Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1. Понятие, сущность и виды организационной культуры предприятия 4
1.2 Применение консультирования при формировании организационной культуры 14
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день в связи с возросшим уровнем конкуренции у предприятий появляется проблема постоянного повышения своей конкурентоспособности и эффективности деятельности. Для повышения конкурентоспособности можно использовать внутренний ресурс предприятия – его персонал путем развития организационной культуры. Превращение организационной культуры в мощное побуждающее и объединяющее начало может стать одним из рычагов повышения эффективности функционирования предприятий, возможности которого используются пока крайне слабо.
Данное исследование актуально потому, что позволяет решить ряд практических задач на основе полученных в исследовании данных.
В процессе исследования были изучены работы различных авторов.
Целью работы является поиск путей совершенствования организационной культуры.
Задачи, требующие решения для достижения данной цели:
исследование организации управления персоналом;
описание сущности организационной культуры;
поиск путей решения проблем организационной культуры.
Объект работы – организационная культура. Предмет – консультирование в сфере формирования и развития организационной культуры.
Гипотеза исследования – формирование организационной культуры способствует повышению прибыли предприятия.
В исследовании использовались следующие методы: системный; структурный; функциональный; информационный; аксиоматический; выборочный; методы синтеза и анализа.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аксеновская Л.Н., Базаров Т.Ю. Управление организационной культурой // Российский психологический журнал. 2008. Т. 5. № 2. С. 9-17.
2. Алиферов О.Б. Организационный механизм управления физической культурой и спортом / диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Государственный университет управления. Москва, 2012.
3. Анисимов, О.С. Стратегии и стратегическое мышление / О.С. Анисимов. – М., 1999.
4. Бай КайФэн Особенности китайской организационной культуры // Сборник научных трудов Sworld. 2009. Т. 5. № 2. С. 7a-9.
5. Безруков Д.Н. Управление организационной культурой // Казанская наука. 2011. № 4. С. 34-37.
6. Борисенок А.Л. Понятие организационной культуры как аналог корпоративной культуры // Научно-технический вестник информационных технологий, механики и оптики. 2006. № 24. С. 127-133.
7. Борисова С.Г. Модель управления корпоративной культурой как ключевым маркетинговым активом компании корпоративные ценности и организационная культура // Менеджмент сегодня. 2013. № 4. С. 236-244.
8. Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой // Экономические науки. 2007. № 26. С. 87-89.
9. Вересов Н.Н. Эффективное управление: психологические критерии // [Электронный ресурс]. —
10. Власов П. К. Основные теоретические подходы к исследованию организаций. СПб., 2008 – 156с.
11. Волкова Н. Как стать «своим» в компании первичная адаптация персонала: ориентация на организационную культуру // Кадровик. 2012. № 6. С. 180-185.
12. Гвоздкова Г.Ю. Об использовании механизма стратегического управления организационной культурой // Вопросы новой экономики. 2007. № 3. С. 49-54.
13. Глущенко, В.В., Глущенко, И.И. Исследование систем управления / В.В. Глущенко, И.И. Глущенко. – Железнодорожный, 2000.
14. Голов В.А. Оптимизация взаимодействия и типологизация организационных форм управления физической культурой в республике Коми // Современные наукоемкие технологии. 2005. № 2. С. 62-63.
15. Грудистова Е.Г. К вопросу об управлении организационной культурой // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2010. № 2. С. 113-116.
16. Гэлэгер Р. Душа организации: Как создать успешную корпоративную культуру. – М.: Деловая книга, 2006. – С. 273.
17. Джонсон Д., Шоулз К., Уиттингтон Р., Корпоративная стратегия. Теория и практика. – М: Вильямс, 2007. – 800с.
18. Ермолов Ю.А. Предметно-содержательные взаимосвязи дефиниций «организационная культура» и «корпоративная культура» // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2012. № 9. С. 78-85.
19. Жогова С.С. Субъективная организационная культура как основа формирования культуры управления муниципальным образованием // Актуальные вопросы современной науки. 2010. № 13. С. 184-192.
20. Жуков Ю.М. Технологии командообразования: Учебное пособие. – М.: Аспект – Пресс, 2008. – 320с.
21. Жуков Ю.М. Технологии командообразования: Учебное пособие. – М.: Аспект – Пресс, 2008. – 320с.
22. Иванов В.В., Волков А.Б. Гостиничный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 10.
23. Иванченко, Л.А. Система управления человеческим капиталом промышленного предприятия: автореф. дис…. канд. экон. наук/ Л.А. Иванченко. – Красноярск, 1998. – 21с.
24. Имамбаев Н. Правильное формирование «правильной» корпоративной культуры // Управление компанией. – 2004. — №3.
25. Исопескуль О.Ю. Полиморфизм управленческих воздействий на организационную культуру предприятия // Экономика и предпринимательство. 2013. № 3 (32). С. 252-257.
26. Исраилов Ш.Ш. Мотивация труда работников предпринимательской фирмы // Социальная политика и социальное партнерство. 2010. № 3. с.4-18.
27. Капитонов Э.А. Корпоративная культура: Теория и практика. – М.: Альфа – Пресс, 2005. – 351с.
28. Каплан Р., Нортон Д. Система сбалансированных показателей. От стратегии к действию. М., 2008. – 206с.
29. Кинфе А.К. Организационная структура и функции управления физической культурой и спортом в Эфиопии / автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук / Москва, 1992.
30. Кочеткова А.И. Организационная культура и культура организации в современной России // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. 2009. № 4. С. 206-210.
31. Кракашова О.А. Имитационная модель управления организационной культурой предприятия // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Серия: Общественные науки. 2005. № S12. С. 152-157.
32. Кракашова О.А. Экономико-математические модели управления организационной культурой как одним из основных факторов повышения эффективности и конкурентоспособности предприятия // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Серия: Общественные науки. 2006. № 1. С. 47-50.
33. Кулакова М. Особенности управления организационной культурой предприятий сферы услуг // Культура & общество. 2006. С. 51.
34. Логинова О.Б. Service industry organizational culture management: the functional aspect // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2010. № 2. С. 73-84.
35. Макарова А.В. Воздействие организационного развития на организационную культуру организации // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. 2008. № 3. С. 53-59.
36. Малясова М.М. Влияние национального менталитета на организационную культуру региона // Регионология. 2013. № 1 (82). С. 83-87.
37. Матасова И.В.Стили руководства на государственных и частных предприятиях: общее и особенное // [Электронный ресурс]. — http://elibrary.ru/query_results.asp (дата обращения: 21.05.14).
38. Мисливец Н.А. Организационная культура учителя — составная часть педагогической культуры // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Серия: Общественные науки. 2003. № S10. С. 88-97.
39. Мурина С.В. Управление организационной культурой ВУЗа как инновационная проблема // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. 2007. № 3. С. 341-343.
40. Мусакин А.А. Малый отель: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим. – СПб.: Питер, 2007. – 320с.
41. Организационная культура. Вопросы теории и методологии. 2004 – с.29.
42. Организационная психология, организационная культура и культура безопасности в атомной энергетике / В. Н. Абрамова ; Федеральное агентство Российской Федерации по атомной энергиии, ОАО «Концерн «Энергоатом»«, Обнинский науч.-исслед. центр «Прогноз». Москва, 2009.
43. Организационная психология, организационная культура и культура безопасности в атомной энергетике / В. Н. Абрамова ; Федеральное агентство Российской Федерации по атомной энергиии, ОАО «Концерн «Энергоатом»«, Обнинский науч.-исслед. центр «Прогноз». Москва, 2011. Том Психология формирования и повышения организационной культуры и культуры безопасности на атомных станциях 1
44. Организационная психология, организационная культура и культура безопасности в атомной энергетике / В. Н. Абрамова ; Федеральное агентство Российской Федерации по атомной энергиии, ОАО «Концерн «Энергоатом»«, Обнинский науч.-исслед. центр «Прогноз». Москва, 2009. Том Психология и методы оценки организационной культуры и культуры безопасности на атомных станциях.
45. Пахомов Ю.Н. Политические убеждения и стили руководства // [Электронный ресурс]. — http://elibrary.ru/query_results.asp (дата обновления: 01.02.2013). (Дата обращения: 10.05.2014)
46. Пермякова Л.Д. Влияние национальной культуры на организационную культуру публичной службы // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. 2012. № 12 (78). С. 105-108.
47. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // [Электронный ресурс]. — http://elibrary.ru/download/39355142.pdf (дата обновления: 10.02.2013). (Дата обращения: 15.05.2014)
48. Прокошенков С.С. Исследование влияния трудовой удовлетворенности сотрудников российских предприятий в период мирового финансового кризиса на культуру организационного поведения // Экономические науки. 2010. № 63. С. 197-200.
49. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник-М.: АспектПресс, 2006. – с. 187.
50. Ревина М.А. Формирование корпоративных ценностей как инструмент воздействия на организационную культуру // Вестник МГТУ Станкин. 2012. Т. 2. № 2 (21). С. 53-55.
51. Резник С.Д., Черниковская М.В. Механизмы управления организационной культурой в студенческой среде // Университетское управление: практика и анализ. 2010. № 1. С. 58-63.
52. Романова О.С. Систематизация воззрений институционалистов на организационную культуру // Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. 2014. № 1. С. 54-59.
53. Савченко Л.С. Управление организационной культурой современной предпринимательской организации // Экономика и управление. 2008. № 2. С. 102-106.
54. Сарибекян Е.Н. Культура организации и организационная культура // Культура: управление, экономика, право. 2004. № 4. С. 37-40.
55. Сергеев А.М. — Организационное поведение \ Изд.: «Академия» 2008. -288с.
56. Слинкова О.К., Грудистова Е.Г. Управление организационной культурой // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2009. № 21 (154). С. 64-74.
57. Спивак В.А. Организационное поведение: Учеб. пособие / Изд. «Эксмо», 2009 — 320с.
58. Спиваковский В.Е. Особенности командно-ролевой рефлексивности в различных организационных культурах // Современная социальная психология: теоретические подходы и прикладные исследования. 2010. № 2. С. 49-60.
59. Стили управления в государственном секторе // [Электронный ресурс]. —
60. Суслова О.В. Организационная культура — корпоративная культура: взаимосвязь языка и мышления // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Гуманитарные науки. 2011. № 4. С. 77-82.
61. Сухорукова М.А. Ценности как ключевой элемент корпоративной культуры // Развитие компании. – 2004. — № 5.
62. Тарасова Е.А., Секерин В.Д. Управленческая деятельность в условиях инновационной экономики // Путеводитель предпринимателя. Научно-практическое издание: Сб. научных трудов. Вып. 16. – М.: Агентство печати «Наука и образование», 2012. С.5-13.
63. Толочек В.А. Организационная психология: управление персоналом ЧОПиСБ. – М.: НОУШО «Баярд», 2008. – 112с.
64. Туринова Л. Культура ведения бизнеса: культурологический анализ категории «организационная культура» // Вопросы культурологии. 2008. № 10. С. 45-49.
65. Хорошева Т.Б., Мурина О.Л. Управление организационной культурой дошкольного образовательного учреждения // Детский сад: теория и практика. 2011. № 5. С. 32-39.
66. http://www.e-xecutive.ru/ publications/aspects/article_312/ (датаобновления: 01.12.12). (Дата обращения: 10.03.2013)
67. http://www.i-u.ru/biblio/archive/veresov_effektiv_upr asp (дата обновления: 01.12.11). (Дата обращения: 17.05.14)