Конфликты в организациях (на конкретном примере)

Содержание

Введение ………………………………………………………………

1 Общая теория конфликта в организации …………………………

1.1 Сущность конфликта в организации ……………………………

1.2 Типология конфликтов в организации и причины их возникновения ……………………………………………………………….

1.3 Формы завершения конфликта …………………………………..

1.4 Прогнозирование и профилактика конфликтов …………………

2. Анализ конфликтов, происходящих в ООО «Окна Макс» ….……

2.1 Характеристика ООО «Окна Макс» ……………………….……..

2.2 Анализ межличностного конфликта в ООО «Окна Макс» ………

2.3 Поведение руководителя в конфликте ……………………….……

2.4 Рекомендации по разрешению межличностного конфликта, а также, работа по повышению эффективности управления данными конфликтами в ООО «Окна Макс» ……………………………………..……

Заключение ……………………………………………………………..

Глоссарий ………………………………………………………………..

Список использованных источников ………………………………….

Приложение А …………………………………………………………..

Приложение Б …………………………………………………………..

Приложение В …………………………………………………………..

Приложение Г …………………………………………………………..

Выдержка из текста

Актуальность выбранной темы продиктована самой системой производственных и личностных отношений между людьми сформировавшейся за последнее десятилетия на предприятиях России. Раньше эти отношения регулировались государством и нарушения строго карались законодательно. Сегодня конфликтные ситуации возникают даже по поводу соблюдения установленных законом требований — переработка, соблюдение техники безопасности, обеспечение спецодеждой и т. п. Кроме того, на каждом производстве существовала профсоюзная организация, которая часто брала на себя роль посредника в возникающих конфликтах. Профсоюз сейчас скорее исключение из правил. Сегодня вносят свои поправки, при возникновении конфликтов, условия рыночной экономики. Многие предприятия принадлежат частным лицам — и как работать, и как руководить решает владелец. ..

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями до 28 февраля 2008 г.)

2. Дмитриев, А.В. Конфликтология [Текст]/ М. Гардарики, 2005. – 318 с. – ISBN 5-8297-0044-1

3. Канатаев, Ю.А. Психология конфликта [Текст] / Ю.А. Канатаев. – М.: ВАХЗ, 2005. – 79 с.

4. Андреев, В.И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов [Текст] / В.И. Андреев. – М., 2005. – 172 с. ISBN 978-5-8461-0162-3

5. Анцупов, А.Я. Конфликтология [Текст] / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 552 с. ISBN 5-238-00062-6

И т.д.

Похожие записи