Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Организационно – экономическая характеристика ОАО «Юнимилк» 5
2. Миссия и дерево целей ОАО «Юнимилк» 9
3. Финансовые показатели деятельности предприятия 12
4 Анализ среды организации 21
5. Организационная структура ОАО «Юнимилк» 23
6. Механизмы управления фирмой 27
7 Диагностика финансовых рисков и их влияние на деятельность предприятия 32
8 Методы снижения рисков в ОАО «Юнимилк» 39
Выводы 41
Список использованной литературы 44
Приложения 48
Выдержка из текста
Введение
В рыночной экономике предприятия подвержены различного рода неопределенностям и рискам, в числе которых изменения финансовых условий деятельности – финансовые риски – имеют первостепенное значение. Управление финансовыми рисками означает принятие специальных взвешенных мер, позволяющих устранить действие предполагаемого развития событий.
Актуальность темы исследования обусловлено влиянием финансовых рисков на эффективность деятельности предприятий в условиях рыночной экономике, поэтому управление данной группы рисков является важной составляющей финансового менеджмента на предприятии. Цель управления финансовыми рисками состоит в снижении их влияния на результаты деятельности фирмы, что, в конечном счете, обеспечивает сохранность и рост рыночной стоимости фирмы.
Анализ опубликованных работ свидетельствует о том, что проблема управления финансовыми рисками предприятия в той или иной степени получила отражение в сравнительно небольшом количестве научных трудов. Среди теоретиков, внесших реальный вклад в развитие теории риска, можно выделить таких ученых, как А. П. Альгин, Дж. М. Кейнс, Дж. Нейман, В. В. Черкасов, А. П. Альгин, В. А. Чернов, Г. В. Чернова и др.
Целью курсовой работы комплексное исследование управления финансовыми рисками, возникающими при функционировании предприятия.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи исследования: исследовать систему управления финансовыми рисками на исследуемом предприятии; предложить направления повышения эффективности управления рисками на предприятии.
Предметом исследования обозначены финансовые риски, а также система оценки и управления ими.
Объект исследования – открытое акционерное общество «Юнимилк». Методологическую основу исследования составили концепции и взгляды отечественных и зарубежных экономистов, журнальные статьи, материалы научных семинаров и конференций, связанные с проблемами финансового риска.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от
2. января 1996 г. N 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410; Российская газета. – 1996. – 4 фев. – С. 23 — 25.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2002 г. N 197-ФЗ (в ред. от 07.05.2013) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 41. – Ст.201; Российская газета. – 2011. –
1. янв. – С. 42.
3. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от
2. декабря 1994 г. N 367) (с изм. и доп. NN 1/96, 2/99, 3/2002, 4/2003, 5/2004).
4. Письмо Минтруда РФ от
3. июня 1992 г. N 1358-ВК «О нормативных актах по льготам и компенсациям, обеспечению трудящихся средствами индивидуальной защиты, условиям труда женщин и подростков» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1992. – № 2.
5. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2012. – 425 с.
6. Антосенков Е.А. Реформа заработной платы — ожидание и реальность. /Е.А. Антосенков //Экономист. 2012. — № 4.- С. 13 — 21.
7. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев– М.: Дело и сервис, 2010. – 465 с.
8. Антосенков Е. Реформа заработной платы — ожидание и реальность: Учеб. пособие / Е. Антосенков, Ю.Кокин. — М — Экономист. 2012. — № 4. – с.11-20 с.
9. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н.А. Русак, В.И.Стражев, О. Ф. Мигун. Под общ. ред. В. И. Стражева. — 4-е изд., испр. и доп. – Мн.: Выш. шк., 2010. — 398 с.
10. Баканов М.И. Теория экономического анализа: Учеб. пособие / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 2010. — 416 с.
11. Бланк И.А. Финансовая стратегия предприятия. — Киев :Эльга :Ника-центр, 2010. — 711с.
12. Бороненко С.А., Маслова Л.И., Крылов С.И. Трудовые ресурсы как фактор успешной деятельности компании. – Екатеринбург: Изд. Урал. гос. университета, 2012. – 340 с.
13. Бочаров В.В. Кадровый потенциал организации:
- СПб. Питер, 2012. – 240 с.
14. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. — М.: Финансы и статистика. 2012. – 740 с.
15. Викерстафф С. Управление персоналом: Учеб. пособие / С. Викерстафф, В. Герчиков. — Новосибирск, 2010.- 378 с.
16. Гамова В.В. Управление кадрами — важнейший элемент менеджмента в условиях рынка. Владивосток: Изд-во ДВГАЭУ, 2010. – 254 с.
17. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-615с.
18. Губанов С. Система организации и поощрения труда: Методические разработки / С. Губанов. — Экономист. 2010. — с.36-40 с.
19. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: Интерсервисс; Экоперспектива, 2010. – 576 с.
20. Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров: Компьютерно — ориентированный подход: Учеб. пособие. — М.: Дело, 2004. — 304 с.
21. Казак А. Ю., Финансовая политика хозяйственных субъектов: проблемы разработки и внедрения. — Екатеринбург, Изд-во АМБ, 2012. – 412 с.
22. Калина А. В. Организация оплаты труда в условиях рынка (аспект эффективности).
Учебно-методическое пособие – К.:МАУП, 2012. – 210 с.
23. Каплан, Роберт С. Организация труда, ориентированная на стратегию. — М.: Олимп-Бизнес, 2012. — 392 с.
24. Лихачева О.Н. Планирование трудовых ресурсов на предприятии: Учеб пособие — М.: ООО «ТК Велби», 2012.- 264 с.
25. Палий В.Ф. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий: Учеб. пособие / В.Ф. Палий, Л.П. Суздальцева. — М.: Машиностроение, 2010. – 418 с.
26. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие / Г.В. Савицкая. – 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2012.– 715 с.
27. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие / Г. Э. Слезингер.— М.: ИНФРА—М, 2012. — 336 с.
28. Терехова В.А. Некоторые вопросы расчетов по оплате труда и отчислениям на социальные нужды. // Бухгалтерский вестник, 2012, № 2. – с.23-28 с.
29. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам: Учебное пособие / В.И. Шкатулла. — М.: Издательская группа НОРМА—ИНФРА.М, 2012. — 527 с.
30. Щиборщ К.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. — М.: Дело и Сервис, 2010. — 320 с.
31. Экономика и социология труда: Учеб. пособие / Под ред. Б. Ю. Сербиновского и В. А. Чуланова. Ростов-на Дону, «Феникс», 2012. — 512 с.
32. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособие / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 2012. — 623 с.
33. Чернов В.А. Финансовая политика организации. Под ред. проф. М.И. Баканова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. — 247с.
34. Чернов В.А. Экономический анализ. Под ред. проф. М.И. Баканова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. — 686с.
35. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 208 с.
36. Щиборщ К.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. — М.: Дело и Сервис, 2011. — 320 с
