Содержание
Введение
1.Влияние мирового кризиса на работу промышленных предприятий в Свердловской области
2.Анализ корпоративной культуры промышленных предприятий Екатеринбурга и Свердловской области в новой экономической ситуации
3.Предложения по оптимизации корпоративной культуры промышленных предприятий в условиях кризиса
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Содержание
Выдержка из текста
Сегодня часть автотранспортных компаний, специализировавшихся на доставке ограниченных видов грузов и по ограниченным направлениям, стремятся диверсифицировать свою деятельность. Однако развиваться им мешает наличие большого числа мелких конкурентов — полулегальных перевозчиков, имеющих одну-две старые машины и работающих с минимальным набором документов, но способных работать по супер низким тарифам.
Механизм управления предприятием в условиях экономического кризиса (на примере ООО «АЛВО «)
В основу исследования легли работы как отечественных, так и зарубежных авторов по теории и практике журналистики.Исследуя состояние СМИ на современном этапе, мы прибегли к изучению работ таких ученых как: Е.Л. Вартановой, Б.И. Есина, С.Г. Корконосенко, Р.П. Овсепяна, Е.П. Прохорова.
Информационная база исследования включает в себя аналитические материалы и данные статистических отчетов о показателях развития предприятий ТНК и специфики реализуемых проектов, данные Министерства промышленности, Росстата.
Методологическая основа данного исследования: теория организации Р. Дафта;концепция инновационного развития С.Р. Яголковского; теория иерархии потребностей А. Маслоу; ценностная концепция ОК Камерона-Куинна; теория социальных ролей Д. Майерса, М. Куна, Т. Макпартленда.
Инвестиционная политика РФ в условиях экономического кризиса
Инвестиционная политика РФ в условиях экономического кризиса
Испанская экономика значительно пострадала в период последнего экономического кризиса 2008-2012 годов. М нения ученых на предмет возможностей экономического роста в Испании в 2013 году разделились. Одни эксперты считают, что рецессия позади, другие – что падение экономики продолжится.
Практическая значимость дипломной работы заключается в использовании результатов исследования в деятельности предприятия с целью повышения эффективности системы адаптации персонала. Основные идеи ис-следования, его выводы и рекомендации формулируются с учетом возможности их практической реализации.
Формирование финансовых ресурсов за счет такого источника как: собственный и приравненный к ним средств: акционерные капиталы, паевый взнос, прибыль от основных деятельностей, целевых поступлений; мобилизуемая на финансовых рынках как результаты в порядках перераспределений: бюджетная субсидия, субвенция, страховое возмещений.
Список использованной литературы
1.Гайдаржи Е.С. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности коллективных субъектов труда. // Автореферат на соискание ученой степени к.п.н. – М., 2007
2.Глава Екатеринбурга выступил с докладом на областном антикризисном штабе. // http://www.apiural.ru/politic/?art=52358
3.Захарова Л. На Уралмаш знают, как развиваться в условиях кризиса. // http://www.uralmash.ru/rus/presscentre/publishing/article.htm?article=29
4.Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М., 2002.
5.Королев И. Вызовы для России. // Мировой кризис: угрозы для России // Мировая экономика и международные отношения 2009. — № 5. С. 6
6.Корчагина А.С., Клочкова М.С. Управление персоналом. – М, 2007.
7.Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции – М.: Академия, 2003
8.Падение производства в Свердловской области за 10 месяцев составило // Электронный ресурс: http://www.expert-ural.com/4-42-8282/
9.Падение объемов промышленного производства в Свердловской области превышает среднероссийский показатель почти в два раза //Электронный ресурс: http://www.urbc.ru/event.asp?ida=231669
10.Ревкова Е.Г. Современная парадигма управления персоналом. // Инновационный менеджмент 2004. -№ 1. С. 19-20
список литературы