреть пути рационального решения коммуникативных проблем и риторику
9. Сформулировать пути решение коммуникативных проблем в группе нерациональными способами.
10. Предварительная подготовленность при коммуникации.
Курсовая работа может быть интересна не только студентам вузов, изучающим теорию коммуникации, но и широкому кругу читателей, интересующихся эффективными методиками общения и вопросами коммуникации в малых группах. Также работа может быть полезна практикующим специалистам, которые ищут способы эффективного диалога на работе, в семье и в др. малых группах.
Список использованной литературы
1. Аллахвердян А.Г., Мошкова Г.Ю., Юревич А.В., Ярошевский М.Г. Психология науки: учеб. пособие / Московский психолого-социальный институт. М.: Флинта, 1998. 312 с.
2. Андреева Г. М. Социальная психология. М.: Московск. гос. ун-т, 1980.
3. Баранов А. Н. Что нас убеждает: Речевое воздействие и общественное сознание. М.: Знание, 1990.
4. Богданов В. В. Текст и текстовое общение. СПб: Санкт-Петербургск. ун-т, 1993.
5. Богданов В. Коммуникативная компетенция и коммуникативное лидерство // Язык, дискурс и личность. Тверь: Тверск. гос. ун-т., 1990(b).
C. 26-31.
6. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика / М. Вудкок, Д. Фрэнсис; пер. с англ. – М.: Дело, 1991. – 320 с.
7. Гойхман О. Я., Надеина Т.М. Основы речевой коммуникации. М.: Инфра-М, 1997.
8. Гузаиров М.Б., Ильясов Б.Г., Герасимова И.Б. Системный подход к анализу сложных систем и процессов на основе триад // Проблемы управления. 2007. № 5. C. 32-38.
9. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учеб. пособие. 4-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 352 с.
10. Журавлев, А.Л. Социальная психология: учебное пособие / А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова и др.; под ред. А.Л. Журавлев. – М.: ПЕР СЭ, 2002. – 351 с.
11. Ильясов Б.Г., Герасимова И.Б., Мухамедрахимова Л.Н. Когнитивная модель творческой личности // XV Международная конференция «Проблемы управления и моделирования в сложных системах»: тр. Самара: СамНЦ РАН, 2013. С. 147-152.
12. Карасик В. И. Язык социального статуса. М.: ИЯ РАН, 1992.
13. Кирпичник А. Г., Крюкова Т. Л. Книга о психологии малой группы. Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. Серия Гуманитарные науки: Педагогика. Психология. Социальная работа. Акмеология. Ювенология. Социокинетика. Выпуск№ 3 / том 17 / 2011. Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/kniga-o-psihologii-maloy-gruppy#ixzz 3yCh9iyIX (дата обращения 24. 01. 2016).
14. Кроник А. А. Межличностное оценивание в малых группах. Киев: Наук. думка, 1982.
15. Луговая Т. В. К вопросу организации учебногосотрудничества: малая группа разного уровня развития. Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии. 2015. № 3-4 (50).
Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-organizatsii-uchebnogo-sotrudnichestva-malaya-gruppa-raznogo-urovnya-razvitiya (дата обращения: 25.01.2016).
16. Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н. Управленческие решения: учебник / под ред. Ю.П. Анискина. М.: «Омега-Л», 2007. 383 с.
17. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. М.: ФИЗМАТЛИТ, 2007. 584 с.
18. Новиков Д.А. Управление проектами: организационные механизмы. М.: ПМ СОФТ, 2007. 140 с.
19. Попова М. Б. Некоторые отличительные особенности в управлении малыми группами. Вестник ЮУрГУ. Серия: Экономика и менеджмен. 2013. №
4. Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-otlichitelnye-osobennosti-v-upravlenii-malymi-gruppami (дата обращения: 25.01.2016).
20. Психология малой группы: структура, динамика, организация: сб. науч. трудов / сост. и ред. И.Г. Самой- лова. – Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2011.
21. Робер М. А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. М.: Прогресс, 1988.
22. Скопылатов, И.А. Управление и диагности- ка персонала / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов, И.М. Машаров. – СПб.: СПбИВЭСЭП, «Знание», 2002. – 62 с.
23. Смелзер Н. Социология. М.: Феникс, 1994
24. Человеческий фактор в управлении / под ред. Н.А. Абрамовой, К.С. Гинсберга, Д.А. Новикова. М.: Ком Книга, 2006. 496 с.
25. Юнг, К.Г. Психологические типы / К.Г. Юнг; пер. С. Лорие; под ред. В. Зелеского. – СПб.: Азбука, 2001. – 538 с.
