Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Основные данные о работе 1
Содержание 2
Введение 3
Основная часть 5
1. Конституционное право на труд. Свобода и справедливость 5
1.1. Конституционное право на труд. Свобода труда 5
1.2. Справедливость и конституционное право на труд 13
2.2. Конституционные гарантии труда и их ограничение 18
2.1. Гарантии права на труд 18
2.2. Ограничение конституционных гарантий 27
Заключение 32
Глоссарий 33
Список использованных источников 35
Приложения 38
Выдержка из текста
Государство устанавливает и гарантирует права, но отнюдь не осуществляет должное поведение как контрагент носителя субъективного права. И если конституционные права одинаковы для всех, то субъективные права в правоотношении конкретны, индивидуальны, разнообразны. Действующая Конституция РФ провозглашает свободу труда, под которой можно понимать не только свободу трудового договора, но и свободу от труда, а также свободу предпринимательства.
Актуальность темы обусловлена произошедшими изменениями. До недавнего времени говорить о праве на труд как таковом, может быть, было и не совсем корректно, учитывая, что Конституция РФ 1993 г. оперирует в отличие от своей предшественницы понятием «свобода труда», а не «право на труд». В ч. 3 ст.
3. Конституции РФ, правда, слова «право на труд» есть, но следует понимать их как право гарантированной работы или лишь как право трудиться в нормальных условиях — не ясно. Закрепление права на труд в соответствии с международными актами — Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. и Всеобщей декларацией прав человека 1948 г. необходимо. В действующем Трудовом кодексе РФ раскрывается содержание понятия «свобода труда», в последнее включается и право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности (ст. 2).
Данное содержание основополагающего принципа трудовых отношений еще предстоит осмыслить, но уже сейчас ясно, что здесь не имеется в виду право на труд только как труд в нормальных условиях. Условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, также возведены в основной принцип, но изложен он как самостоятельный.
Объектом данной работы являются общественные отношения, возникающие в связи с правом на труд.
Предметом исследования данной работы являются нормы действующего конституционного и трудового законодательства, регулирующие трудовые отношения в современной России, а так же научная и учебная литература по теме исследования.
Целью данной работы является изучение конституционно-правовой регламентации труда.
Задачами работы ставится:
• рассмотреть конституционное право на труд и значение свободы труда;
• исследовать справедливость и конституционное право на труд;
• изучить гарантии права на труд;
• проанализировать ограничение конституционных гарантий.
Нормативно-правовую основу данной работы составили Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ и другие нормативные правовые акты.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
Список использованной литературы
Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Российская газета, N 256, 31.12.2001.
Федеральный закон от
3. марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. ФЗ от
2. июня 2012 г. N 93-ФЗ) // СЗ РФ. 1999. N
14. Ст. 1650.
Закон РФ от
1. апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Российская газета, N 84, 06.05.1996.
Указ Президента РФ от 07.05.2012 N
59. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» // Российская газета, N 102, 09.05.2012
Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N
89. «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» вводится еще один критерий — учет требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях // СЗ РФ. 2012. N
38. Ст. 5103.
Анишина В.И., Попонов Ю.Г. Свобода труда или право на труд? // Журнал российского права. 2010. N 4.
Боброва Н.А.
2. лет и
2. недостатков Конституции России // Конституционное и муниципальное право. 2013. N 3.
Болотин И.С., Сорокина Н.Д. Проблемы образования в условиях инновационной экономии // Социально-гуманитарные знания. 2009. N 5.
Бондаренко О.В., Олиферова О.С. Деформация заработной платы как фактор снижения благосостояния населения // Ученые записки Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета. 2010. Т. 2. N 1.
Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник для бакалавров. М.: РГ-Пресс, 2014.
Вдовин Г.Ю. Реализация конституционного права граждан на труд в Российской Федерации в современных условиях: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2009.
Изосимов С.В. Конституционные права человека на труд и его обеспечение уголовно-правовыми средствами // Вестник Владимирского юридического института. 2008. N 3.
Кашлакова А.С. Правовое регулирование минимальной заработной платы как гарантия реализации работниками права на жизнь // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 4.
Калашников С.В. Система конституционных гарантий обеспечения права и свобод граждан в условиях формирования в России гражданского общества // Государство и право. 2002. N 10.
Козлова Е.И., Кутафин О.Е. Конституционное право России. М., 2012.
Конституционное право: Энциклопедический словарь / Отв. ред. С.А. Авакьян. М.: Изд-во НОРМА, 2001.
Малышок И.Г. Право на труд и свобода труда в историко-правовом аспекте // Вестник Амурского государственного университета. Гуманитарные науки. 2013. N 60.
Пресняков М.В. Конституционная концепция принципа справедливости / под ред. Г.Н. Комковой. М.: ДМК Пресс, 2009.
Смольякова Т. Я начальник, а кто ты? // Рос. газ. 2012.
1. дек.
Трудовое право России: Учебник для бакалавров / Под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство «Юрайт», 2013.
Трудовое право: Учебник для бакалавров / Под общ. ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2013.
Трудовое право: Учебник для академического бакалавриата / Ред. Ю.П. Орловский. М.: Юрайт, 2014.
Кучина Ю.А., Головина С.Ю. Трудовое право: Учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2013.
Федин В.В. Соотношение принципа свободы труда и права на труд // Lex Russica = Русский закон. 2004. Т. LXIII. N 2.
Хазов Е.Н. Конституционные гарантии прав и свобод человека и гражданина в России: теоретические основы и проблемы реализации: Автореф. дис. … д-ра юрид. наук. М., 2011.
