Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ОГЛАВЛЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТА
1.1 Понятие и структура конфликта
1.2 Типология, этапы и последствия конфликта
1.3 Причины конфликта
2.ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
2.1. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
2.2 Диагностика и общее управление конфликтами
2.3 Возможности преодоления конфликта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Конфликты в процессе управления и их типология.
Список использованной литературы
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Аширов Д.А. Организационное поведение. Учебник. — М.:Проспект,2006.-360 с.;
2. Гринберг Дж., Бэйрон Р. Организационное поведение: от теории к практике- М.:ООО «Вершина», 2004.-912 с.
3.Гришина Н.И.Психология конфликта.-СПб.:Питер,2008.-544 с.
4.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. — СПб.: Питер,2009.-384 с.;
5.Каримова Н.А.Социальные представления руководителя о разрешении конфликтов.Автореферат.Ярославль,2008. 25 с.
6. Мескон М. , Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента- М., ООО «И.Д. Вильямс», 2006.-704 с.
7. Мильнер Б.З. Теория организации- Москва, ИНФРА-М,2006.-864 с.
8.Наумов В.И. Механизмы и оценка регулирования конфликтов.Автореферат.Волгоград,2008.27 с.
9.Пономаренко В. Управление конфликтами. — М.:АСТ,2008.-384 с.;
10.Самсонова М.А.Управление конфликтам в процессе формирования организационной культуры.Автореферат.Саратов,2008.26 с.
11.Светлов В.А. Введение в единую теорию анализа и разрешения конфликтов.-М.:Эксмо,2009.-327 с.
12.Официальный сайт компании «Росинтер»- www.rosinter.ru;
13. Электронный журнал по маркетингу–www.4p.ru;
14.Рутицкая В.Конфликты в организациях, пути преодоления-www.hr-portal.ru
