Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1 Организационная структура предприятия 8
1.2 Функции отдела организации труда и заработной платы 9
1.3 Характеристика рабочего времени 10
1.4 Описание процесса анализа рабочего времени 13
1.5 Характеристика экономических показателей 15
1.6 Выявление проблем в области автоматизации 20
1.7 Обзор существующих аналогов 21
1.8 Обоснование необходимости собственной разработки 24
2 ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ 26
2.1 Основные характеристики разрабатываемого программного продукта 26
2.2 Разработка функциональной модели 28
2.3 Входная, выходная и нормативно-справочная информация 30
2.4 Общие требования к разработке 31
3 СТРУКТУРА БАЗЫ ДАННЫХ И ОСНОВНЫЕ АЛГОРИТМЫ СИСТЕМЫ 32
3.1 Разработка структуры базы данных 32
3.2 Разработка регламента работы с системой 37
3.3 Разработка основных алгоритмов системы 37
4 ВЫБОР ПРОГРАММНОГО И ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 43
4.1 Обоснование и выбор программного обеспечения 43
4.2 Выбор технического обеспечения 49
5 РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ СИСТЕМЫ 51
5.1 Руководство системного администратора 51
5.2 Руководство пользователя 53
6 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 75
6.1 Описание программного продукта 75
6.2 Определение затрат труда на разработку программного продукта 76
6.3 Определение численности и состава исполнителей 77
6.4 Расчет себестоимости разработки программного продукта 79
7 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 84
7.1 Охрана труда 84
7.2 Защита в чрезвычайных ситуациях 100
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 107
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 108
ПРИЛОЖЕНИЕ А 109
Выдержка из текста
Контроль рабочего времени персонала – одна из основных забот службы безопасности и руководства любого учреждения: производственной или коммерческой компании.
Рабочее время сотрудников, их профессиональные навыки и опыт – основные ценности, оплачиваемые работодателем. Следовательно, отсутствие любой из этих составляющих – деньги предприятия, потраченные зря. Но, если оценка навыков и опыта персонала – работа, систематически выполняемая руководителями компаний, то контроль использования рабочего времени – вопрос, который зачастую решается недостаточно эффективно.
Учёт рабочего времени сотрудников – достаточно трудоемкая задача, особенно, если штат компании составляет десятки или сотни человек. Решить этот непростой вопрос помогают различные автоматизированные системы контроля рабочего времени и организации допуска.
Преимущества, получаемые предприятием в результате внедрения системы автоматизированного учёта рабочего времени перечислены ниже.
Повышение трудовой дисциплины. Руководитель может в любой момент времени установить местонахождение сотрудника.
Объективное принятие управленческих решений, связанных с кадровым планированием, начислением зарплат или премий.
Повышение уровня мотивации персонала.
Сокращение управленческих расходов за счет упрощения процедур подготовки отчетности и планирования.
Экономия денежных средств.
Резкое снижение опасности различных злоупотреблений.
Повышенная защита информации и имущества, связанная с установлением времени и уровня допуска, а также исключением присутствия посторонних лиц.
Учет рабочего времени персонала с помощью современной автоматизированной системы – это не только прямая экономия средств, но еще и более «здоровая» рабочая атмосфера, способствующая успеху бизнеса.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Басаков М.И. Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах: учеб. пособие. – Ростов на Дону: Феникс, 2001. – 320 с.
2. Белик А.Г., Цыганенко В.Н. Теория и технология программирования. Конспект лекций. – Омск: ОмГТУ, 2013. – 88 с.
3. ГОСТ 19.101. Единая система программной документации. Виды про¬грамм и программных документов. – М.: ИПК Изд-во стандартов, 2005. – 3 с.
4. ГОСТ 2.105. ЕСКД. Общие требования к текстовым документам. – М.: ИПК Изд-во стандартов, 1996. – 38 с.
5. ГОСТ 34.201-89. Информационная технология. Автоматизированные си¬стемы. Основные положения: сб. ГОСТов. – М.: ИПК Издательство стандартов, 2002. – 8 с.
6. Гофман В.Э., Хомоненко А.Д. Delphi 6. – СПб.: БХВ-Петербург, 2002. – 1152 с.
7. Дарахвалидзе П.Г., Марков Е.П. Программирование в Delphi 7. – СПб.: БХВ-Петербург, 2003. – 784 с.
8. Дубянский В.М. Конфигурирование и администрирование для начинающих. Экспресс-курс. – СПб.: БХВ-Петербург, 2005. – 176 с.
9. Елманова Н.П. СУБД ведущих производителей // Компьютер пресс. – М: ПРИНТ, 2002. – с. 50-80.