Контрольная №1 и №2 по нормированию и оплате труда (1 вариант, ГУ-ВШЭ). Труд, направленный на создание нового: методов производства, духовных благ, материа

Содержание

Контрольная работа № 1 и № 2

I вариант

— Труд, направленный на создание нового: методов производства, духовных благ, материального – это характеристика:

а)  — труда;

б)  — труда;

в)  — труда;

г)  — труда

-Часть операции, характеризуемая однородностью технологических изменений предмета, постоянством объема работы, режима работы и инструмента – это определение

а) производственного прохода

б) производственного перехода

в) трудового движения

г) трудового действия

— Основоположник теории нормирования, в честь которого была названа система, — это

а) У.С.Джевонс;

б) Г.Беккер;

в) Ф.У.Тейлор;

г) А.Маршалл.

— Коэффициент использования рабочего времени не включает:

а) продолжительность смены

б) продолжительность одного перерыва

в) количество перерывов за смену

г) количество рабочих в смену

— Нормируемые затраты времени работника не включают:

а) оперативное время;

б) время обслуживания рабочего места;

в) время, потраченное на случайные работы;

г) время подготовительно-заключительной работы.

— Процесс, проводимый с целью установления степени загрузки, рациональности использования оборудования, наличия излишних, неиспользованных мощностей — это

а) фотография производственного процесса;

б) самофотография;

в) фотография рабочего времени использования оборудования;

г) фотография рабочего времени.

— При нециклической работе норма выработки в смену рассчитывается по определенной формуле. В нее не входит

а) необходимое число работников;

б) время в смену;

в) количество станков, обслуживаемых рабочим;

г) штучное время.

— Часть трудового процесса, выполняемая над предметом труда одним рабочим (или группой рабочих) на одном и том же рабочем месте – это

а) производственная операция

б) естественный процесс

в) производственный процесс

г) технологический процесс

— Какое из следующих движений можно отнести к приему

а) рубить и гнуть шину на автомате

б) произвести рубку и сгибание шины

в) готовую шину положить в контейнер

г) протянуть руки к шинам

— Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены или ее части путем измерения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности при помощи метода непосредственных замеров и метода моментных наблюдений – это определение

а) фотохронометража;

б) фотографии рабочего места;

в) хронометража;

г) совокупной оценки условий труда.

— Альфред Маршалл выделял четыре экономических ресурса. Исключите лишний:

а) организация производства;

б) человек;

в) нормирование труда;

г) земля.

— Коэффициент нормы многостаночного обслуживания не включает показатель:

а) время занятости рабочего ручными работами на одном станке (без учета перехода от одного станка к другому) или на всех станках

б) машинно-автоматическое время работы обслуживающего процесс производства одного станка (или всех станков)

в) коэффициент, учитывающий отклонения от ритма в работе станка

г) время занятости рабочего ручными работами на одном станке (включая и переходы от одного станка к другому) или на всех станках

— Период времени, в течение которого оборудование находится в действии или простаивает – это определение:

а) подготовительно-заключительной работы;

б) рабочего времени;

в) времени использования оборудования;

г) оперативной работы.

— При нециклической работе многостаночника оперативное время рассчитывается по определенной формуле. В нее не входит

а) оперативное время на одном станке;

б) коэффициент совпадения времени занятости на одном станке при остановке других;

в) количество станков, обслуживаемых рабочим;

г) необходимое число работников.

-. Время нерегламентированных перерывов — это сумма следующих показателей:

а) время, израсходованное на случайные работы, время на непроизводительные работы;

б) время основной работы, время вспомогательной работы;

в) время перерывов из-за нарушения нормального хода производственного процесса, время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины;

г) время на перерывы, предусмотренные технологией, время на перерывы установленной продолжительности, предусмотренные для отдыха рабочих.

Задача № 1

В фирме, производящей краски для деревянных и металлических изделий, занято 75 человек, из них 40 человек – рабочие.

На предприятии не проводится нормирование труда, велика текучесть кадров, низкая заработная плата, высокая стоимость продукции.

Что нужно изменить на фирме, для улучшения ситуации?

Подсказки: почему не проводится нормирование труда работников и что необходимо предпринять руководству этой фирмы, чтобы ее деятельность стала более производительной, успешной.

Задача № 2

На участке среднесписочная выработка на рабочего по плану – 20 единиц при плановом выполнении норм 111%. Фактическая выработка составила 22 единицы при выполнении норм на 130%.

Подсчитайте фактическую (внедренную) и плановую нормы.

Сделайте соответствующие выводы.

Выдержка из текста

Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены или ее части путем измерения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности при помощи метода непосредственных замеров и метода моментных наблюдений – это определение

Ответ:

а) фотохронометража;

Список использованной литературы

1.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. — М.: Издательство НОРМА, 2007.

2.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. — М.: Издательская группа НОРМА — ИНФРА×М, 2006.

3.Организация и нормирование труда: Учеб.пособие для вузов./Под ред.В.В.Адамчука/ВЗФЭИ. — М.: Финстатинформ, 2000. — 301 с.

4.Тарасова Ю.А. Экономика, организация и нормирование труда. Учебно-методическое пособие. – СПб филиал ГУ-ВШЭ, 2005. – 76 с.

Основная

1.Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред.Ю.Г.Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 464 с.

2.Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб.пособие / Под ред. проф. А.И.Рофе. – М.: Издательство «МИК», 2000. – 160 с.

3.Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА.М, 1999. – 328 с.

Похожие записи