Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Реферирование 6
1.1. Мировой опыт концепции самообучающейся организации 6
1.2. Систематизация концепций 8
Выводы по части 1: 9
Глава 2. Оценка 11
2.1. Оценка концепций 11
2.2. Практические иллюстрации 17
Выводы по части 2 21
Заключение 23
Библиографический список 26
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что традиционные структуры управления, применяемые во многих компаниях, устарели. В наши дни принципы построения бизнеса быстро утрачивают актуальность, сменяясь инновационными деловыми моделями, которые основаны на самостоятельном обучении и самоорганизации. самообучающуюся организацию
Проблема состоит в том, что механизмы взаимодействия, заложенные в новых методах, схожи с отношениями между живыми организмами, например, в пчелином рое или колонии муравьев. Окружающая природа уже содержит уникальные системы управления, которые можно заимствовать и успешно реализовывать при ведении бизнеса.
Такие структуры характеризуются органичным управлением, отсутствием лишнего, четким распределением обязанностей между участниками и мгновенным распространением информации. В основе принятия решений находятся доверие и открытость.
Структурные горизонтальные связи отличаются высокой прочностью. Принцип хаоса, поддающегося управлению, по практичности превосходит регламентированные и жесткие инструкции.
Список использованной литературы
Библиографический список:
1. Балацкий Е., Сергеева В. Научно-практическая результативность российских университетов // Вопросы экономики. 2014. No 2. С. 133–149.
2. Братановский С.Н. Система управления образованием в России и организационно – правовые аспекты ее совершенствования: монография. М.: РИОР, 2013. 202 с.
3. Голиченко О. Национальная инновационная система: от концепции к методологии исследования // Вопросы экономики. 2014. No 7. С. 35–51.
4. Дудяшова, В.П. Этапы становления самообучающейся организации / В.П. Дудяшова, Н.А. Нестерова // Вестник Костромского государственного технологического университета. 2006. № 2 (14). С. 109-111.
5. Дэвид Гарвин. Создание обучающейся организации // в кн.: «Управление знаниями» / пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. С. 50–83.
6. Жайкбаева А.Т., Юревич С.Н. ДОШКОЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК САМООБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 5-3. – С. 393-395;URL: https://eduherald.ru/ru/article/view?id=13767 (дата обращения: 22.05.2017).
С этим материалом также изучают
Содержание Введение 3 1. Теория организации как наука 4 2. Объект, предмет, методы и функции теории организации 7 3. Эволюция теории организации ... Национальная специфика теории организации / М. Гмюр // Проблемы теории и практики управления, №3. - 2012. ...
Содержание Введение1 Организация управления технологическим процессом ТЭС2 Автоматические системы защиты теплового оборудования2.1 ... на практике. Вторая глава уже является практической частью курсовой работы. Целю данной главы является разработка ...
Содержание Введение Глава 1. Теоретические вопросы управления персоналом 1.1.История развития управления персоналом 1.1.Составляющие управления персоналом 1.1. 1. Мотивация персонала 1.1.2. Бизнес-образование персонала 1.1.3. Организация и контроль, ...
Содержание Введение Глава 1 Теоретические основы управления человеческими ресурсами 1.1Разработка концепции управления человеческими ресурсами 1.2Типы управления человеческими ресурсами 1.3Сущность управления разнообразием Глава 2 Анализ управления ...
Содержание Введение Глава I Особенности организации труда в сфере ресторанного бизнеса 1.1 Разделение и кооперация и труда работников в сфере ресторанного бизнеса 1.2 Организация труда рабочих мест 1.3 ...
Содержание Введение Глава 1. Анализ нормативно-правовых основ и современного состояния ресторанно-гостиничного сектора экономики. 1.1. Анализ нормативно-правовых аспектов регулирования ресторанно-гостиничного бизнеса в ...
... для организации управления, анализа и моделирования производственных систем приобретает фактор включения субъекта управления в систему, в ... 2005. 365 с. 28.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития ...
Содержание Введение Глава 1.Теоретические основы сущности системного подхода в управлении 1.1 Сущность и содержание системного подхода в управлении 1.2 Основные модели и концепция системного подхода Л. Берталанфи Глава 2. ...
Содержание Введение Глава 1.Туристическое предприятие как объект управления 1.1.Основные понятия и управление категории туризма 1.2.Особенности туризма как объекта управления 1.3.Система и структура управления туристическим предприятием Глава ...
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕГлава 1. Теоретико-методические аспекты системы управления малым предприятием1.1 Сущность, элементы и принципы организации системы управления малым предприятием1.2 Механизм и инструменты управления малым предприятием в конкурентной ...
